【東京】品質管理／構造設計／熟練技術者大歓迎!!／転勤なし★／年間休日125日以上・福利厚生◉

株式会社オムニ設計（建設・プラント・不動産業界 / 建築設計事務所）

年俸制 480万円～740万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】 【仕事内容】 構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックを委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと３段階に分けた入念なチェックを、設計者本人ではなく設計を手掛けていない３人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないということで、クライアントの信頼アップへとつながっています。 【募集背景】 業務拡大のため 【応募条件】 構造設計の実務経験者の方 【歓迎条件】 ・実務経験豊富な方 ・構造設計に対して意欲のある方 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 東京都新宿区 〒160-0022 住所：東京都新宿区新宿5－11－22 中島ビル3階 最寄り駅：都営地下鉄新宿線『新宿三丁目』C7出口から徒歩4分 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 09:15〜18:15（労働8時間） 【休日・休暇】 土日休み ・完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・冬季休暇：12月29日～1月4日 ・有給休暇：入社半年後経過時点17日間（夏季休暇、誕生日休暇を含む）≪最高付与日数29日≫ 　労働基準法ににって定められた日数より大幅増です。 【残業】 残業30時間以下 月平均残業時間は2023年度実績です。 残業希望アンケートを実施するなどして、社員一人ひとりの声を聞いてくれる職場です。 提出前などの忙しい時期などは希望通りにいかないこともありますが、特定の人に仕事が偏らないように所属長が管理をしています。（希望残業時間を0時間とすることも可能です） 36協定を順守しています。 【試用期間】 なし 【給与】 ＜月給＞ 30万円〜 月給額は、経験・能力・資格を勘案の上で決定させて頂きます。 平均残業時間数は20～30時間程度あり、残業手当は別途全額支給します。 ＜給与モデル）＞ 25歳 入社3年目 年収480万円（資格なし） 30歳 入社8年目 年収650万円（一級建築士） 37歳 入社14年目 年収740万円（構造一級建築士） ＜昇給＞ 年1回（4月） 【賞与】 あり 年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・資格手当（一級建築士：1万円／月、構造設計一級建築士：3万円／月） ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・精勤手当（勤怠報奨金） ・有給手当（消滅対象有給の買取制度） ・通勤手当（２万円まで）　など 【インセンティブ】 なし 【福利厚生】 産休/育休実績あり ・社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険） ・財形積立 ・退職金制度 ・健康診断 ・人間ドッグ（45歳以上） ・社員旅行（希望者のみ参加で年1回） ・一級建築士資格取得貸付金制度 ・一級建築士合格祝い金 ・建築士講習費用会社負担 ・懇親会補助制度 ・健康企業宣言 ・TOKYO働き方改革宣言 　など 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 書類選考（履歴書・職務経歴書）⇨面接⇨内定 【その他】 ・グループワークを中心とした業務になるため、在宅での勤務はできません ・服装等はビジネスカジュアルを可としています ・社員旅行は、木～金曜日の平日に年1回1泊2日として自由参加で行っています ・木造は行っておりません

勤務条件

就業場所

東京都新宿区🗺️ 地図で見る

就業時間

09:15〜18:15（労働8時間）

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙,喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】

学歴

不問

必要な経験等

10年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 ●企業理念について オムニ設計の企業理念は、【仕事と信頼を得るために必要なことは「誠実に、 そして 丁寧に」任せられた仕事をこなすこと】この様に考えています。このように文字にして表すと、当たり前の事、簡単なことだと思われてしまうかもしれませんが、この中に大切なキーワードが２つ入っています。 １つ目は「誠実に」です。 構造設計には数学のような明確な答えはありません。なぜならば工学だから。 安全性の高いものを作るのならば、過剰設計をすればいいのですが、過剰設計というのは経済性を損なうことにつながってしまいます。安全性と経済性、その相反する性能をどのレベルで融合させるのか。施主や顧客の立場に立った誠実な対応が必要になると考えています。 ２つ目は「丁寧に」という部分です。 設計図書は工事の完了でいらなくなるのものではありません。建物が建った後も図書はずっと残ります。そして将来的に建物増築計画をしたり、あるいは設計基準が変わったので新しい基準に沿って建物の安全性を再検討する必要がある、といったことが起こるかもしれません。その時に設計図書に書かれた意図を、何年たっても読み取れる様、丁寧に資料を作っていこうと我々は考えています。 ●企業の成長＝社員一人一人の成長!! オムニ設計は、役員・上司と直接意見交流ができ、自分の意見をハッキリと述べられる職場です。そして自慢なのは事業の安定性や技術力だけではありません。社員同士の仲の良さや教育体制も自慢の一つ。若手社員は先輩社員とペアを組んで動くため、いつでも相談がしやすい環境です。また、先輩社員が講師を務める勉強会を行うなど、独り立ちできるまでしっかりとサポートするという教育体制が整っています。大切な命を守るという、重要な仕事を手掛けるからこそ、社員全員が一歩一歩確実に成長し続けることを、私たちオムニ設計は大切にしています。 【本社所在地】 東京都新宿区新宿5-11-22　中島ビル3階 【設立】 1990年1月 【資本金】 1,000万円 【売上高】 4億円(2024年9月期) 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

40人

求人情報

受付年月日

2026-01-15

PR：Cocopath