【草加／建築施工管理】⭐️経験者募集⭐️年休120日｜飲食・アミューズメント店舗の内装管理。東証プライム上場グループ100％子会社の安定基盤。🏠

株式会社トーホー・コンストラクション

年俸制 400万円～950万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】 【仕事内容】 🍽️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり神戸市の公共工事や全国規模の店舗内装、 不動産事業を展開しています。 東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、 外食ビジネスをトータルにサポートするフードソリューション事業の一翼を担う安定企業。 「常に技術の研鑽を行い、その技術によって住みよい社会の向上に寄与する」ことをモットーに、 人の集まる空間づくりと資産価値の創造を追求しています。 【仕事内容】 飲食店、インターネットカフェ、アミューズメント等の大手チェーン店を主なお客様とした、 内装・建築工事の施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理）を統括いただきます。 🔍施工計画から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当いただきます。入札・積算業務については別部署が担当しているため、現場管理業務に集中できる環境です。 ≪具体的な業務と役割≫ ■内外装工事のトータルマネジメント： 大手外食チェーンやアミューズメント施設等の現場監理。 これまでのキャリアを活かし、協力業者との連携や現場の指揮を執っていただきます。 ■一貫体制のプロフェッショナル： 不動産の仲介から建築、設計・内装施工まで。グループの総合力を活かし、 外食ビジネスをハード面からトータルに支える、裁量の大きな業務です。 ■全国各地のプロジェクト対応： 首都圏を中心に全国の案件に対応。各地の多様な店舗づくりに技術面から深く関わり、自身のキャリアの幅を広げられる環境です。 【使用ツール】 各種データはクラウド上で管理・保管しており、現場と社内でスムーズに情報共有を行える環境です。 【案件について】 ■案件と事業内容 案件はすべて民間案件で、内装建築事業に関する工事を担当しています。 ■特徴 ▽施工体制 当社の建設業においては、協力会社へ外注しており、自社施工は行っていません。 解体・空調・給排水・軽天ボード・床仕上げなど、各専門業者と連携しながら現場全体の管理を担当いただきます。 ▽元請・一次下請の比率 元請：85％／一次下請：15％ ※2025年度実績 ▽発注者対応 発注者との打ち合わせは、月1回程度の定例会議を中心に実施しています。 ■案件規模と担当案件数の目安 ▽中規模以上の案件｜500万円〜2億円 ・担当件数：4件程度／1人 ・工事期間：1ヶ月〜4ヶ月程度 ▽小規模案件｜〜500万円 ・担当件数：40件程度／1人 ・工事期間：1週間〜1ヶ月程度 ■担当について ▽組織体制 部署人数は12名です。 ▽現場体制 中規模以上の案件は、原則1名で担当いただきます。 ただし、案件規模や工事内容に応じて、2名体制や一定期間の複数名によるサポート体制を敷く場合もあります。 ■担当する役割と裁量 現場代理人や監理技術者として、現場全体を統括し、責任を持って工事完了へと導いていただきます。 【教育体制・キャリアアップ】 ■中途入社でも安心のサポート体制 OJT期間は、一人ひとりの経験に合わせて設定しています。 先輩社員との同行を通じて実務を学び、未経験の方でも1〜2年程度で一定規模の現場を担当いただくことを想定しています。 ■キャリアアップ支援・資格手当 ▽資格取得支援制度 資格取得奨励の一環として、受験費用・更新費用などの各種補助制度を整えています。 ▽資格手当制度 資格取得後は、保有資格に応じた各種資格手当を支給しています。 ■評価制度 売上・利益などの定量評価に加え、安全管理・人材育成など総合的に評価しています。 【職場環境】 ■組織風土 それぞれが自身の役割に強い責任感を持って取り組む組織です。 また、社員同士に裏表がなく、明るくフラットな関係性が根付いています。 ■組織構成 ・平均勤続年数：14年程度 ・施工管理職：中途入社6割／新卒入社4割 ▽年齢構成 60代：1名／50代：3名／40代：4名／20代：4名 ※工事部計12名／全員男性 ■有資格者について ・1級建築施工管理技士：3名 ・2級建築施工管理技士補：1名 🚩有資格者割合は33％です。 ■入社後の活躍事例 建築未経験で2021年に入社した23歳社員（経験社数1社）は、昨年1億円規模の現場監理を担当するまで成長しています。 【当社の強み・魅力】 ■公共工事で培った確かな技術力 公共工事で培った技術力を強みに、民間住宅・食品関連施設・物流倉庫・店舗など、多彩な案件を手掛けています。 官公庁案件で積み重ねてきたノウハウを民間工事にも活かせることが、当社の大きな強みです。 ■物流・食品関連施設に強み トーホーグループの一員として、物流施設や流通店舗の新築・改修工事を多数担当。 「安心・安全」を重視した空間づくりを強みとしています。 ■設計・施工・不動産まで一貫対応 建築施工だけでなく、設計・内装・不動産まで幅広く事業を展開。 グループ内で連携しながら、お客様へトータルサポートを提供しています。 ■品質を追求できる施工環境 ISO9001・ISO14001認証を取得。 品質管理・環境管理を徹底し、長く価値の続く建築を目指しています。 ■上場グループの安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。 無理な受注や短納期偏重ではなく、品質と働きやすさを重視した事業運営を行っています。 ■地域密着で長く活躍できる環境 神戸を拠点に50年以上にわたり事業を展開。 地域に根ざしながら、公共施設・住宅・商業施設など、人々の暮らしを支える建築に携わることができます。 【🏢メッセージ】 人の輪を尊び、常に技術の研鑽を行い、 その技術によって住みよい社会の向上に貢献する。 そんなプロ集団であることが、私たちの誇りです。 「企業は人なり」 の考え方を重視し、「働き方改革」を進め 「社員・従業員満足なくして顧客満足なし」 という想いのもと、これからも働きやすい環境づくりを実践していきます。 その環境の中、 「自ら考え、自ら行動し、自ら成長したい」 「プロフェッショナルになりたい」 そんな想いを持つ方々が集う組織を目指しています。 志を共にできる方からのご応募をお待ちしています。🤝✨ 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般 【応募条件】 〈必須〉 ・普通自動車第一週運転免許 ・内装工事の施工管理経験 【歓迎条件】 〈求める人物像〉 ・誠実に素直に仕事に取り組める方 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 埼玉県草加市 〈関東支社〉 埼玉県草加市稲荷2丁目15-29 東武鉄道 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩20分 ＊出張：年に3ヶ月程度（出張不可の場合は相談可） 当社拠点全般 ・本社：神戸市中央区下山手通4丁目7-12 ・神戸支店：神戸市垂水区小束山本町２丁目20-5 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08:30～17:30 労働時間：8時間 休憩：60分 【休日・休暇】 土日休み ◆年間休日数：120日　＊2026年より ・完全週休二日制 ・特別休暇 ◆その他 ・有給休暇：入社6ヶ月後から付与（10〜20日） ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・育児休暇 ・特別休暇（出産、結婚、忌引の際等） ※働き方改革により、年間休日は年々増えています。 【残業】 残業20時間以下 月平均20時間程度（年間平均） 繁忙期でも月40時間程度となっており、過度な長時間労働が発生しにくい環境です。 【試用期間】 あり 4ヶ月 【給与】 ・昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・25歳～30歳代半ば：400万円～600万円 ・課長レベル：600万円以上 ・次長レベル700万円以上 ・部長レベル800万円以上 【賞与】 あり 年2回（2ヶ月） ※課長以上は賞与なし 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・前払退職金制度（確定拠出金制度との選択制） ・資格取得手当制度（資格取得奨励金など） ・慶弔見舞金制度 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 面接：1〜2回目安

勤務条件

就業場所

埼玉県草加市🗺️ 地図で見る

就業時間

08:30～17:30 労働時間：8時間 休憩：60分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 【事業内容】 総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業 【許認可登録】 ＜建設業許可番号＞ 国土交通大臣（特-4）第26695号 国土交通大臣（般-4）第26695号 ＜一級建築士事務所登録番号＞ 兵庫県知事 第01A04629号 ＜宅地建物取引業免許番号＞ 国土交通大臣（２） 第9192号 【主要取引先】 独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社 【株主】 株式会社トーホー（東証プライム上場） 100％ 【本社所在地】 兵庫県神戸市中央区下山手通４－７－１２ 【設立】 1970年（昭和45年）12月 【資本金】 1億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

109人

求人情報

受付年月日

2026-07-01

PR：Cocopath