業界経験者募集【長野県木曽郡／土木施工管理】道路・河川・砂防を担う施工管理✨創業70余年、ICT施工を推進する地域密着企業。🏞️ドローン測量・3Dデータ活用。社用車貸与。🚗

木曽土建工業株式会社

年俸制 450万円～560万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 🍀 木曽の山、河、道を、自らの手で守り、つくる。 木曽土建工業は1947年の創業以来、この豊かな自然に囲まれた木曽地域と共に歩んできました。 道路、河川、砂防といった公共工事の元請けとして、地域の安全とインフラを支えています。 伝統ある直営班体制の機動力と、最新のICT技術。この2つを武器に、 次世代の土木施工管理を担っていただける経験者のお方を募集します。 【仕事内容】✒️ 道路・砂防・河川などの公共工事における施工管理業務をお任せします。 施工計画の立案から工程・品質・出来形・安全管理、竣工・引き渡しまで一貫して担い、構造物の完成まで導いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■施工管理業務全般 現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理などの統括 ■最新技術の活用 ドローン（UAV）による写真測量、レーザースキャナを用いた3次元測量、ICT施工の活用・推進 ■書類作成・手続き 各種施工計画書、申請書類、出来形管理資料などの作成・管理 ＜現場エリア＞ 木曽郡内の現場が中心で、社用車を使用します。（通勤利用も相談可能） 案件の約9割が本社から1時間圏内のエリアに集中しており、施工管理者同士でのフォロー・補助がしやすい環境です。 【求人のポイント】 ■強固な直営班体制 当社は施工管理部門と5つの作業班を自社で保有し、施工から管理までを一体で行う体制を構築しています。 現場を熟知した技能者と密に連携できるため、状況に応じた迅速でスムーズな施工判断が可能です。 ■ICT施工の積極導入 当社ではICT施工を積極的に導入し、レーザースキャナや3Dデータを活用した施工の効率化・高度化を推進しています。 これまでの施工管理経験を活かしながら、新技術への挑戦も可能です ■独自工法への関与 国交省からも評価を受ける「ECOバインド工法」など、独自技術を活かした施工に携われます 【使用ツール】 ■土木施工管理システム ・建設システム（デキスパート、INNOSiTEシリーズ） ■ICT・測量関連ソフト ・Agisoft（ドローン写真測量ソフト） ・地上型レーザースキャナー（トプコン） ・LRTK（レフィクシア） ■勤怠管理 ・勤革時（スマホ貸与にて運用） 【案件について】 ■案件構成・発注者 ・官公庁案件：9割／民間案件：1割 ・主な発注者：国土交通省（4割）／都道府県（4割）／森林管理署（1割）／ 民間その他（1割） ■案件規模と担当の目安 ・大規模工事：1現場1～2名、1～5億円、工期10ヶ月～2年 ・中規模工事：1現場1名、約8,000万円、工期約10ヶ月 ・小規模工事：1現場1名、約1,000万円、工期約2ヶ月 ■元請比率 元請案件：9割／一次下請：1割 ■現場体制 施工管理は1現場1名体制が基本ですが、自社施工班が必ず配置されるため、チームで連携しながら現場を進めることができます。 ■施工スタイル 法面工、橋梁補修工、舗装工などの専門工種は外注（※小規模は自社施工対応あり） ■担当する役割と裁量 現場代理人・管理技術者（主任技術者）を兼務しながら、現場全体の管理を担っていただきます。 自社施工体制のため、工程・品質・出来形・安全など各管理業務を一体的にマネジメントできる点が特徴です。 【職場環境】 🤝 チームワークを大切にする、定着率の高い職場 当社は年齢やキャリアに関係なく、チームで支え合いながら業務を進める文化が根付いています。 ■社員構成（内・土木施工管理技術者） 60代以上：21名（4名）／50代：37名（5名）／40代：28名（4名）／ 30代：13名（5名）／20代：13名（4名） 幅広い世代が在籍しており、経験豊富なベテランから若手までバランスよく活躍しています。 ■定着率・働きやすさ ・平均勤続年数：16年 ・直近3年の離職率：4.5％ ・施工管理職：中途入社50％／新卒入社50％ ■中途入社のサポート体制 入社後は、年齢の近い先輩社員がサポート役として付き、業務の進め方や現場の流れを丁寧にフォローします。 OJT期間も個々の習熟度に合わせて調整しており、安心して業務に慣れていける環境です。 また、歓迎会などを通じて早期に職場に馴染めるような雰囲気づくりも大切にしています。 ■中途入社の活躍事例 異業種（金融・製造・観光・サービス業など）からの中途入社も多く、未経験分野からの挑戦もしっかり受け入れる風土があります。 ・土木未経験で30歳で入社後、資格取得を重ねて土木課長へ昇進。その後、現在は総務課長として活躍 ・直近では19歳の未経験者が中途入社し、現場で着実に経験を積みながら活躍中 【🏠 働くポイント：伝統と最新技術で築く「働きがい」】 🔹 七十余年の信頼が生む安定基盤： 1947年の創業以来、地域に根ざし公共インフラを支えてきた安定企業。 災害時にも直営班が迅速に対応し、地域から厚い信頼を得ています。 🔹 自然と向き合うダイナミックな仕事： 「山をつくり、河をつくり、道をつくる」。 木曽の壮大な自然環境の中で、自らの施工が長期的に地域を支えるやりがいがあります。 🔹 スキルをさらに伸ばせる環境： 施工管理技士などの資格取得支援に加え、ICT施工など最新技術の習得機会も充実。 これまでの経験を軸に、さらなるキャリアアップを目指せます。 🌸 「地域に感謝し、地域と共に。次世代の施工管理へ」 創業以来変わらない「共存共栄」の精神のもと、 木曽の美しい風景とインフラを未来へつなぐ仕事です。 これまで培ってきた施工管理経験を活かし、 最新技術と融合しながら、次のステージへ挑戦しませんか。🤝✨ 【応募条件】 〈必須〉 ・建設業界で働いたことのあるお方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 長野県木曽郡上松町、長野県木曽郡南木曽町、長野県木曽郡大桑村、長野県木曽郡木曽町、長野県木曽郡木祖村、長野県木曽郡王滝村 現場は主に木曽郡内 〈本社〉 〒399-6203 　長野県木曽郡木祖村小木曽172-2 ＊薮原駅から車10分 ＊マイカー通勤可/駐車場有 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 8:00〜17:00 休憩時間：90分 ＊変形労働時間制：1ヶ月ごと 【休日・休暇】 土日休み ◾️年間休日数：112日 ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【残業】 残業30時間以下 月平均：25時間程度 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：除雪・災害時等 【試用期間】 あり 2ヶ月：手当・残業なし 【給与】 ・想定年収：450万円〜560万円 ・固定残業代：25時間分（37,300〜64,825円） ・昇給率：1.50％〜（前年度実績） ＊賃金は年齢・経験等により決定します。 【賞与】 あり 年2回：計3ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・家族手当 【福利厚生】 産休/育休実績あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・疾病保険 ・健康サポートサービス ・社員の子育て応援宣言 ・資格取得支援制度 ・交通手段の補助（通勤・業務中） ・社員旅行 ・懇親会 ・福利厚生施設（日帰り温泉せせらぎの四季） ・退職金共済 ・退職金制度（勤続2年以上） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長あり 〈定年：一律60歳〉 【採用予定人数】 3 【選考フロー】 書類選考→面接予定1回

勤務条件

就業場所

長野県木曽郡上松町、長野県木曽郡南木曽町、長野県木曽郡大桑村、長野県木曽郡木曽町、長野県木曽郡木祖村、長野県木曽郡王滝村🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00〜17:00 休憩時間：90分 ＊変形労働時間制：1ヶ月ごと

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 木曽土建工業は、土木・建築・林業（製材）を横断して地域インフラを支える総合建設会社です。 道路・河川・砂防・治山・上下水道・公共施設・住宅まで幅広く対応し、土木では5つの直営班による多能工チームで速やかな応急対応を実現。 「協生の途」＝地域と共生し歩む理念のもと、表彰・感謝状などの実績も積み重ねています。 採用面では、施工管理（土木・建築）/技能職/林業の各分野で資格取得支援とOJTを整備。ドローンやICTを取り入れ、我々の3K【①給料　②休暇　③希望】を目指す働き方改革も推進中。山間に囲まれた木曽の自然と人の暮らしを技術で守り育てる-それが私たちの仕事です。 【本社所在地】 長野県木曽郡木祖村小木曽172-2 【設立】 1947年 【資本金】 35,000,000 【売上高】 30億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

112人

求人情報

受付年月日

2026-06-05

PR：Cocopath