★経験者★【徳島県】土木施工管理◇2級資格／暮らしを支えながら技術者として次のステージへ／年間休日127日／残業20H以下

井上建設株式会社

年俸制 350万円～500万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 ★★★★★★★★★ 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。 地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？ ★★★★★★★★★ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！ 「カレンダー通りの休日」が現実に 当社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。 工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。 「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営 「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。 本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。 あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤 創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。 河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。 経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所 現在、当社はベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。 つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。 【配属部署：土木部】 道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、 主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。 【仕事内容】 徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。 国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に当社は「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ｟具体的な担当案件｠ 受注案件の90%以上が公共工事です。 • 主な発注者： 国土交通省、徳島県、鳴門市など • 案件種別： 道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など ｟主な業務内容｠ • 発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ • 施工計画の立案、工程管理 • 品質管理、出来形管理、安全管理 • 測量、図面作成・修正 • 各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成 ｟入社後のイメージ｠ 「経験者へのリスペクト」がある職場です。 これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。 現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。 【当社の特徴・魅力】 ◆ 「働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします 昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数） 大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。 【応募条件】 ■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 徳島県鳴門市 ■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 ■勤務時間：8:00～17:00 ■休憩：120分 　┗休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30 【休日・休暇】 土日休み ■年間休日日数：127日 【内訳】 ■完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。） 【残業】 残業20時間以下 月平均残業時間：13.8時間（2024年度） 【試用期間】 あり 入社後3か月間（条件は面接を経て決定します。） 【給与】 ■想定年収：350万円〜500万円(賞与込） ■月給制：スキルにより上積み検討 ※固定残業20時間込、以上の残業は別途支給 ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与業績による（2回） 【賞与】 あり ■賞与：年2回（7月、12月） ※支給額は業績による支給 【諸手当】 ■作業手当 ■時間外手当 ■車両手当 ■免状手当 ■その他（夜間勤務手当、遠隔地勤務手当） 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 ■企業年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続1年以上） ■ 育児休業・介護休業あり ■ ガソリン代全額支給 ■スマートフォン支給 ■スポーツサークル活動：月2回 ■ゴルフ大会：年3回 ■ビアガーデン：年1回 ■釣り大会：年2回 ■プロ野球阪神戦観戦ツアー：年1回 ■徳島ヴォルティス（ホームゲーム年間シート） ■研修旅行：年1回 ■社員互助会イベント：適宜開催 ■社宅制度（2LDKまたは3DK／自己負担約3万円） 【研修制度】 入社時の教育は、前職等の経験を踏まえて決定します。 （社内研修・外部研修　他） 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 書類選考→面接→内定

勤務条件

就業場所

徳島県鳴門市🗺️ 地図で見る

就業時間

■勤務時間：8:00～17:00 ■休憩：120分 　┗休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 1.会社概要：井上建設株式会社について 　井上建設は、徳島県鳴門市に本社を構える、地域社会に根ざした総合建設業の会社です。 創業から100年以上にわたり、地元の発展と安全・安心な暮らしを支えるために事業を展開してきました。 長い歴史の中で培われた信頼と実績を礎に、現在も堅実な経営を続け、地域密着型の企業として様々な工事を手がけています。 2. 主な事業内容：多彩な分野での実績と挑戦 　土木工事・建築工事を中心に、幅広い事業分野を展開しています。道路や橋梁、河川整備といったインフラ整備はもちろん、 学校や病院など公共性の高い施設の建築、民間企業や個人住宅の建設まで多岐にわたり手がけています。 土木事業：道路新設や拡幅、河川改修、上下水道整備など、地域の基盤を支える重要なインフラ工事を数多く受注・施工しています。 建築事業：学校や病院、工場、道の駅くるくるなるとなど多様な建築物の新築・改修に対応。高い品質管理と安全への配慮が特徴です。 これらの分野で培った技術力と経験を活かし、地域社会の発展に貢献し続けています。 公共性の高いプロジェクトに関わることで、「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感と誇りを持てるのが大きな魅力です。 地元に根ざした企業だからこそ、地域住民とのつながりや信頼関係を大切にし、持続的な地域発展に貢献しています。 3. 企業の特徴・強み：100年以上の安定経営と品質へのこだわり 　井上建設の最大の強みは、100年以上にわたる安定した経営基盤と、地域社会に密着した事業運営です。 多様な分野での豊富な実績を持ち、変化する時代やニーズにも柔軟に対応してきた実績があります。 社員一人ひとりが「誠実さ」を大切にし、責任感を持って仕事に取り組んでいます。 このような姿勢が、長年にわたり地域社会から信頼される理由となっています。 4. 働く環境と社風：安心して成長できる職場 　井上建設では、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。新入社員や中途入社の方にも、ベテラン社員が丁寧に指導・サポートします。 また、現場での安全教育やスキルアップ研修も充実しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら高い目標に挑戦できる風土があります。 福利厚生も充実しており、安定した給与体系や各種手当、休暇制度など、長く働き続けられる仕組みが整っています。家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方も可能で、 有給制度や産休・育休制度も充実しています。女性だけでなく男性の育休取得も推奨しており、直近3年間で女性1名・男性社員2名が育休取得を行いました。 家庭と仕事の両立を目指す方にも、安心して長く活躍いただける環境を整えています。 社員一人ひとりのライフステージに合わせた支援を行っています 。 5. キャリアアップ・資格取得支援：経験者もさらなる成長を 経験者の方には、これまで培ってきたスキルや知識を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 さらに、さらなるキャリアアップや専門性の向上を目指す方には、資格取得支援制度も用意。施工管理技士や建築士など、業務に直結する資格取得を会社が全力でサポートします。 自分のキャリアビジョンに合わせて、多様なキャリアパスを描くことができる環境です。 6. 地域社会との関わり：誇りとやりがいを実感できる仕事 　井上建設は、建設会社として、地域社会に貢献しています。 地域のボランティア活動への参加、災害時の支援活動など、事業以外でも積極的に地域貢献に取り組んでいます。 7. 経験者が活躍できるポイント：即戦力としての期待とキャリアパス 　即戦力としての活躍を大いに期待しています。これまでの実務経験や専門知識を活かし、現場の中心メンバーとして工事をリードする役割を担っていただきます。 また、若手社員への指導やチームのマネジメント、技術の継承など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。自らの強みや個性を活かしながら、 新しい分野への挑戦も歓迎します。あなたの「やってみたい！」という前向きな気持ちを、井上建設は全力で応援します。 8. 応募者へのメッセージ 　井上建設株式会社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待するとともに、さらなる成長やキャリアアップの機会も豊富に用意しています。地域社会に貢献しながら、 自分自身のキャリアを築きたい方、新しいフィールドでチャレンジしたい方には最適な職場です。 また、Uターン・Iターンで新たな環境に挑戦したい方も大歓迎です。社宅を完備しており、安心して新生活をスタートできるようサポートいたします。 ぜひ、井上建設であなたの経験と情熱を活かし、次のステージへと踏み出してください。社員一同、あなたとの出会いを心よりお待ちしています。 【本社所在地】 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12 【設立】 大正10年（1921年） 【資本金】 5000万円 【売上高】 25億 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

62人

求人情報

受付年月日

2026-07-01

PR：Cocopath