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正社員一般求人求人番号 00346626-d27eb

【埼玉】◆マンション建築施工管理◎年間休日130日◎オリックスグループ

株式会社穴吹工務店(建設・プラント・不動産業界 / ゼネコン)

年俸制 605万円~1,086万円

土日休み
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仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】 【仕事内容】 ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 <お仕事内容> 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、 下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。  ◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。 【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。 【応募条件】 【必須】 ・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績 ・分譲マンションの現場における次席者(主任・係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験 【必須資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 【歓迎】 1級建築施工管理技士資格 【学歴】 高卒以上 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県ふじみ野市、埼玉県三郷市、埼玉県上尾市、埼玉県久喜市、埼玉県児玉郡上里町、埼玉県児玉郡神川町、埼玉県児玉郡美里町、埼玉県入間市、埼玉県入間郡三芳町、埼玉県入間郡毛呂山町、埼玉県入間郡越生町、埼玉県八潮市、埼玉県加須市、埼玉県北本市、埼玉県北葛飾郡杉戸町、埼玉県北葛飾郡松伏町、埼玉県北足立郡伊奈町、埼玉県南埼玉郡宮代町、埼玉県吉川市、埼玉県和光市、埼玉県坂戸市、埼玉県大里郡寄居町、埼玉県富士見市、埼玉県川口市、埼玉県川越市、埼玉県幸手市、埼玉県志木市、埼玉県戸田市、埼玉県所沢市、埼玉県新座市、埼玉県日高市、埼玉県春日部市、埼玉県朝霞市、埼玉県本庄市、埼玉県東松山市、埼玉県桶川市、埼玉県比企郡ときがわ町、埼玉県比企郡吉見町、埼玉県比企郡小川町、埼玉県比企郡嵐山町、埼玉県比企郡川島町、埼玉県比企郡滑川町、埼玉県比企郡鳩山町、埼玉県深谷市、埼玉県熊谷市、埼玉県狭山市、埼玉県白岡市、埼玉県秩父市、埼玉県秩父郡小鹿野町、埼玉県秩父郡東秩父村、埼玉県秩父 <勤務地> 埼玉県内の作業所 ※東京支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 (東京支店:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル) <転勤> 当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。 【転勤の可能性】 あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準的な勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ◎施工管理職の平均残業時間は40h/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 【働き方】 フレックス制 【休日・休暇】 土日休み ★年間休日:130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始4日 その他(セレクト休日年間17日) 有給休暇5日は取得必須(入社半年経過時点10日) 慶弔・特別休暇あり 【残業】 残業40時間以下 平均残業40時間 【試用期間】 あり 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 <想定年収> 605万円~1,086万円 <月給制>月給 305,000円~ 基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円 その他諸手当あり(エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等) ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む) 30歳:655万円 35歳:775万円 40歳:826万円 【賞与】 あり ■賞与実績:成果業績給として年4回支給 【諸手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月) ◎特定プロジェクト手当・資格手当・エリア手当あり。 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%) ■退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など ■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり ■退職金あり ※勤続4年目以降から支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり) ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。 https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 面接回数:2回 筆記試験:有 (WEB適性検査あり) 【WEB面接可】 【その他】 ■年間休日130日、平均残業40h、転勤も少なくワークライフバランス充実! ・オリックス傘下の大京グループ。46都道府県に1,500棟以上、89,000戸以上の供給の施工実績あり。 ・【建築施工管理】自社分譲マンション「サーパス」をチームで担当。 ・「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。

勤務条件

就業場所
埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県ふじみ野市、埼玉県三郷市、埼玉県上尾市、埼玉県久喜市、埼玉県児玉郡上里町、埼玉県児玉郡神川町、埼玉県児玉郡美里町、埼玉県入間市、埼玉県入間郡三芳町、埼玉県入間郡毛呂山町、埼玉県入間郡越生町、埼玉県八潮市、埼玉県加須市、埼玉県北本市、埼玉県北葛飾郡杉戸町、埼玉県北葛飾郡松伏町、埼玉県北足立郡伊奈町、埼玉県南埼玉郡宮代町、埼玉県吉川市、埼玉県和光市、埼玉県坂戸市、埼玉県大里郡寄居町、埼玉県富士見市、埼玉県川口市、埼玉県川越市、埼玉県幸手市、埼玉県志木市、埼玉県戸田市、埼玉県所沢市、埼玉県新座市、埼玉県日高市、埼玉県春日部市、埼玉県朝霞市、埼玉県本庄市、埼玉県東松山市、埼玉県桶川市、埼玉県比企郡ときがわ町、埼玉県比企郡吉見町、埼玉県比企郡小川町、埼玉県比企郡嵐山町、埼玉県比企郡川島町、埼玉県比企郡滑川町、埼玉県比企郡鳩山町、埼玉県深谷市、埼玉県熊谷市、埼玉県狭山市、埼玉県白岡市、埼玉県秩父市、埼玉県秩父郡小鹿野町、埼玉県秩父郡東秩父村、埼玉県秩父🗺️ 地図で見る
就業時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準的な勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ◎施工管理職の平均残業時間は40h/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給
休日
土日休み

応募資格

職種カテゴリ
建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】
必要な経験等
5年以上

会社について

事業内容
【事業内容】 <本社> 香川県高松市藤塚町1-11-22 <本社以外の事業所> ■北関東支店/東京支店/信越支店/静岡支店/名古屋支店/北陸支店/大阪支店/岡山支店/広島支店/四国支店/福岡支店/南九州支店 <事業内容・商品・販売先等> ■不動産開発、不動産販売、建設請負  ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS(サーパス)」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。 【本社所在地】 香川県高松市藤塚町1-11-22 【設立】 1961年1月11日 【資本金】 2,500百万円 【株式公開】 未上場
従業員数(企業全体)
512人

求人情報

受付年月日
2026-03-12
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