【名寄／土木管理】★有資格即戦力募集★その経験と資格、正当に評価します。🏗️名寄トップクラスの五十嵐グループで【年休123日・残業少なめ】。資材の自社供給体制により「理想の段取り」が組める、技術者に優しい環境。✨

株式会社五十嵐組

年俸制 450万円～600万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 🍀 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。 土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から 不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。 地域の公共工事を通じてインフラを守り、地域の快適な暮らしに多角的に貢献しています。 〈主な業務内容〉 土木施工管理技士（有資格者）として、名寄市を中心とした各現場の統括をお任せします。 即戦力の管理技術者として、これまでの知識と経験を存分に発揮し、 現場の司令塔としてプロジェクトを完遂させてください。 ・現場統括管理： 施工計画の作成、工程管理、原価管理のトータルマネジメント ・品質・安全管理： 高い技術水準の維持と、無事故無災害の現場運営 ・発注者協議・協力会社対応： スムーズな進行のための折衝・調整業務 ・技術指導： グループの未来を担う若手技術者へのアドバイス・後進の育成 🌈仕事の魅力・やりがい ・ 自分たちが手掛けたインフラが“形”として残り、地図にも刻まれていく達成感があります。 ・ 道路や除雪など、地域の暮らしを支える“生活に欠かせない仕事”に携われます。 ・ 幅広い工事・作業を経験できるため、多様なスキルや知識が身につきます。 ・ 地域の方々から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、社会への貢献を実感できます。 ・ 自分の関わった仕事の成果を目に見えて感じられるため、大きなやりがいにつながります。 📌働き方・待遇 ひとり1人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも、当社の働きやすさにつながっています。 ■プライベートも充実 ・年間を通して残業は少なく、土日祝もしっかり休めるため、自分や家族との時間を大切にできる環境です。 ・現場ごとの裁量も大きく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・特別休暇制度や時間単位での休暇取得にも対応しており、子どもの行事や急な体調不良、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。 ■社員想いの福利厚生 ・住宅手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・スポーツ観戦チケットの配布など、社員が楽しめる福利厚生もあります。 ・クリスマスケーキや誕生日ギフトなど、社員やご家族を大切にする温かな取り組みも行っています。 📚教育・資格取得支援 さらなる上位資格や関連資格の取得に向けて、会社が全面的にバックアップしています。 また、業務内容だけでなく、社会人として大切にすべき基本も学べる環境があり、モチベーション向上にもつながっています。 《資格取得にかかる費用は会社が全額負担》 ・社内研修 ・研修費用 ・受験料 ・試験会場までの交通費 🌿職場環境・風土 当社には、仲間同士で支え合う温かな風土が根付いています。 年齢や部署に関係なく声を掛け合う文化があり、困った時には自然と周囲がサポートする環境です。 また、頼りになる先輩が多く、わからないことも丁寧に教えてもらえるため、入社間もない方でも安心して仕事に取り組めます。 社内は和気あいあいとした雰囲気がありながらも、仕事には真剣に向き合い、「地域のためになる仕事をしたい」「誇れる仕事をしよう」という想いを社員一人ひとりが大切にしています。 ◎人とのつながりを大切にしながら、チームで支え合って働けることが、当社の大きな魅力です。 🏠 五十嵐組で働くポイント ・技術者への敬意と、相応の裁量権： 　即戦力としてお迎えするあなたには、大きな裁量をお任せします。 　これまでの現場で培ったやり方や知見を尊重しつつ、 　プロジェクトを主体的に動かせる環境です。 　あなたの確かな判断が、名寄のインフラの質を高めます。 ・グループの総合力による「圧倒的な仕事のしやすさ」： 　骨材の自社生産から運搬、舗装工事までグループ内で完結しています。 　資材調達の不安や外部連携のストレスが少なく、 　管理技術者として「理想の段取り」の追求に集中できる、非常に効率的な環境が整っています。 ・名寄トップクラスの安定基盤と「厚遇」： 　年休123日、残業の抑制など、業界内でも高い水準の労働環境を維持しています。 　産休・育休制度（ポジティブアクション）の活用実績もあり、 　ライフステージが変化しても、安心して高いパフォーマンスを発揮し続けられる制度が整っています。 🌸 「名寄の未来を、あなたのタクトで動かす」 「より大きな裁量で働きたい」「安定した環境で技術を磨き続けたい」その思いを、 名寄市トップクラスの五十嵐グループが受け止めます。 これまでのキャリアで培った情熱を、名寄の暮らしを支えるソリューションへと昇華させてください。 最新技術の導入と、人を大切にする風土が共存する当社で、 あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております。💫 【募集背景】 業容拡大のための増員 【応募条件】 〈必須〉 ・２級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 〈尚可〉 ・１級土木施工管理技士 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 北海道名寄市 北海道名寄市西5条北11丁目58番地 最寄駅：名寄駅 ※マイカー通勤可・駐車場有 ※UIJターン歓迎 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分 【休日・休暇】 土日休み ◾️年間休日数：123日 ※会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️計画的有給休暇付与 ◾️6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【残業】 残業30時間以下 月平均：26時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 ┗受注や自然要因による業務の増加の場合、1日5時間、1ヶ月99時間、 　年間720時間を限度として延長あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与】 ・基本給：23万〜27万6,900円 ・資格手当：2級施工管理技士補5,000円 　　　　　　2級施工管理技士10,000円 　　　　　　1級施工管理技士補15,000円 　　　　　　1級施工管理技士3万円 ・住宅手当：6,000円〜42,000円（家賃の半分想定） 　　　　　　持ち家の場合は1万円 ・昇給：1月あたり1,300円〜23,200円（前年度実績） ・固定残業代 25,000円～30,000.円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、 　15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ※手当は会社規定あり ※賃金は、資格・経験等により決定します。 　過去の現場経験に応じ、優遇します。 【賞与】 あり 年2回 ┗計2.50ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】 ・住宅手当： 6,000円～42,000円 ・資格手当：2級土木施工管理技士：10,000円 　　　　　　1級土木施工管理技士：30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：5,000円～30,000円 ・休日手当 ・責任手当 ・無事故手当 ・現場手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険完備（雇用・厚生・健康・労災） ・資格取得サポート ・育児、介護休業制度 ・奨学金返済制度 ・子どもの学校行事参加に対する特別休暇 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・再雇用制度（65歳まで） 〈定年：60歳〉 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 書類選考→面接（予定1回）

勤務条件

就業場所

北海道名寄市🗺️ 地図で見る

就業時間

08:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分

休日

土日休み

受動喫煙対策

喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 弊社は1957年（昭和32年）に「五十嵐砂利店」として創業しました。以来、土木・建築・砂利砕石・道路維持を事業の柱として地域とともに歩み、65年を超えました。時代は令和に変わり、我々の暮らしを取り巻く環境が目まぐるしく変化していく中、多発する自然災害から地域の皆さまの命や大切な財産を「守る」こと、そしてより良い暮らしを支え、地域の発展に貢献することを使命として事業に取り組んでまいりました。お客さま、取引先、社員、地域社会と当社に関わる全てに「笑顔」を提供できる企業でありたい。その想いを実現すべく、安全・安心で働きやすい就労環境の構築、そして最高の品質・最高のサービスをお客さまに提供するため、社員一丸となって日々改革に取り組んでいます。時代の変化を敏感に感じ取り、変化を恐れずチャレンジし続け、皆様により一層信頼される企業となるよう努力してまいります。 【本社所在地】 北海道名寄市西五条北11丁目５８－２３ 【設立】 1957年 【資本金】 ２５００万円 【売上高】 ３２億６０１７万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

62人

求人情報

受付年月日

2026-05-22

PR：Cocopath