PPP・PFI事業開発・都市計画技術者（PPP/PFI係る計画立案・事業化関連に従事）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社（建設・プラント・不動産業界 / 建設コンサルタント）

年俸制 550万円～900万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 設計【プラント】 【仕事内容】 主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、 　事業参入に関する検討に携わっていただきます。 　また、調査・計画（都市・地域計画分野等）を幅広く事業展開 　する当社にて、受注物件等にも携わっていただきます。 【応募条件】 ・建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における経験者 ・隣接領域を含めて意欲的な方 【歓迎条件】 ・技術士、RCCM等の資格 【学歴】 大学卒以上 大卒以上 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 以下の勤務地となります。 １）関東支社/さいたま市中央区新都心11-2　ランド・アクシス・タワー 11F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 【働き方】 リモート可,フレックス制 【休日・休暇】 土日休み 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 【試用期間】 あり 3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません 【給与】 モデル年収（入社2年目以降） ◆30歳　550万円 ◆35歳　650万円 ◆40歳　750万円 ◆45歳　850万円 【賞与】 あり 年2回 （6月、12月） 【諸手当】 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月） 現場手当：規定により支給 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■就業地選択制度：入社7年以降で就業地選択する事が可能 ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等） 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定しています。 【その他】 転職で入社された方の声 （30代：女性：情報システム部門） ・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、 　業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も 　臨機応変に働けるので助かっている。 （40代：男性：道路技術者） ・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』 　のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。 （30代：男性：橋梁技術者） ・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。 　そこで橋梁部門NO１の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し 　満足している。 （50代：男性：土木技術者） ・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。 　現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。 （40代：男性：管理部門） ・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家（社宅契約）家賃の70％ 　を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく 　定年（65歳）まで。

勤務条件

就業場所

埼玉県さいたま市中央区🗺️ 地図で見る

就業時間

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 設計【プラント】

必要な経験等

3年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 ■株式公開：親会社 DNホールディングス株式会社がスタンダード市場上場 ■実　　績：北野峰トンネル設計（北海道）、気仙沼湾横断橋設計（宮城県）、千曲川堤防強化設計（長野県）、築地大橋設計（東京都）、竹芝デッキ設計（東京都）、飛鳥山公園 Park-PFI 事業（東京都）、山陰自動車道災害復旧調査（島根県）、水素ステーション等運営事業（岐阜県）、北浜海岸津波避難施設設計（神奈川県）、木津川水系管内地質調査（京都府）、豊橋市ストリートデザイン事業基本計画（愛知県）、内子龍王バイオマス発電所運営事業（愛媛県）、JR佐賀駅駅前広場計画・設計（佐賀県）、天城橋設計（熊本県）、熊本活断層調査（熊本県） ■現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 【設立】 1963/1/23 【資本金】 1,399百万円 【売上高】 35,205百万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

1299人

求人情報

受付年月日

2026-07-31

PR：Cocopath