【オープンポジション（法人営業・企画）】選考を通し適性に合った事業へ配属！未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎／SNSマーケ・コンサル・不動産等／1年目から年収900万以上狙える環境

株式会社DEITA

年俸制 450万円～1,500万円

仕事内容

【職種】 営業 / 企画営業【法人営業・個人営業】 【仕事内容】 ★選考の中で、ご本人のご希望や適性を考慮しながら配属先や具体的ポジションを一緒に決定します！★ 営業代行や各種自社サービスを軸に急成長を続ける当社にて、 適性や志向に応じた事業部・職種に配属となります。 具体的には、以下のような複数の事業・領域の中からご活躍いただける場をございます。 ◆具体的に担当いただく事業・業務の例 ◾️デジタルマーケティング事業（SNS運用代行提案） 【概要】 人手不足に悩む企業（不動産、人材、飲食、建設、介護等）に対し、 採用ブランディングとしてのTikTok・Instagram運用代行を提案。 【業務内容】 リスト作成、アポ架電、オンライン商談、契約後のSNS運用チームへの引き継ぎ。 SNS運用の専門知識やデザインスキルは不問。 初回商談で興味を引き、 2回目の商談からは専門のSNS運用チームが同席して具体提案を行います。 ◾️不動産投資事業（事業開発・1棟投資提案） 【概要】 個人投資家等に向けた中古マンション等の1棟投資提案営業、および新規事業の立ち上げ。 【業務内容】 テレアポからの新規開拓商談。 新規事業の立ち上げフェーズとなるため、 営業戦略の立案から事業開発・マネジメントまで広い裁量を持って携わることができます。 ◾️飲食店向けコンサルティング事業 【概要】 飲食店に対して売上アップへ向けたコンサルティング営業。 【業務内容】 デリバリーサービスの導入提案、集客アップに向けたWEB広告提案、 SNS等を駆使したブランディング提案など、 顧客の課題に応じた最適なサービスを提案（オンライン商談がメイン）。 ◾️新規事業・営業企画部門 【概要】 役員直下で複数動いている新規事業・新サービスの営業アプローチ・戦略設計。 【業務内容】 新サービス・プロダクトの営業活動、ターゲットに応じた営業戦略の立案・実行、 提案資料や営業ストーリーの作成、提案〜クロージングまでの一連の営業スキーム構築。 ◾️その他 toB各種事業（行政向け・スポンサー・共同事業など） ・自治体・官公庁向け: 行政向けサービス事業の案件獲得提案および推進。 ・スポンサー事業: サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業。 ・GMOコネクト社共同事業: AIやヘルスケア商材の提案営業、営業スキームやマニュアルの作成。 ・新規アポ獲得: 各法人向けサービスにおける架電・新規アプローチ。 【配属決定の流れ（オープンポジションについて）】 「自分の強みが活かせる分野がわからない」「挑戦してみたい事業が複数ある」 という方もご安心ください。 面接・選考の中でこれまでのご経験、志向性、適性を丁寧にお聞きした上で、 最適な事業部・職種をご提示させていただきます。 また、入社後も社内フリーエージェント制度「career+ad」や事業提案制度「NeoOne.Lab」等を活用し、自ら希望して別事業部へキャリアチェンジすることも可能です。 【キャリアモデル(年収)】 入社3ヶ月26歳・営業（月収110万円） 入社1年28歳・営業リーダー（月収250万円） 入社3年29歳・営業マネージャー（月収300万円） ＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、 「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。 数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【当社について】 <年商100億規模のメガベンチャー> ■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、 　よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。 ■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。 　日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のこと 　M&A、自社サービス、ブランディング 、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 ■急拡大に伴いリーダーや管理職が急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、 　さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集！ ■弊社独自の制度の「NeoOne.Lb」 「caareer+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、 　キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます！ 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般 【応募条件】 何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人、業界、取扱商材は不問／第二新卒歓迎） 【歓迎条件】 ・「誰に、どう売るか」の戦略から考えて営業を行った経験 ・何かに打ち込んできた経験、社内表彰などの実績 ・宅地建物取引士の資格（不動産事業配属時） ・普通自動車第一種免許（配属先による） 【学歴】 高卒以上 中卒でも人物重視のため応募叶 【勤務地】 東京都板橋区 東京本社 東京都板橋区中丸町１１－２ワコーレ要町ビル７Ｆ 勤務地備考 変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■所定労働時間 　8時間 休憩60分 ■フレックスタイム制 　無 【休日・休暇】 土日休み 年間121日 内訳：週休二日制、土曜 日曜 有給休暇：入社半年経過時点10日 【残業】 残業40時間以下 【試用期間】 あり 4ヶ月 【給与】 月給制 月給 375,000円〜 月給￥375,000〜 【インセンティブについて】 売上成果に応じたラダー式インセンティブ制度を導入。 契約が継続する限り毎月インセンティブが積もるストック型の仕組みもあります （例：トッププレイヤーは年収2000万円超、入社1年目で80%が年収900万円以上）。 年次に関係なく成果や意欲を正当評価し、早期の昇給昇格が可能です（入社2ヶ月で役職アップ、入社4ヶ月で現場責任者などの例あり） 【賞与】 なし 【諸手当】 ■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 ■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） ■家賃手当（社内規定に基づく） ■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） 【インセンティブ】 あり 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり 社員寮/住宅手当あり（当社規定による） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会制度 スキルアップ研修制度 服装自由（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【採用予定人数】 20 【選考フロー】 書類選考→人事面接2回→内定

勤務条件

就業場所

東京都板橋区🗺️ 地図で見る

就業時間

9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■所定労働時間 　8時間 休憩60分 ■フレックスタイム制 　無

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

営業 / 企画営業【法人営業・個人営業】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M＆A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業 【本社所在地】 東京都板橋区中丸町11番2号ワコーレ要町ビル7F 【設立】 2005年9月9日 【資本金】 3560万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

705人

求人情報

受付年月日

2026-07-29

PR：Cocopath