【全国】＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型人材紹介会社｜福利厚生充実◉｜無借金経営の安心基盤

株式会社ワークポート（人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター / 人材紹介・職業紹介）

年俸制 420万円～600万円

仕事内容

【職種】 営業 / キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター 【仕事内容】 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給（2026年4月時点） （3）働き方：年間休日124日（2026年度）・育休復帰率100%（2025年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP表彰金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP表彰金 ■四半期MVU/VU表彰金 【仕事内容（変更の範囲）】 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。 【応募条件】 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【歓迎条件】 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【その他求める経験】 完全未経験OK 【学歴】 高卒以上 高卒以上 【勤務地】 三重県、北海道、千葉県、和歌山県、埼玉県、大阪府、宮城県、宮崎県、富山県、山形県、山梨県、岐阜県、岩手県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、愛知県、東京都、沖縄県、石川県、福岡県、福島県、秋田県、長野県、静岡県、香川県、高知県、鳥取県 各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!!　 https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html 変更の範囲： コース区分において(全国)を選択された場合⇒当社拠点全般/(地域)⇒転居を伴わない範囲で拠点異動 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 就業時間：9:00～18:00　※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 休憩　　：60分 【働き方】 副業OK,時短勤務 【休日・休暇】 土日休み 年間124日（2026年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日) 【残業】 残業時間：平均約27時間（営業職のみ／2025年度） ※事業部・拠点により変動します 【試用期間】 あり 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間に関して】 試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【給与】 ＜月給制＞ 月給：260,000円〜 基本給：198,000円〜 固定残業代：62,000円〜を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ＜年収例＞ (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【給与・転勤補足】 ■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わりました。 記載の雇用条件は"地域"コースの雇用条件となります。 コース区分と詳細は以下です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) 月給290,000円〜 基本給220,000円〜 固定残業代70,000円〜を含む/月 相当時間45時間/月 超過分別途支給 ※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) 【賞与】 あり 年4回 ※業績により決算賞与有 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 【諸手当】 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 【インセンティブ】 あり 【福利厚生】 産休/育休実績あり 【詳細】 ■社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■短時間勤務制度/育児・介護(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用 【採用予定人数】 20 【選考フロー】 （1）書類選考 （2）1次面接 　　└人事面談実施可能　※一次通過者のみ。目的：懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等 （3）タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB　（最終面接までの実施必須） （4）最終面接 （5）オファー面談（90分）

勤務条件

就業場所

三重県、北海道、千葉県、和歌山県、埼玉県、大阪府、宮城県、宮崎県、富山県、山形県、山梨県、岐阜県、岩手県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、愛知県、東京都、沖縄県、石川県、福岡県、福島県、秋田県、長野県、静岡県、香川県、高知県、鳥取県🗺️ 地図で見る

就業時間

就業時間：9:00～18:00　※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 休憩　　：60分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

営業 / キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター

必要な経験等

不問

会社について

事業内容

【事業内容】 人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス 従業員数：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体 【本社所在地】 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F 【設立】 2003年3月 【資本金】 4,200万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

1464人

求人情報

受付年月日

2026-07-30

PR：Cocopath