【三菱重工グループの技術力×働き方改革】で実現！直行直帰OK/年収1100万可能な設備施工管理職

菱機工業株式会社

年俸制 480万円～1,100万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ ✨ 会社の強み 菱機工業株式会社は、三菱重工業の特約販売店として70年の歴史を持つ、売上198億円・従業員378名の安定企業です。昭和29年の設立以来、東日本15拠点に事業を拡大し、オフィスビル・商業施設・医療施設の空調・給排水設備の設計・施工をトータルで提供しています。 🎯 職務内容 金沢エリアを中心に、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理をお任せします。工期平均3ヶ月、工事規模2000万～3000万円のリニューアル案件が中心となるため、納期コントロールがしやすく働きやすい環境です。 現場スタッフ5～10名を指揮し、お客様・ゼネコン担当者・職人さんとのコミュニケーションを通じて、実行予算計画・工程管理・進捗管理を担当いただきます 📱 働き方改革の取り組み iPad導入による現場管理のIT化で業務効率向上 直接受注40%→50%への拡大でゼネコン都合の休日出勤を削減 直行直帰の働き方で通勤ストレス軽減 2025年までに業務20%削減を社長主導で推進中 💰 充実の待遇 賞与年2回（7月・12月）計4ヶ月分 ＋ 業績連動賞与 技術手当、家族手当支給 帰省費用全額支給（対象地域：秋田・青森・岩手・福島・山形・埼玉・神奈川・千葉） 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成） 平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方 （休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。 【応募条件】 管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 電気・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 【学歴】 学歴不問 不問 【勤務地】 千葉県、埼玉県、宮城県、山形県、岩手県、新潟県、東京都、石川県、神奈川県、福島県、秋田県、青森県 ＜勤務地詳細＞ ※現場の住所：各県内の現場事務所（直行直帰） ※東京・石川・新潟・仙台の下記の住所の方は月1〜2回帰省費用支給（上限なし）がございます。 ・秋田県 ・青森県 ・岩手県 ・福島県 ・山形県 ・埼玉県 ・神奈川県 ・千葉県 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 東京本社 住所：東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 新潟支店 住所：新潟市中央区笹口3丁目7番地15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 仙台支店 住所：仙台市宮城野区扇町5丁目9番13号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は月平均30時間程度となります。 【休日・休暇】 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇など）※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休所得（もしくは残業代支払い）が可能です。 【試用期間】 あり 6ヶ月 条件の変更なし 【給与】 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 【賞与】 あり ■昇給・昇格あり：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 　業績連動賞与：9月(2022年度は支給) 【諸手当】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車付与（個人負担額：自宅から会社まで10km以内は3000円/月、10km以上は3750円/月）、ガソリン代全額会社負担※内勤者は除く 家族手当：18歳以下の子供1人に対して月15000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など ■資格援助：必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。（合格した場合に限る） ＜その他補足＞ ■技術手当：一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで ■役職手当 ■地域手当 ■従業員持株会 ■白峰会（親睦会） 【採用予定人数】 3 【選考フロー】 書類選考 SPI 面接2回

勤務条件

就業場所

千葉県、埼玉県、宮城県、山形県、岩手県、新潟県、東京都、石川県、神奈川県、福島県、秋田県、青森県🗺️ 地図で見る

就業時間

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は月平均30時間程度となります。

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

学歴

不問

必要な経験等

3年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 空気調和設備・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンス 【本社所在地】 石川県金沢市御影町10番7号 【設立】 昭和29年10月 【資本金】 1億円 【売上高】 218億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

380人

求人情報

受付年月日

2025-10-09

PR：Cocopath