【兵庫/尼崎】安全衛生担当◇1級建築施工／働きやすさ充実／地域密着／転勤なし／年休124日

株式会社柄谷工務店

年俸制 480万円～700万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】 【仕事内容】 【職種】 安全衛生担当 【この職種の特徴】 ◎尼崎市の本社での勤務で、現場の支援のポジションとなります。 ◎新築案件の施工管理としてのご経験を活かして、現場の安全を守る”柄谷の基準”を継承して「やっぱり柄谷」という評価を維持するため 安全第一をしっかり監督いただく役割を担っていただきます。 ◎協力会社さんの労務管理、安全大会の運営など、会社全体に関わるポジションです。 ◎整然とした現場であることに定評のある”柄谷”の伝統を守るため厳しいことも言っていただきます。ご経験をいかして、 安全への熱い想いを発揮して下さい。 【働き方】 本社勤務になりますので、社内安全パトロールや安全関係の月例会議など、自身の裁量で仕事をコントロールしやすいため、 ライフワークバランスを重視したいライフステージの方にぴったりです。 【業務内容】 建築・設備工事に関する安全担当として、事業所及び建築・土木現場に特化した安全衛生全般の管理を行います。 ▼具体的には ・作業、安全についての教育及び訓練 ・発生した災害原因の調査及び対策の検討 ・安全装置、保護具その他危険防止のための設備、器具 ・安全に関する資料の作成収集及び重要事項の記録 ・安全パトロール ☆☆☆地元近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開している総合建設会社☆☆☆ 創業以来「誠実・堅実」をモットーに、公共施設、福祉施設、商業施設、倉庫、工場、学校など多様な建築実績を積み重ねてきました。近年では、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など — 建築・土木にとどまらない多角的な事業展開によって「KARATANIグループ」としての基盤を築いています。 グループならではの安定した経営基盤と、建築・土木技術者として幅広い経験を積める環境。大手ゼネコンにはない「責任感」と「やりがい」を持って働ける職場です。 【企業の強み/魅力】 ◎堅実な経営基盤 永年にわたり堅実経営を積み重ねた結果、財務内容は強固であり、社員が安心して末永く勤務できる会社です。 ◎技術者が活躍しやすい規模 社内は技術者を中心に連携しやすい規模で、建築・土木技術者としてのキャリアを積むには最適。様々な業務に早く関わることができ、経験を重ねながら成長できます。 ◎充実感と責任感のある仕事 大手ゼネコンにはない、裁量を持って取り組む仕事の充実感と責任感があります。設計・施工・メンテナンスまで幅広く携わることができ、自身の手で建物を作る実感を得られます。 ◎多様な事業領域 小規模ながら「建築部」「土木部」「設計部」「不動産」「プラントの機械設計・据付」「倉庫物流」など多様な事業を展開。建築・土木技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ◎豊富な実績と経験機会 公共施設、福祉施設、学校、倉庫、工場、マンションなど、多岐にわたる建物に携われます。幅広い案件を通して、設計・施工・メンテナンスまで関わる機会があります。 ◎働きやすい環境 技術者一人ひとりが裁量を持ち、若年からステップアップしやすく、安心して長く働ける体制が整っています。 ・毎年給与ベースアップを実施 ・年間休日は105日から123日に拡大 【メッセージ】 私たちは常に可能性にチャレンジしています。 建設業は、自分の手がけた建物が50年、100年先まで残る「ものづくり」を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。現場は多くの職種がチームを組む集合体であり、そこで求められる力は、自ら考え挑戦して行動するリーダーシップ力、仲間と円滑に関わるコミュニケーション力、そして柔軟な思考で物事をやり遂げる実行力です。 建設業では一人では仕事が完結せず、社内外の人と協力しながら安全に配慮し、リーダーとして組織力を発揮することも求められます。 また、災害対応や公共インフラ整備など社会的責任も伴います。 当社では、こうした能力を身につけ発揮できるフィールドを用意しています。 「ものづくり」に誇りを持ち、地域社会やお客様に喜びを届ける仕事を、ぜひ一緒に極めてみませんか。 皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。 【募集背景】 後任育成 【応募条件】 ・１級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※UIJターン歓迎 【学歴】 高卒以上 高卒（建築科）以上 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分 なし 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08:30～17:30 【休憩】60分 【残業】有 【休日・休暇】 土日休み ・年間休日：124日（令和8年度実績） ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・その他：会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日付与 ┗ 計画的付与5日を含め、年間合計129日の休日を取得可能 【残業】 残業20時間以下 月平均時間外労働時間：20時間 【試用期間】 あり ３ヶ月 ※労働条件は同条件 【給与】 ＜月給制＞ 基本給：360,000円〜500,000円 ＜昇給＞ 1.00％〜2.00％（前年度実績） ＜賞与＞ 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収、および月収については、経験・スキル・クラスを考慮し、当社規定により決定いたします。 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■財形 ■入居可能住宅 単身用（1K）、世帯用（２DK） ■育児休業（取得実績有） ■介護休業（取得実績有） ＜制度＞ ■定年制（一律 60歳）※再雇用制度 上限 65歳まで ■職務給制度（資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています） ■復職制度（退職者の再雇用あり※円満退社に限る） 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→面接→内定 オンライン面接可

勤務条件

就業場所

兵庫県尼崎市🗺️ 地図で見る

就業時間

08:30～17:30 【休憩】60分 【残業】有

休日

土日休み

受動喫煙対策

喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 ■事業概要： 明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。 ■柄谷グループ： 工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工） ■同社施工実績一例： 尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。 ■風土・文化： 【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。 【本社所在地】 兵庫県尼崎市玄番南之町4 【設立】 1946年6月 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

115人

求人情報

受付年月日

2026-08-04

PR：Cocopath