【🛠現場経験者歓迎】施工管理補助｜年休121日＆お盆等9連休あり🌴｜有給消化100％✨｜残業少なめ月20h以内⏱｜サービス残業なし🙅‍♂️｜単身寮・家賃補助完備🏠｜賞与年2回・3ヶ月分💰｜引越・赴任費用は全額会社負担📦

株式会社テクノスマイル（人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター / 人材派遣）

年俸制 300万円～400万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】 【仕事内容】 ⭐️残業10時間以下！年間休日120日以上！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　　　　⭐️多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　⭐️e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　　　　⭐️大手企業との取引多数！安定した就業環境◎⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🟢仕事内容🟢 　施工管理として、連携をとりながら円滑に進められるよう手配～工程管理など一貫してお任せします。 　まずはその補助からスタートし、経験を積んでいっていただければと思います。 　〜将来のキャリアパス〜 　資格取得すれば、年収アップも目指せます！ 　またキャリアサポート支援があり、月1回以上の営業との面談もございます。 　希望するキャリアに真摯に向き合い、ひとりひとりのキャリアアップに向けてしっかりサポートいたします！ 　〜充実の福利厚生/制度〜 　◆完全週休2日制（土日休み） 　◆残業月20h以内 　◆GW・お盆など9連休 　◆有給取得率100％ 　◆U・Iターン支援あり（引っ越し費用負担） 　◆単身寮完備（家電・備品付き） 　◆家賃補助あり 　他にも、通勤手当や資格手当、社員交流会なども！ 　全員が働きやすく、長く続けられる環境を用意しています。 　〜当社の魅力〜 　◆プロジェクト先との信頼関係があるから安心 　◇希望に合わせた働き方を相談できる 　◆様々なプロジェクトで実務経験をつけれる 　◆安定した収入を得られる　など 　プロジェクト先への相談・調整があれば 　社内の担当者に任せられるため、安心して仕事に臨めます◎ 🟢業界内でのポジション🟢 　特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、 　トップリーディングと自負しています。 　海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、 　VISAや国際事情などがあります。 　その他取組みも必要となる事から、 　実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、 　当社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。 　必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので 　知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。 🟢なぜテクノスマイルなのか❓🟢 　一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、 　個人の存在は埋もれてしまいがちになり、 　ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。 　当社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、 　運営側と就業者側の双方から確立されている事、 　異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、 　管理体制が一人ひとりに向けられている為、 　多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。 🟢案件の領域🟢 　ものつくり業界全般が対象になりますが、 　当社では ３事業部制で事業展開しております。 　　★ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、 　　一括工程請負など。 　　★テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守 　　メンテ、技術請負など。 　　★グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。 　※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは 　　様々です。 　※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、当社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など 　　構築しています。 🟢受注元の案件の特徴（規模や銘柄など）🟢 　各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。 　　対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系 など 　メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など 　　　　分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築 など 　　実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守 など 　　※構内外の派遣や請負、受託など、 　　 単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが 　　 個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、 　　 まずは会話からスタートしましょう。 🟢職場環境・働きやすさ🟢 　全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、 　何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので 　様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。 　又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので 　不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。 🟢教育体制🟢 　OJTに勝るものなし！ 　ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、 　愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり 　宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。 　又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、 　声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。 　当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので 　独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。 　付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。 【仕事内容（変更の範囲）】 建設プロジェクトの実施段階において 現場での施工活動の指揮・監督を お任せします。 【具体的には】 ●工事現場の管理 現場の施工進捗や品質を管理し、安全かつ効率的な工事を実施するための環境を整える ●施工手順の確認 施工図面や設計図をもとに、施工手順や工程を確認し、実際の施工に反映させる ●資材の手配 必要な資材や機材を手配し、現場に適切なタイミングで供給する ●作業指示の管理 現場作業員に対して作業指示、工事の進捗や品質に関する指導・監督を行う ●安全管理 安全な作業環境を確保するための安全対策や規定の遵守を徹底し、事故の予防に努める ●品質管理 施工の品質を確保するための品質管理を行い、建設規格や基準に適合する ●進捗管理 施工の進捗状況を把握し、予定通りの工期で工事が完了するように計画・調整する ●問題解決 現場で発生する問題やトラブルに対処し、迅速かつ適切な対策を講じる ●コスト管理 施工に必要な費用や予算を管理し、予算内での工事実施を目指す ●レポーティング 上司や関係者に対して、施工の状況や進捗、課題などを報告し、円滑なコミュニケーションを図る 【募集背景】 拡大増員 【応募条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・施工管理経験のある方 ・何らかの建設系業務経験、土木作業経験のある方 ・関連資格をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 （必須地域もありますのでご確認下さい。） 【その他求める経験】 完全未経験OK 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 兵庫県、埼玉県、大分県、大阪府、宮崎県、山梨県、岡山県、広島県、愛知県、東京都、沖縄県、熊本県、福岡県、群馬県、長崎県、鹿児島県 全国に拠点、案件があります。 ・最大限考慮できますので、ご相談下さい。 ・ご希望地域により、車通勤必須の場合があります。 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって前後する場合あり ◎残業は月20時間以内（繁忙期によって変動あり） ★サービス残業は、一切ありません！ 残業代は100％支給します！ 【働き方】 副業OK 【休日・休暇】 土日休み ●年間休日121日以上 ●GW、夏季、年末年始休暇 ●有給休暇 （入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日。取得率100％） ●産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●慶弔休暇 ●その他、特別休暇あり 【残業】 残業20時間以下 【試用期間】 あり ※無期雇用派遣・試用期間6ヶ月（同条件） 【給与】 【月給】 20万円 ~ 30万円 【年収例】300～450万円 ※給与・待遇等は、スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ●昇給年1回 ●賞与年2回 （7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ●残業手当全額支給 ●交通費支給（上限10万円/月） ●休日出勤手当 ●出張手当（日当/2000円） ●資格手当 ●深夜手当 【賞与】 あり 7月・12月／昨年度実績3ヶ月分 【諸手当】 通勤交通費（上限月10万円） 時間外勤務手当（全額） 出張手当 深夜手当 休日出勤手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助 ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度 【採用予定人数】 5 【選考フロー】 書類選考＞面接選考＞面談＞内定 ・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。 ・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ・平日10:00～18:00、祝日の面接も可能です。 ・現在面接はwebにて実施しております。

勤務条件

就業場所

兵庫県、埼玉県、大分県、大阪府、宮崎県、山梨県、岡山県、広島県、愛知県、東京都、沖縄県、熊本県、福岡県、群馬県、長崎県、鹿児島県🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって前後する場合あり ◎残業は月20時間以内（繁忙期によって変動あり） ★サービス残業は、一切ありません！ 残業代は100％支給します！

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】

必要な経験等

不問

会社について

事業内容

【事業内容】 ■製造業に対する総合人材サービス業 労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 ◆◇エンジニア派遣の実績抜群 創業から20年以上、派遣・請負・育成サービスを展開してきた当社。 ファクトリー・テクノロジー・グローバルの三領域で、安定的な実績を残しています。 特に自動車・半導体部門での評価は高く、お客様から大きな信頼を得ています。 ◆◇さまざまな職場・仕事を経験できる 新たに請け負うプロジェクトは、年単位～永続的なものがほとんど。 状況や適性に合わせて変動はありますが、新しい現場や仕事にもどんどん挑戦できます。 また、製造組立から技術職～設計業務などへのキャリア変更も可能。 ご自身の実現したいスキルマップを描くことも可能です！ ◆◇1人ひとりのキャリアプラン・ワークスタイルを大切に 経験・資格・希望条件などは、人によってさまざま。 当社では、プロジェクト先が決まるまではもちろん、スタート後も月1度は面談を実施。 専属担当者がサポートにつきますので 職場での悩み、スキルアップやキャリア形成なども相談できる環境を活かして下さい！ 【本社所在地】 福岡県宮若市竹原236 【設立】 2000年9月1日 【資本金】 2億2949万円 【売上高】 146億円（2026年3月期） 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

2305人

求人情報

受付年月日

2026-07-03

PR：Cocopath