【株式関連業務担当】経験者募集／125日休み

株式会社オープンハウスグループ（建設・プラント・不動産業界 / ディベロッパー）

年俸制 500万円～750万円

仕事内容

【職種】 事務・管理 / 広報、IR 【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・投資家向けIR資料・リリースの作成 ※得意領域から担当いただきます 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部　株式関連業務担当 【仕事内容（変更の範囲）】 業務内容：当社グループの業務全般 【募集背景】 当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を進めています。 具体的には、従業員持株会やストックオプション制度の拡充を通じたエンゲージメント向上、さらには決算開示や投資家向けIR活動の深化を図っています。 こうした背景から、従来の「株式実務」に加え、上場企業の社会的信頼を担保する「開示・IR」までを横断的に担える体制を構築することとなりました。 コーポレート部門の核として、開示・株式実務の専門性を武器に、企業価値の最大化に挑戦したいという意欲ある方を歓迎します。 【応募条件】 【必須】 ※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 ・上場企業でのIR経験1年以上 【求める人材像】 ・自ら考え行動できる方 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方 ・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方 【学歴】 大卒（March）以上 【歓迎条件】 【歓迎】 ・上場企業における株式事務経験 【学歴】 大学卒以上 March以上希望 【勤務地】 東京都千代田区 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 勤務場所：当社グループの拠点全般 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 【休日・休暇】 土日休み 年間休日125日（完全週休二日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 【試用期間】 あり 試用期間5か月（条件の変更無し） 【給与】 年収5,000,000円～7,500,000円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：291,700円～364,600円 固定残業代：68,300円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分） 【賞与】 あり ■賞与年2回 【諸手当】 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定

勤務条件

就業場所

東京都千代田区🗺️ 地図で見る

就業時間

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙,喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

事務・管理 / 広報、IR

必要な経験等

1年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html 【本社所在地】 東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階 【設立】 1997年9月 【資本金】 202億3,549万円 【売上高】 1兆2,958億円 【株式公開】 プライム市場

従業員数（企業全体）

6620人

求人情報

受付年月日

2026-07-22

PR：Cocopath