全員面接確定◉＜大阪＞ソフトウェア開発/SE/中堅/賞与年2回/残業月20h/リモートも相談可能

ユースエンジニアリング株式会社

年俸制 500万円～1,000万円

仕事内容

【職種】 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】 【仕事内容】 ★平均残業時間20時間 ★海外拠点のお客様と取引あり ★リモートワーク状況によって可能(週1,2回) ■担当業務: 当社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計〜詳細設計 ■具体的には mcframeを導入する際の要件定義、基本設計〜詳細設計を行っていただきます。 エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。 また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。 【開発製品】mcframe 【案件期間】数ヶ月〜/テーマ（年単位の可能性もあり） 【PJ人数】2〜10数名/チーム ※mcframeは、ビジネスエンジニアリング（株）によって開発された、 「純国産」の製造業向け生産管理システムのパッケージです。 1996年の販売開始以来、製造業を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 弊社では、2018年にエンジニアリングパートナー契約を締結し様々な案件の開発に携わっており 2024年にビジネスパートナー契約を締結しましたなので、 今後販売〜カスタマイズ、導入というところに力を入れていきます。 そのための要件定義力、基本設計力を持った即戦力の方を求めています。 ■共通事項： お客様とのやり取りは主にメールやwebミーティングとなり、基本的に自社内業務でリモートも併用いただけます。 状況によっては、客先への出張対応もしていただきます。 ■当社の強み: 大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。 全社の事業としては、機械設計・製造・制御、電子機器の設計・製造（回路、機構、ソフト設計）、ドキュメント制作と 様々な分野の事業を展開しております。 ソフトウェアの分野では、Windowsアプリ、組込ソフト中心で業務を拡大してきました。 組込ソフトの需要は高いのですがエンジニア不足の状況が続いています。 また、近年力を入れている、生産管理システムの分野での拡大を計画しています。 ■組織構成 大阪60名 平均年齢35歳（別途、本社15名、横浜1名、社外20名）※パートナー企業含む 【募集背景】 ・業務拡大に伴う増員 ・将来を見据えた補強 【応募条件】 ・生産管理システム(ERP)の開発経験 ・SEクラスで、要件定義～基本設計の上流工程を担当できる方 ・使用する言語：java（独自ののフレームワーク)、DBはOracle、PostgreSQL ・2～5人程度のチームを任せられる方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 ・工業簿記 ・原価管理の知識あり ・mcframe　または　SAPの開発経験 【学歴】 学歴不問 学歴不問 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新大阪スクエア12 最寄駅：JR/御堂筋線 新大阪駅 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可（在宅） 【働き方】 リモート可 【休日・休暇】 土日休み 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% （土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など ※年に4〜5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。 【残業】 月平均20時間程度 【試用期間】 あり 3ヶ月 【給与】 賃金形態:月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま す。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 月額(基本給):290,000～ その他固定手当/月:10,000円(地域手当) ■昇給:年1回(4月) 【賞与】 あり ※正社員登用時 年2回(6月・12月) ※計3.5ヶ月分(過去実 績) 【諸手当】 通勤手当：あり（上限50,000円/月） 住宅手当：なし（補足事項なし） 家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月） 残業手当：あり 地域手当：あり（一律10,000円/月） 【福利厚生】 産休/育休実績あり 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳） 寮・社宅：なし（補足事項なし） 親睦会 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→現場面接→最終面接→内定 面接：2回

勤務条件

就業場所

大阪府大阪市淀川区🗺️ 地図で見る

就業時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可（在宅）

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】

学歴

不問

必要な経験等

3年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 【事業内容】 ■自動機械、電子機器の設計/製作 　液晶ガラス搬送設備、半導体搬送装置、リチウム電池製造装置、各種製品の組立装置を主体に設計・開発～製造・立ち上げまでのトータルエンジニアリング ■ハードウェア／ソフトウェア設計 　電子回路・機構外装設計、小ロット製品開発～製造、Windowsアプリケーション開発、マイコン制御ソフト設計など ■ドキュメント制作 　家電、産業機械、複合機等の取扱説明書、サービスマニュアルの制作など 【当社の強み】 機械と電子の設計・製作技術の両方を持ち合わせていることと、さらに一貫した製造体制が自社に整っていること。これによりクライアントの幅広いニーズに応えることができ、独自の開発力にもより磨きをかけることができます。 当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。 当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。 【本社所在地】 愛媛県新居浜市新田町1-6-22 【設立】 1978年1月 【資本金】 4,500万円 【売上高】 30億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

130人

求人情報

受付年月日

2025-11-11

PR：Cocopath