【徳島／転勤なし】【面確条件あり】1級即戦力層募集｜橋梁施工管理／残業月5H未満・U/Iターン歓迎

株式会社アルス製作所

年俸制 790万円～1,080万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 資格と経験が、“そのまま高収入に直結する” “ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、次のキャリアを。 「現場は好き。でも、無理な働き方はもうしたくない」 「せっかくの資格と経験、もっと正当に評価されたい」 「年収もスキルも、まだ上を目指したい」 ―― そんな技術者にこそ知ってほしい職場です。 💰 実質的な“高年収”を実現できる理由 本求人の最大の特徴は、非課税手当による圧倒的な手取りの多さ。 ■ モデル年収の考え方 現場出張時：1日13,000円（宿泊費・食費込み）を非課税で支給 月額換算：約30万円 年額換算：約360万円相当 👉 課税されない手当のため、実質的な可処分所得が非常に高い 👉 「額面は同じでも、手取りがまったく違う」年収構造です 【モデル年収】 35歳想定（1級土木施工管理技士有資格者）： ▶︎790万円　(現場手当9ヶ月分) ▶︎940万円　(現場手当12ヶ月分) 管理職 45歳想定（1級土木施工管理技士有資格者）： ▶︎860万円　(現場手当9ヶ月分) ▶︎1010万円　(現場手当12ヶ月分) 管理職 55歳想定（1級土木施工管理技士有資格者）： ▶︎930万円　(現場手当9ヶ月分) ▶︎1080万円　(現場手当12ヶ月分) 🏆 業界屈指のワークライフバランス “高収入＝激務”という常識を覆します。 ▪️全社平均残業時間：月4時間 ▪️現場でも月20〜40時間程度に抑制 ▪️有休取得率：95％以上 ▪️有休平均取得日数：13.9日 ▪️2025年度から年間休日120日へ拡大 ▪️国の働きやすさ認定制度👉「ユースエール認定企業」 💡 高収入・高専門性・ホワイト環境 この3つを同時に実現できる、希少な橋梁専門会社です。 【仕事内容】 元請として受注した鋼製橋梁の架設工事において、 現場代理人または監理技術者として施工管理業務をお任せします。 ■ 本社勤務時（工事準備） 施工計画書の作成 発注者（官公庁など）・協力会社との打ち合わせ 協力業者の選定・調整 ■ 現場勤務時 安全・工程・品質・出来形管理 進捗写真の撮影、検査対応、引き渡し 若手社員・協力会社スタッフの育成・指導 🔧 橋梁架設という専門性の高い分野で、 現場管理スキル・技術的判断力をさらに磨ける環境です。 🌱「稼ぎながら、技術者として成長し続ける」 単なる“管理業務”ではありません。 高難度案件を元請として担当 計画〜引き渡しまで一貫して関われる 若手育成を通じて、技術を言語化・体系化できる CPDS制度により 👉 年間20ユニット以上の取得を会社が推奨・支援 「これまで培ってきた経験を、次の世代に伝えたい」 そんな想いを、キャリアの価値として昇華できるポジションです。 🏠 徳島で、無理なく“稼げる”働き方 ▪️転勤なし／徳島県小松島市勤務 ▪️現場は主に四国・中国・近畿エリア ▪️現場専用車を無償貸与🚗 ▪️直行直帰OK ▪️出張中も、業務に支障がなければ帰宅可能 👉 地方×専門技術×高収入 この組み合わせを実現できる数少ない環境です。 🤝 教える立場でも、孤立しない ▪️現場は常に2名以上体制 ▪️相談・共有が当たり前の文化 ▪️講習会・資格取得費用は全額会社負担 「責任だけが重い」という状況にはなりません。 【求める人物像】 ▪️橋梁・土木分野での現場経験をお持ちの方 ▪️1級土木施工管理技士 または 監理技術者資格をお持ちの方 ▪️高収入を維持・向上させながら、技術力も高めたい方 ▪️若手育成・技術継承にやりがいを感じられる方 【私たちの想いを知っていただくために】 応募をご検討いただいている皆様へ。 株式会社アルス製作所が大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。 私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。 ぜひ、下記よりご覧ください。 ➡︎https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vR0mbyrqBOh1O3gVcTFdgxG23mkKebTBxph_l9bdT1z5vB-y0roho44_-4eWnLIbcnBB2yuflsVdnA3/pub?start=false&loop=false&delayms=3000 【会社紹介】 株式会社アルス製作所（1950年創業） 徳島を拠点に70年以上、全国各地で橋梁架設工事を手がけてきた 橋梁建設のプロフェッショナル集団です。 「現場を離れたくない。でも、体に無理はしたくない」 「収入も、技術者としての価値も、まだ伸ばしたい」 ―― その想い、ここなら両立できます。 あなたの資格と経験を、 “橋の未来”と“自分の未来”の両方へ。 【採用パンフレット】 https://arsbridge.jp/app/wp-content/themes/arsbridege/pdf/recruit_catalog.pdf 【応募条件】 【資格】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・徳島に何らかの縁のある方 ・現在徳島県内在住の方やUターンを考えておられる方については大歓迎です!! ・Jターン・Iターンの方で徳島で永住を考えておられる方も大歓迎です!! 【学歴】 学歴不問 学歴不問 【勤務地】 京都府、兵庫県、和歌山県、大阪府、奈良県、山口県、岡山県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、滋賀県、香川県、高知県、鳥取県 本社 住所：徳島県小松島市金磯町8番90号 現場：主に四国・中国・近畿エリア 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 【現場】8:00～17:00（休憩1時間）実働=8時間00分 【本社】8:20～17:00（休憩45分）実働=7時間55分 【備考】 本社採用で転勤はありません。 ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、 距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。 本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。 また、本社と現場では勤務時間も少し違います。 【休日・休暇】 土日休み ◆年間休日：120日 ◆完全週休２日制（土・日）（1日8時間、週40時間労働） 　年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休日（企業カレンダーによる） ◆年次有給休暇、特別休暇、他 （2024年実績：年次有給休暇取得日数　管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 同条件 【給与】 ※年収表記について 業務の特性上、出張が多く発生するため、 表記の年収額は出張手当を含んだ想定金額となっております。 【固定残業】 非管理職：なし 管理職：管理職手当に月30時間相当の固定残業代を含む。 （2024年実績：時間外労働期間　全社員平均=4.93時間/月） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】 あり 年2回（7月、12月） 2024年実績=基本給×4.31ヶ月 【諸手当】 【手当詳細】 ■時間外労働手当 ■家族手当 ■通勤手当（通勤手段不問、通勤距離2km以上の者に支給、距離に応じて6段階にランク分け、 最高月額20,000円、但し、現場業務に従事した場合には支給しない。） ■資格手当 ■役付手当（係長以上） ■現場勤務手当（月額30,000円） ■賃貸居住者に対して住居手当（家賃の30％、上限月額15,000円） 【備考】 ■現場業務に月15日以上従事した場合には現場勤務手当、その他、 旅費規程に定める交通費、宿泊費、食費、特別補充手当他を支給する。 【福利厚生】 ◆各種保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続満2年以上） ◆育児・介護休業制度 ◆財形貯蓄 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類審査→1次面接(WEB面接)→最終面接（対面）

勤務条件

就業場所

京都府、兵庫県、和歌山県、大阪府、奈良県、山口県、岡山県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、滋賀県、香川県、高知県、鳥取県🗺️ 地図で見る

就業時間

【現場】8:00～17:00（休憩1時間）実働=8時間00分 【本社】8:20～17:00（休憩45分）実働=7時間55分 【備考】 本社採用で転勤はありません。 ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、 距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。 本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。 また、本社と現場では勤務時間も少し違います。

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 橋梁･水門等鋼構造物の設計･工場製作および現場架設等上部工工事一式、並びにこれに付帯する一切の工事 【本社所在地】 徳島県小松島市金磯町8番90号 【設立】 昭和25年5月16日 【資本金】 3億円 【売上高】 18億0300万円（令和２年度実績） 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

70人

求人情報

受付年月日

2026-07-01

PR：Cocopath