【草加／設計】⭐️1級建築士募集⭐️｜年休120日｜飲食・アミューズメント店舗の内装設計｜東証プライム上場グループ100％子会社の安定基盤🏠

株式会社トーホー・コンストラクション

年俸制 700万円～1,000万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 設計【建築】 【仕事内容】 🍽️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり「空間」をプロデュース。 神戸市の公共工事から、全国展開する大手チェーンの店舗内装まで。 私たちトーホー・コンストラクションは、 東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、外食ビジネスの「場」を支え続けてきました。 今回は、設計部門のさらなる強化のため、「一級建築士」の資格をお持ちの方を募集します。 培ってきた専門性を存分に発揮できるフィールドを用意しています。 【主な業務内容】 飲食店、アミューズメント施設、物販店などの大手チェーン店を中心とした、 建築設計・内装設計および管理業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ■プランニング・設計： 　クライアント（大手外食チェーン等）のコンセプトを形にする基本設計から、実施設計、パース作成など。 ■デザイン・提案： 　「食」のプロフェッショナルグループとして、厨房動線や客席効率を考慮した機能美溢れる空間提案を行います。 ■設計監理： 　図面通りの施工が行われているか、設計者の視点で現場をチェックし、品質を担保します。 ■一貫体制のプロフェッショナル： 　グループの総合力を活かし、物件探し（不動産）から設計・施工までトータルに関わるため、 　断片的な作業ではない「一気通貫のやりがい」を実感できます。 🔍企画立案・ボリュームチェックから、基本設計・実施設計・確認申請などの行政協議・手続き、工事監理（現場での図面照合・定例会議）まで一貫して担当いただきます。 【使用ツール・働き方】 ・使用CAD：AutoCAD／Vectorworks ・各種データはクラウド上で管理・保管しており、現場と社内でスムーズに情報共有を行える環境です。 ・リモートワーク実施率：約40％（週1〜2回程度） 【案件について】 ■顧客構成 ・顧客はすべて民間案件です。 ・デベロッパー・ゼネコン・事業会社などからの依頼を中心に対応しています。 ■用途・案件割合 ・商業施設・オフィスビル：85％ ・生産・物流施設（工場・倉庫など）：15％ ■案件タイプ ・新築工事：55％ ・改修工事（リニューアル・コンバージョン・用途変更）：45％ ※2025年度実績 ■担当業務の規模と量 ▽同時担当件数の目安 ・チーフアーキテクト（主担当）：1件程度／常時 ・担当設計者（実務・作図担当）：1〜3件程度／常時 ※図面提出前などの繁忙期は、最大3件程度を担当いただきます。 ▽案件規模 ・中規模案件（数千万円〜数億円）が中心です。 ・延床面積：250㎡〜2500㎡ ・設計期間：1ヶ月〜3ヶ月程度 ※2025年度実績：57件 ■チーム編成・DX環境 ▽チーム編成 1案件あたり平均2名体制で進行しています。 ▽作図・外注体制 基本的には社内で完結しており、設計者自身が作図業務も担当します。 作図業務の割合は全体の約70％です。 【職場環境】 ■組織構成（空間デザイン部） ▽年齢構成 60代：2名／50代：3名／40代：2名／30代：1名 ※計8名 ■有資格者について ▽保有資格 ・2級建築士：2名 ・1級電気工事施工管理技士：1名 ・2級管工事施工管理技士：1名 🚩有資格者割合は50％です。 ■評価基準 ・デザイン力・技術力・コンペ勝率：50％ ・プロジェクト収支・スケジュール管理：25％ ・顧客対応・マネジメント・後進育成：25％ ■中途入社者の活躍事例 ▽35歳・中途入社（一級建築士保有） 入社3年目で役職者へ昇進し、現在も中核メンバーとして活躍しています。 【当社の強み・魅力】 ■公共工事で培った確かな技術力 公共工事で培った技術力を強みに、民間住宅・食品関連施設・物流倉庫・店舗など、多彩な案件を手掛けています。 官公庁案件で積み重ねてきたノウハウを民間工事にも活かせることが、当社の大きな強みです。 ■物流・食品関連施設に強み トーホーグループの一員として、物流施設や流通店舗の新築・改修工事を多数担当。 「安心・安全」を重視した空間づくりを強みとしています。 ■設計・施工・不動産まで一貫対応 建築施工だけでなく、設計・内装・不動産まで幅広く事業を展開。 グループ内で連携しながら、お客様へトータルサポートを提供しています。 ■品質を追求できる施工環境 ISO9001・ISO14001認証を取得。 品質管理・環境管理を徹底し、長く価値の続く建築を目指しています。 ■上場グループの安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。 無理な受注や短納期偏重ではなく、品質と働きやすさを重視した事業運営を行っています。 ■地域密着で長く活躍できる環境 神戸を拠点に50年以上にわたり事業を展開。 地域に根ざしながら、公共施設・住宅・商業施設など、人々の暮らしを支える建築に携わることができます。 【🏢メッセージ】 人の輪を尊び、常に技術の研鑽を行い、 その技術によって住みよい社会の向上に貢献する。 そんなプロ集団であることが、私たちの誇りです。 「企業は人なり」 の考え方を重視し、「働き方改革」を進め 「社員・従業員満足なくして顧客満足なし」 という想いのもと、これからも働きやすい環境づくりを実践していきます。 その環境の中、 「自ら考え、自ら行動し、自ら成長したい」 「プロフェッショナルになりたい」 そんな想いを持つ方々が集う組織を目指しています。 志を共にできる方からのご応募をお待ちしています。🤝✨ 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般 【応募条件】 〈必須〉 ・1級建築士をお持ちの方 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 埼玉県草加市 〈関東支社〉 埼玉県草加市稲荷2丁目15-29 東武鉄道 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩20分 ■出張あり：年に3ヶ月程度（出張不可の場合は相談可） ※マイカー通勤可（無料駐車場有・ガソリン代支給） 当社拠点全般 ・本社：神戸市中央区下山手通4丁目7-12 ・神戸支店：神戸市垂水区小束山本町２丁目20-5 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08:30～17:30 労働時間：8時間 休憩：60分 ■リモートワーク 月8回まで可 ※原則出社 【働き方】 リモート可 【休日・休暇】 土日休み ◆年間休日数：120日　＊2026年より ・完全週休二日制 ・特別休暇 ◆その他 ・有給休暇：入社6ヶ月後から付与（10〜20日） ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・育児休暇 ・特別休暇（出産、結婚、忌引の際等） ※働き方改革により、年間休日は年々増えています。 【残業】 残業10時間以下 月平均　10時間程度（年間平均） 繁忙期でも月20時間程度となっており、過度な長時間労働が発生しにくい環境です。 【試用期間】 あり 4ヶ月 【給与】 ・昇給：年1回 【賞与】 なし 役職者のため 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・前払退職金制度（確定拠出金制度との選択制） ・資格取得手当制度（資格取得奨励金など） ・慶弔見舞金制度 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 面接：1〜2回目安　※Web面接可 ★最終選考までに1回は対面での面接 ※対面面接時は交通費を支給しています。 ※入社時期はご相談可能です。

勤務条件

就業場所

埼玉県草加市🗺️ 地図で見る

就業時間

08:30～17:30 労働時間：8時間 休憩：60分 ■リモートワーク 月8回まで可 ※原則出社

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 設計【建築】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 【事業内容】 総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業 【許認可登録】 ＜建設業許可番号＞ 国土交通大臣（特-4）第26695号 国土交通大臣（般-4）第26695号 ＜一級建築士事務所登録番号＞ 兵庫県知事 第01A04629号 ＜宅地建物取引業免許番号＞ 国土交通大臣（２） 第9192号 【主要取引先】 独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社 【株主】 株式会社トーホー（東証プライム上場） 100％ 【本社所在地】 兵庫県神戸市中央区下山手通４－７－１２ 【設立】 1970年（昭和45年）12月 【資本金】 1億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

109人

求人情報

受付年月日

2026-07-01

PR：Cocopath