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ハローワーク活用2026-04-10
ハローワークで受けられる適職診断・適性検査とは
「そもそも自分にどんな仕事が向いているのか分からない」——そんなときは、ハローワークで受けられる適職診断・適性検査を活用してみるのも一つの方法です。
1適職診断・適性検査とは
職業に対する興味や、得意・不得意の傾向を客観的に把握するための検査です。ハローワークによっては、パソコンで受検できる検査や、職員が結果をもとに相談に乗ってくれる仕組みが用意されています。
2どんなことが分かるのか
興味のある職業分野の傾向や、物事の考え方・行動パターンの特徴などが分かります。結果はあくまで参考情報であり、これだけで職種を決めるものではありません。
3受け方
窓口で受検を希望する旨を伝えると、案内を受けられます。予約が必要な場合もあるため、事前に確認しておきましょう。
4結果の活かし方
診断結果を一人で抱え込まず、職業相談の際に職員と一緒に振り返ることで、これまで考えていなかった職種の求人にも目を向けるきっかけになります。