【京都】施工管理|創業60年の信頼×医療・研究施設の安定性◉|残業ほぼゼロ|定着率も抜群!|京都の老舗企業でキャリアを再構築しませんか?
株式会社Kist
年俸制 400万円~600万円
仕事内容
【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 「現場を回す苦労を知っているからこそ、相応の自由と報酬を手にしてほしい。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から自分を解放し、社会に真に貢献できる仕事に没頭しませんか?🍀 私たちが守るのは、医療機関や研究所という「社会の命綱」です。 創業60年の信頼が生む圧倒的な安定感と、新部門を切り拓く高揚感。 あらゆる分野で現場を動かしてきたあなたにふさわしい、社会的意義の高いステージをご用意しました✨ 【仕事内容】 医療機関、研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般: 積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しを常時一貫して担当。 ■ 図面作成: CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引: 工業・産業系設備や水道管工事など、これまでの得意分野から新部門を形にしてください💡 〜案件のデータ〜 ■ 事業・案件比率: 管工事事業10割。官公庁2割:民間8割。 ■ 元請・下請比率: 一次下請20%、その他80%。 ■ 案件規模: 大規模(5,000万~1億円)を1名1~2件 中規模(1,000万~2,000万円)を3件 小規模(30万~500万円)を1~5件程度 ■ 体制: 3名1チーム制(外注割合9割)。現場代理人として、あなたの判断で現場をリードしていただけます。 🔎 効率化への取り組み 「現場から戻って深夜まで書類作成…」という生活はありません。 ITツールの活用や組織体制の工夫により、 現場監督が最も重要な「管理・安全」に集中できる環境を整えています📱 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破!「実力」と「挑戦」をダイレクトに評価 📈 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視する人事制度へ刷新しました。 ・総合評価の基準: 成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で、 あなたの主体性を正当に評価します。 ・早期昇格: 入社1年目での昇格も十分に可能。 5年前後で所長・課長候補への昇進実績(2名)もあり、社歴に関係なく「実力」でキャリアを築けます。 ・資格取得支援: 現場経験を活かした「管工事施工管理技士」などの資格取得を奨励しています。 働きながらのスキルアップを応援しており、費用面でのバックアップを含め、 あなたの「挑戦」をしっかり支える体制を整えています🛠️ 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 🍀 「社員は家族」というモットーを掲げ、ワークライフバランスを何よりも大切にしています🏠 ★ 残業時間: 月平均10時間以下(年間平均)。繁忙期ピーク時でも月20時間以内。 ★ 休日: 土日祝休み(年間休日120日)。 ★ 定時: 17:30退社が基本。役員すら18:00には帰宅する環境です。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな安定性 🛡️ 60年の信頼がある安定した土台の上で、未来のインフラを創る「挑戦」を推奨する文化です。 ・職場文化: 30〜50代が中心。 安全第一で慎重に取り組み、粘り強く課題を解決するプロ意識の高い仲間が揃っています。 ・定着率: 平均勤続年数10年。 中途入社が9割を占めており、異分野の知見を活かしてキャリア入社した先輩も、即戦力として活躍しています。 ・サポート: 専門性の高い医療ガス分野についても、 OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)を通じてスムーズに習得いただけます。 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜: 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ👷♂️ ▶︎12:00〜: 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜: 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜: 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 : 定時退社! 夕食は家族と一緒に💨 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが求めているのは、特定の分野に留まらない「現場を動かしてきた確かな経験」です。 その武器を手に、共に新しいKistを創り上げてくれる仲間を待っています🤝 「もっと家族との時間を増やしたい」「安定した環境で長く活躍したい」 そんな想いを抱える経験者の皆様。私たちが、その希望を形にします。 培ってきた腕を、医療インフラという代えのきかない現場で発揮してください。📩 【仕事内容(変更の範囲)】 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【応募条件】 【必須経験】 ・施工管理の実務経験のある方 ・基本的なPCスキル 【必須資格】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 【歓迎資格】 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 京都府京都市伏見区 本社 住所:京都市伏見区横大路一本木19番地 ※マイカー通勤推奨(大阪からの通勤者多数) 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08:30〜17:30 【働き方】 副業OK 【休日・休暇】 土日休み 年間休日120日(土日祝休み) 完全週休2日制 長期休暇:年末年始 有給休暇:入社半年経過時点10日 【残業】 残業10時間以下 【試用期間】 あり 3ヶ月 【給与】 月給制 月給¥307,000~ 基本給¥307,000~を含む/月 【賞与】 あり 賞与実績:年2回(0.8ヶ月分) ※業績による 【諸手当】 ・家族手当:1人/5,000円(扶養家族のみ支給) ※20歳までのお子様、配偶者に適用 ・資格手当: ・1級管工事施工管理技術者:30,000円 ・2級管工事施工管理技術者:5,000円 ・2級建築施工管理技士:5,000円 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ┗一部従業員対象 ・副業OK ・継続雇用制度あり ・従業員専用駐車場有【無料】 ・保養所 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 ★ご希望に合わせて、選考フローを選択できます★ ①書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定 ※オンライン面接可否:不可 ②書類選考 ⇒ 事前の適性検査(15〜20分程度の性格診断) ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(対面)
勤務条件
- 就業場所
- 京都府京都市伏見区🗺️ 地図で見る
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休日
- 土日休み
応募資格
- 職種カテゴリ
- 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
- 必要な経験等
- 要相談
会社について
- 事業内容
- 【事業内容】 医療用酸素その他のガスの製造及び販売 医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに 器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売 医療用機器の販売並びに賃貸及び修理 食品添加物の製造及び販売 消火器の販売 飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入 医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入 【本社所在地】 京都府京都市伏見区横大路一本木19 【設立】 1963年2月23日 【株式公開】 未上場
- 従業員数(企業全体)
- 90人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-06-23
似ている求人
訪問介護の介護助手【無料資格取得】/京都府京都市
株式会社ソラスト介護事業本部
【無料◎資格取得】◆無資格・未経験大歓迎◆自己負担ゼロで「初任者研修」の取得が叶う◆通学中も給与・交通費の支給アリ◆ 訪問介護事業所 ソラスト伏見のホームヘルパー(訪問介護員) ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ◇訪問移動手段は自転車もしくはバイク。希望に応じて対応可。 ◇ご自宅から訪問先へ直行・直帰も可 *変更範囲:変更なし
無資格/介護職員・ヘルパー/賞与あり/デイサービス事業所/日勤のみ
社会福祉法人洛南福祉会レーベン横大路デイサービスセンター
【仕事内容】<施設名・勤務先>: 社会福祉法人洛南福祉会 レーベン横大路デイサービスセンター <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 無資格 <給与情報>: <月給>212,200円- [内訳] 基本給 162,200円 <その他手当> 資格手当 1,000円-25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士 (ケ...
提供:求人ボックス
訪問介護事業所のホームヘルパー*土曜のみ/京都市伏見区
株式会社ソラスト介護事業本部
◎週1日、土曜のみ、1時間からOK!主婦・主夫活躍中◎ ◎未経験の方大歓迎!慣れるまでは先輩スタッフが同行します! 訪問介護事業所 ソラスト伏見のホームヘルパー【土曜日のみ】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換、排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ・デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など ◇訪問エリアは伏見区、南区、東山区(伏見区寄り) ◇訪問移動手段は自転車もしくはバイク。希望に応じて対応可 ◇ご自宅から訪問先へ直行・直帰も可 *変更範囲:変更なし
