【北海道・網走】建築施工管理全般（工事長・課長）／1級建築施工管理の有資格者／公共案件5割／完全週休二日制／転勤無

土屋工業株式会社

年俸制 500万円～650万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】 【仕事内容】 【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、責任あるポジション ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し受注安定 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼1級建築施工管理技士・監理技術者資格をお持ちの方へ／ 大規模建築工事における現場代理人（管理技術者）として、現場全体を統括していただきます。 当社は1957年設立、オホーツク管内を中心に公共・民間建築を手掛ける地域密着企業です。 ｟皆様のニーズに応える『施工技術』｠を強みに、食品工場や集合住宅の新築、学校・公共施設の改修など、RC造・S造を中心とした多様な建築工事を手掛けています。 安定的に案件を受注している当社において、現場の最終責任者としてプロジェクト全体を統括していただくポジションです。 【仕事内容】 建築工事における現場代理人（管理技術者）として、QCD（品質・原価・工程）および安全管理を統括し、現場運営の中核をお任せします。 【具体的には】 ◎一般木造住宅、鉄骨建物等の施工管理 ◎大規模建築工事における施工計画の立案 ◎工程・品質・安全・原価管理の統括 ◎発注者（官公庁・民間）との折衝・定例報告 ◎協力会社の選定・調整・指示出し ◎施工図の確認・設計図書の読解および整合確認 ◎各種申請書類・出来形・写真管理 ◎若手技術者の指導・育成 これまでの現場代理人経験を活かし、 単なる管理ではなく、現場を主導する立場として裁量を持って取り組んでいただきます。 ■工事案件 ・官公庁発注物件 ・学校、病院などの公共施設 ・食品工場 ・集合住宅 ・民間商業施設 など 新築から改修まで幅広く対応。 RC造・S造の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■担当エリア 担当エリアは主にオホーツク管内。地域密着で転勤はありません。 現場は車で1時間圏内が中心です。 出張が発生する場合もオホーツク管内が中心のため、休暇時には帰宅も可能です。 ■組織構成 建築部：5名 土木部：15名 営業部：2名 管理総務部：9名 【入社後の流れ】 入社後は会社の施工基準や進め方を確認いただき、スキルに応じて早期に現場をお任せします。 OJTを中心にサポート体制を整えています。 【当社について】 ～各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与～ 「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、 建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。 ◇働き方改革：北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定企業 【応募条件】 ■資格 ・1級建築施工管理技士 ・監理技術者資格または取得見込み ・普通自動車運転免許 ■経験 ・大規模建築工事の現場代理人経験 【歓迎条件】 ■資格 ・1級建築士、2級建築士 ・RC造、S造、SRC造の豊富な経験 ・設計図書の読解力 ・協力業者との調整能力 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 高専/短大/専門卒以上 【勤務地】 北海道網走市 ■本社 住所：北海道網走市北五条西7-14 会社の定める事業所 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 ■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※担当現場により就業時間が変更することがあります。 【休日・休暇】 土日休み ■年間休日日数：114日以上 ｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日のみ） 　※祝日勤務（他休日に付いては会社規定により定め有り） ■年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏季3日以上 ■年末年始6日以上 ■有給休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、産前産後の休業 【残業】 3・6協定の範囲内で管理しています。 繁忙期：30時間／月程度 【試用期間】 あり ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ■賃金形態：月給制（基本給+諸手当） 　※残業別途支給 ■昇給：あり（年1回） ※採用時の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※昇給・賞与は本人の人事評価制度及び会社業績等による。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】 あり ■賞与：年3回（8月、12月、5月／計3.5ヶ月分） ※会社業績により決算手当あり（前年度支給実績あり） 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定により算出） ■家族手当　10,000円/配偶者・4,000円/子（20歳まで） ■住宅手当　13,500円/月 ■役付手当　20,000円/課長・工事長 ■資格手当　当社規定有り ■現場宿泊手当　当社規定有り ■燃料手当　100,000円/R7年度実績 ■残業手当　当社規定有り ■リファラル採用手当　当社規定有り ■雇用促進定着手当　当社規定有り ■決算手当（会社業績により支給 ※R6年度2.0ヶ月支給実績あり） 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度有り ■定年：65歳（再雇用制度70歳） ■永年勤続表彰、表彰制度 ■資格取得支援制度（費用の全額または一部 会社規定により） ■無料駐車場、社有車の貸与 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 1～2回程度の面談(面接) ※オンライン面談(面接)可

勤務条件

就業場所

北海道網走市🗺️ 地図で見る

就業時間

■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※担当現場により就業時間が変更することがあります。

休日

土日休み

受動喫煙対策

喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 事業内容： ■道路改良、橋梁の新設・補修、下水・水道工事、農業土木全般、河川改修など公共インフラ工事全般 ■公共建築工事、民間建築工事全般 ■ガソリンスタンドによる、油脂類の販売 ■レンタカー事業 【当社について】 ■建設業は「自然との調和」がなくては前に進めず、「建設業＝自然との共存」になるものと考えています。「人と自然が調和し美しく豊かな郷土作りへ貢献」をテーマとし、建設業を通し地域社会に参加しています。今後、企業の情勢は厳しさを増していますが、臆することなく、当社は全ての面でスピードUPとコンプライアンスを意識し、自己体質改善、意欲的にチャレンジする気持ちを持つことで、激しい時代を乗り越えていきます。 ■各種工事に対し施工と管理をし、地域社会の発展に貢献、顧客満足度向上を追い求めながら、社員の幸福を考え、企業の継続的な成長を目指すことを理念に経営。 【本社所在地】 北海道網走市北5条西７丁目14番地 【設立】 1957年2月 【資本金】 50,000,000円 【売上高】 2,705,000,000 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

50人

求人情報

受付年月日

2026-08-04

PR：Cocopath