【長崎県】電気工事施工管理｜第2種電気工事士⚡️｜実務未経験からのスタートを徹底サポート！｜10期連続増収増益の安定感◉｜1人で責任を背負わせない温かい社風🤝｜公的認定が証明する働きやすさ

株式会社カワサキコーポレーション

年俸制 400万円～500万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 🔥✨ 「一人で背負わせない。」地域のライフラインを、最高のチームワークで守り抜く🌈🚀 私たちは公共の電気設備工事の施工管理を行っています。 私たちの誇りは、単にインフラを守ることだけではありません。 「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念のもと、 仲間と手を取り合い、一人の喜びを全員の喜びに変えられる。 そんな「働く人が主役になれる職場」を目指しています。 「第2種電気工事士」の資格はあるけれど、実務はこれから…という方も大歓迎です。 一人で抱え込ませることはありません。チーム全員であなたの成長をバックアップします。 新しいステージへの挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか？ 【仕事内容】 公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。 基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、 一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。 《具体的には》 ・電気工事の施工計画、図面の作成 ・工事の工程、品質、安全、原価の管理 ・発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や協力会社の選定 ・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない ｟🚧 施工実績例｠ トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、 地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。 （明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数！） 【入社後の歩み：支え合いの5年間】 ★ 「教え上手」な先輩たちが、あなたの歩幅に合わせて伴走します ★ ・1年目：まずはじっくり、仲間を知ることから 　午前は座学、午後は先輩との現場同行。まずは顔を覚え、現場の雰囲気に慣れるところからスタート。 　上位資格取得もチームで応援します！ 　　　　　　　　⬇︎ ・2年目～3年目：頼れる先輩の背中を追って 　実際の現場で「生きた知識」を吸収。困ったときはすぐに相談できる距離に先輩がいます。 　　　　　　　　⬇︎ ・4年目～：少しずつ、自分の色を出していく 　管理業務や書類作成を主担当としてお任せ。チームの支えがあるから、安心して一歩踏み出せます。 　　　　　　　　⬇︎ ・5年目～：今度はあなたが、チームの要に 　管理責任者として独り立ち。あなたが後輩を支える番です！ 【カワサキコーポレーションの魅力】 ⚡ 総合設備力：電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。 🏠 地場に根づく信頼：地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。 🌱 働きやすさを制度で担保： ・有給休暇50％取得を必須化 ・毎週水曜日はノー残業デー ・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人（経済産業省）」 ・「やまぐち女性活躍推進事業」認定（女性技術者の挑戦も全力フォロー！） 【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】 ① 「完全2名体制」が基本。あなたを一人きりにさせない🏗️ 当社の現場は、必ず先輩とペアで動く「2名体制」が基本です。 実務未経験の方が、いきなり現場で「どうすればいいかわからない」と一人で立ち尽くすことは絶対にありません。 常に隣に、相談できる・背中を預けられる「相棒」がいる安心感。 この環境があるからこそ、焦らず着実にプロへの階段を上っていけるのです。 ② 毎週火曜、社長も交えた「知恵の共有会💡」 週に一度、全社員でミーティングを実施しています。 「現場のここが難しかった」「どう進めるのが正解？」といった新人の悩みにも、 社長を含めた全員が自分のこととして知恵を出し合います。 部署の垣根を越えて助け合う文化があるからこそ、未経験のあなたの疑問も、会社全体でスピード解決します。 ③ 「仲間の合格は、みんなの喜び🎓」 第2種電気工事士の次は、ぜひ上位資格に挑戦してください。 試験対策は業務時間内に行い、費用も会社が全額負担します。 何より自慢なのは、仲間が合格したときに全員が自分のことのように手放しで喜ぶ風土です。 「お節介なほど助け、高め合う」のが当社のスタンダード。 あなたの成長を、仲間全員が全力でバックアップします。 ④ 丁寧な仕事が「心のゆとり」を生む好循環🌱 「早く終わらせろ」と急かして、新人に無理をさせるような現場はありません。 地域のために「丁寧な仕事」を追求し続けた結果、 公共工事の評価点では80点以上（業界平均は65〜75点）という圧倒的な高評価を維持。 この信頼が10期連続の増収増益につながり、そこで出た利益は「皆さんの給与」や「教育費」としてしっかり還元されています。 「誰かのために、みんなで動く。」 そんな温かい社風と、プロとしての誇りを両立できる環境です。 お手持ちの「第2種電気工事士」という切符を、ここで「一生モノのキャリア」に変えてみませんか？ 【応募条件】 ＜経験＞ ★実務経験不問！資格取得に向けてバックアップしております★ ＜資格・免許＞ ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 長崎県諫早市 事業所名：長崎営業所 住所：長崎県 諫早市 幸町72-4 ※マイカー通勤可（駐車場あり） 当社拠点内 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 ■勤務時間：8：30～17：30 ■休憩：60分 ■時間外労働有無：有 ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎ 【休日・休暇】 その他 ■年間休日日数：110日 【内訳】 ・週休2日制（土日祝日）！ ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繁忙期（12月～3月）に1～２回程度土曜出勤あり（第一土曜を除く） ・年間有給休暇10日～20日（入社即時に付与） ※4月から9月入社：10日間、10月以降入社：採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ◉大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています 【残業】 残業20時間以下 【試用期間】 あり 試用期間：6ヶ月（待遇や給与に変更なし） 【給与】 【想定年収】 400万円～500万円 【形態】 月給制 【備考】 月給￥211,000～￥335,000 基本給￥211,000～￥335,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　昨年実績3.5ヵ月分 【賞与】 なし 賞与実績:年2回（5月、12月）：昨年実績3.5ヵ月分 【諸手当】 ■通勤手当：交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円 ■勉強手当：3,000円 ■現場手当：15,000円 ■役職手当：～80,000円 ■資格手当：2,000円〜22,000円（※社内平均11,000円） ｟資格手当：対象資格｠ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士 他 【福利厚生】 産休/育休実績あり ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり（70歳以上の方の雇用実績もあり） ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K（任意） ■任意労災保険加入 ■育児休業（取得実績あり） 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 書類選考→面接（1～2回）→内定

勤務条件

就業場所

長崎県諫早市🗺️ 地図で見る

就業時間

■勤務時間：8：30～17：30 ■休憩：60分 ■時間外労働有無：有 ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎

休日

その他

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

必要な経験等

不問

会社について

事業内容

【事業内容】 【事業内容】 電気工事事業：主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び冷暖房･管工事における設計･施工業務を行っております。地場に根づいた電気工事会社として高い評価を受けており、高度情報化社会の到来を受け電力需要の必要性が増す昨今、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。 【本社所在地】 山口県下関市長府港町7-17 【設立】 1955/5/31 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

29人

求人情報

受付年月日

2026-07-01

PR：Cocopath