【香川・徳島・大阪・東京・福岡・福島】【電気施工管理】技術職（施工管理/現場代理人）／経験を活かしてインフラを支える／設備のプロフェッショナルへ／充実の福利厚生と手当

三和電業株式会社

年俸制 500万円～700万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 ☆☆☆感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆建物に 生命 いのち を吹き込む仕事☆☆☆☆ 【企業について】 電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。 技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。 そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。 これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。 その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。 困難な現場にも逃げずに向き合い、最後までやり切る―― その姿勢は創業期から受け継がれ、今もすべての社員に根付いています。 就業者100万人を超える巨大な業界の中で、私たちはキラリと光るオンリーワン企業を目指しています。そして何より、人材こそが最大の財産であると考えています。 三和電業を中核としたグループ各社が連携し、多様な設備工事に挑戦できるフィールドを広げています。 ここには、経験を活かし、さらに成長できる環境があります。 《施工事例》 ■一般施設（オフィスビル） 建物としての機能・品質・安全性はもとより、企業イメージのシンボルとしてのデザイン性を兼ね備えた建物です。 ▽当社が担当した工事 受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防犯設備／ 防災設備／中央監視設備 ■産業施設（半導体製造工場） 産業施設は、建物としての機能・品質・安全性はもとより、拡張性・用途変更への柔軟性を考えた建物です。 最先端の機器と工法を用いた施工を行っています。 ▽当社が担当した工事 受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防災設備／ 雷保護設備／熱源自動制御設備／クリーンルーム空調自動制御設備 ■産業施設 特殊設備（変圧器40MVA） 特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。 当社は多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。 ▽当社が担当した工事 受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設 【応募概要】 《職種》 技術職（施工管理/現場代理人） 《仕事内容》 官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、 電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・現場での工程・品質・安全・原価の管理 ・物件に応じた図面の作成・積算 ・顧客との調整や提案 ・見積書の作成、受注活動 ◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、 地域に信頼される仕事をしていただきます。 ▼1日の仕事の流れ（例） 08:30　現場朝礼（KY活動） 09:00　現場巡回 10:00　施工写真撮影・写真整理 11:00　図面作成・依頼分確認 12:00　昼食（現場近くで休憩） 13:00　現場巡回 14:00　図面作成・書類作成 15:00　打ち合わせ 16:30　職人さん作業終了・撤収準備 17:30　事務所へ移動 18:00　翌日の準備・書類整理 19:00　退社 【職場について】 ◎当社では、経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。 ・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍 ・お互いを尊重し合う風土 ・現場の安全管理・社員教育を徹底 ・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援 【中途入社者のキャリアモデル】 ・入社時：電気工事施工管理技士1級を保有し、即戦力として入社 ・現在：順調に昇格し、次長として活躍中 ・モデル年収例：年収990万円（43歳・入社8年目） 【当社で働く魅力】 ・創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼 ・経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい ・資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実 ・経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境 【求める人物像】 ・電気設備工事や施工管理の経験を活かしたい方 ・誠実に仕事に向き合い、周囲と協力して成果を上げられる方 ・品質と安全を最優先に考え、責任感をもって行動できる方 ・技術だけでなく、人としての成長を大切にできる方 【メッセージ】 私たちの仕事をひと言で言えば、**“建物に生命を吹き込む仕事”**です。 電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。 これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。 これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。 これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。 【応募条件】 ・第一種、または第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 大阪府、徳島県、東京都、福岡県、福島県、香川県 ■［本社］ 香川県高松市太田下町2580番地3 ■［徳島支店］ 徳島県徳島市昭和町1丁目72-1 ■［北島支店］ 徳島県板野郡北島町中村字東堤ノ内27-5 ■［関西支店］ 大阪府大阪市中央区博労町2丁目4-11 ■［東京支店］ 東京都大田区大森北1丁目5-1　JRE大森駅東口ビル 11階 ■［福岡営業所］ 福岡県福岡市博多区住吉2丁目11-27 ■［郡山営業所］ 福島県郡山市鶴見坦1-3-7小沼第4ビル2-A 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【休日・休暇】 その他 ■休日休暇 127日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※土日休みを推奨しています ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・特別休暇（結婚・忌服休暇） ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休（取得実績あり） 【試用期間】 あり 試用期間3ヶ月あり（待遇変動はありません） 【給与】 ＜初年度想定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 月給 300,000円～365,000円 ※上記月給には固定残業代（54,000円～64,800円／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・20代平均：580万円（25歳既存社員の例：690万円） ・30代平均：750万円（35歳既存社員の例：850万円） ・40代平均：1,000万円（45歳既存社員の例：1,000万円） ・50代平均：1,000万円（54歳既存社員の例：1,000万円） 【賞与】 あり 年2回（7月、12月） 【諸手当】 ■通勤手当：実費支給（上限あり） ■家族手当：配偶者5,000円、子供5,000円 ■住宅手当：上限15,000円 ■残業手当：固定残業手当を超過した分は別途支給 ■資格手当 ■地域手当 ■役職手当 ■営業手当 ■健康増進手当：禁煙宣言者5,000円 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■共済会 ■社員持株会 ■寮社宅 ■施設の利用（リゾート施設等） ■資格取得補助金制度 ■教育研修制度 ■社員表彰制度（永年勤続等） ■奨学金返済支援制度 ■海外研修旅行 ■レクリエーション ■クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど） 【採用予定人数】 5 【選考フロー】 書類選考→SPI 試験→面接 ※提出書類： 履歴書（写真貼付）・職務経歴書

勤務条件

就業場所

大阪府、徳島県、東京都、福岡県、福島県、香川県🗺️ 地図で見る

就業時間

8：30～17：30（休憩60分）

休日

その他

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 ■事業内容： ・空気調整設備／冷凍設備、クリーンルーム、関連設備、HACCP関連設備、給排水衛生、設備、電気計装設備 ・上記全ての企画、設計、施工、メンテナンス 【本社所在地】 香川県高松市太田下町2580-3 【設立】 1953年12月 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

107人

求人情報

受付年月日

2026-04-27

PR：Cocopath