【北海道】土木施工管理|道内トップ級の舗装工事会社で「現場責任者」へ💫|残業少なめ!|年休127日&手厚い手当でベテラン優遇◉|最高ランクのWLB企業🌱|現場代理人の経験を最高水準の環境&高待遇で活かす!🚀
三共舗道株式会社
年俸制 650万円~850万円
仕事内容
【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 \「現場代理人の経験」を、最高レベルの環境で活かす! / 道内トップクラスの実績を誇る「舗装工事のスペシャリスト企業」で新たな挑戦を。 「施工管理の経験を活かして、もっと手厚い待遇の会社でステップアップしたい」 「責任ある立場で裁量を持って働きつつ、私生活も大切にしたい」そんな30才〜50才のあなた、大歓迎です! 🚀 当社は1969年の創立以来、半世紀以上にわたり、 公共の舗装工事を通して北海道の快適な道づくり・街づくりを支えてきた舗装のリーディングカンパニー。 今回は、「これまでの現場代理人としての経験を活かして、当社の現場を牽引してほしい」 「培ってきた即戦力の技術力を、より強固な経営基盤の上で発揮したい」という現場責任者クラスの方を募集します! 最高水準のワークライフバランス(札幌市WLB plus ステップ3)に認定されるなど、働きやすさもお墨付き。 これまでのキャリアを正当に評価し、相応のポストと充実の待遇でお迎えします。 あなたも「道路をつくる」誇りと大きなやりがいを、道内トップクラスの環境でさらに発揮してみませんか? 【💻 仕事内容】 舗装工事業における施工管理業務(書類作成、整理含む) 現場責任者・現場代理人として、 これまでの豊富な経験に合わせて現場のマネジメント全般をお任せしていきます 📸 <主なお仕事内容> ・施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・発注機関(国土交通省北海道開発局、北海道建設部等)との打ち合わせ・折衝 ・現場代理人としてのマネジメント・指揮 ・各種書類作成、データの整理・取りまとめ ※入社時にiPhone(社用スマホ)1台と、個人用PCを貸与します! <💡 現場責任者の1日のスケジュール例> ・08:00〜 ➡︎ 出勤・朝礼(現場全体の動き・安全確認) ・09:00〜12:00 ➡︎ 現場指示・施工管理業務(これまでの経験を活かして采配を振るいます!) ・12:00〜13:00 ➡︎ 昼休憩 ・13:00〜16:00 ➡︎ 進捗管理・安全書類等の取りまとめ ・16:00〜17:00 ➡︎ 明日の段取り、打ち合わせをして、18:00〜18:30に退勤 ※同業種の中でも残業が少なく、現場責任者の立場でも私生活をしっかり充実させられます! 【🛠️ 当社の魅力&おすすめポイント!】 「これまでの経験に見合う待遇で迎えられる?」「役職や生活へのサポートはしっかりしてる?」 そんな不安をすべて解消する、当社ならではの圧倒的な力を3つのポイントでご紹介します!🚀 ①【教育・環境】即戦力として現場を牽引!誠意と技術をリスペクトする職場 🔰 これまでの経験をリスペクトし、現場代理人として大きな裁量を持って活躍できる環境です! ■ 連携を大切にする風通しの良さ: 現場を率いる立場として、何か相談事や業務改善の提案があった時には気軽に話ができ、 会社全体が親身になって耳を傾けます。 ■ さらなる資格取得や技術研鑽も応援: 現場代理人としてさらに上を目指すためのサポート体制も万全。 試験に出る安全対策や品質管理についても、社内でのノウハウ共有が活発です。 ■ 充実の資格手当でさらに収入UP: お持ちの資格に応じて、毎月しっかり資格手当が支給されます! (例:1級舗装施工管理技士:30,000円/1級土木施工管理技士:20,000円など💰) ②【働きやすさ】「選ばれる企業」としての確かな証!公的機関からの高い認定 🏅 ワークライフバランスと健康経営を重視し、ベテラン・中堅が長く安心して働ける土壌を整えています。 ■ 最高水準 of ワークライフバランス:札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(ステップ3) ■ 北海道働き方改革推進企業(シルバー):官民一体となった働きやすさを追求しています ■ ダイバーシティ&健康経営の推進:えるぼし認定(女性の活躍推進に関する評価をいただいています 🌸) ■ 健康経営優良法人:社員の心身の健康を大切にする体制を構築(ヘルスアップチャレンジ実施中!) ■ 環境への責任(SDGs): ゼロカーボン・チャレンジャー宣誓、さっぽろエコメンバー登録など、社会に誇れる取り組みを行っています ③【福利厚生・手当】同業他社も羨む充実度!生活と家族をしっかりサポート 🎁 ■ 休日・休暇もしっかり確保: 年間休日127日(GW・お盆・年末年始休暇あり。) さらに、うれしい【入社時に10日間】の有給休暇を付与(半日単位の取得もOK)。 結婚や慶弔時のほか、生理・産休など女性特有の特別有給休暇もあります。 ■ 充実の各種手当・サポート: 中途採用も対象として、 日本学生支援機構の奨学金を返還している方に【最大20,000円/月】を支給(入社後最大10年間 💸)。 また、暖房手当(世帯主240,000円、準世帯主120,000円、独身者80,000円 ※2025年度実績)や、 扶養手当(世帯主月56,000円)独身の方にも【月31,000円】が支給されるなど、生活や家族に直結するサポートが満載です! ■ 生活環境・その他: 利便性の高い地下鉄駅近くにきれいな社宅・社員寮あり 🏠 (妻帯者用の社宅だけでなく独身者用もあり。独身寮入寮者は35歳まで月5,000円の手当あり)。 駐車場完備でマイカー通勤も可能(距離に応じ通勤費支給※台数制限あり)。 冬季特別手当や決算手当(※2024年度実績)、役職手当、退職金制度(確定拠出年金含む)、 年数回の社内レクレエーション(自由参加)など、充実の環境です。 【🏢 技術力・事業の安定性】 「どこへ行っても通用する技術」を、最高レベルの現場で発揮することができます。 ■ 国・道からの厚い信頼: 国土交通省北海道開発局や北海道建設部からの受注が中心。 これは、国の厳しい基準をクリアし続けている道内トップクラスの技術力と安全管理体制の証です。 ■ 数々の表彰実績: 北海道開発局 札幌開発建設部 優良工事等表彰(部長表彰)、北海道建設部 工事等優秀者表彰など、 質の高い仕事が公的に評価される環境であり、現場責任者にとっても「誇りを持って働ける」職場です。 【🏁 応募者の皆様へ】 入社時10日間の有給付与、充実の役職手当や世帯手当、地下鉄駅近くのきれいな社員寮など、 あなたの新しいスタートとこれからの生活を応援する準備はバッチリ整っています!✨ これまで培ってきた土木施工管理・現場代理人としての経験を活かし、当社の中心メンバーとして活躍しませんか? 「一歩一歩の細かな作業を積み重ねて、カタチになった道路を自分で走る喜び」を、 今度は当社の仲間たちと一緒に味わいましょう! 少しでも気になったら、まずは一歩を踏み出してみてください。 あなたからのご応募をお待ちしています! 🚀 【応募条件】 【必須条件】 ・土木施工管理技士1級 ・現場代理人のご経験 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 北海道三笠市、北海道上川郡上川町、北海道上川郡下川町、北海道上川郡剣淵町、北海道上川郡和寒町、北海道上川郡当麻町、北海道上川郡愛別町、北海道上川郡新得町、北海道上川郡東川町、北海道上川郡東神楽町、北海道上川郡比布町、北海道上川郡清水町、北海道上川郡美瑛町、北海道上川郡鷹栖町、北海道上磯郡木古内町、北海道上磯郡知内町、北海道中川郡中川町、北海道中川郡幕別町、北海道中川郡本別町、北海道中川郡池田町、北海道中川郡美深町、北海道中川郡豊頃町、北海道中川郡音威子府村、北海道久遠郡せたな町、北海道亀田郡七飯町、北海道二海郡八雲町、北海道伊達市、北海道余市郡仁木町、北海道余市郡余市町、北海道余市郡赤井川村、北海道函館市、北海道利尻郡利尻富士町、北海道利尻郡利尻町、北海道勇払郡むかわ町、北海道勇払郡占冠村、北海道勇払郡厚真町、北海道勇払郡安平町、北海道北広島市、北海道北斗市、北海道北見市、北海道十勝郡浦幌町、北海道千歳市、北海道厚岸郡厚岸町、北海道厚岸郡浜中町、北海道古宇郡泊村、北海道古宇郡神恵内村、北海道古平郡古平町、北海道名寄市、北海道増毛郡増毛町、北海道士別市、北海道夕張市、北海道夕張郡栗山町、北海道夕張郡由仁町、北海道夕張郡長沼町、北海道天 勤務地:札幌、滝川、旭川、帯広、北見、釧路など道内各地 ※工事の受注状況によって変動あり 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 8:00~17:00 休憩:60分 時間外労働あり(実働8時間) ※工事の受注状況によって変動あり 【休日・休暇】 その他 完全週休2日制 ※2025年度:年間休日数124日 GW・年末年始など 有給休暇(入社時10日付与、半日単位の取得可) 【試用期間】 あり 6ヶ月 【給与】 ※想定年収は、選考を通じた評価により上下する可能性があります 【昇給】 年1回(2025年度実績:平均5.5%) 【給与額モデル】※1~3 ・20歳(独身者、資格未所持) 月給:214,000円~ ・30歳(独身者、2級土木施工管理技士有資格者) 月給:225,000円~ ・40歳(世帯主、1級土木施工管理技士有資格者) 月給:277,000円~ ※1 資格保持者は毎月資格手当を支給 ・1・2級土木施工管理技士:8,000~20,000円 ※2 扶養の有無や年齢に応じ扶養手当を支給 ・独身者/31,000円 ・世帯主/56,000円~ ※3 時間外手当、管理手当等は別途支給 【賞与】 あり 年2回(2025年度実績:計6.9ヶ月) 【諸手当】 ■ 通勤手当: ・公共交通機関利用の場合は、最大毎月25,000円まで支給 ・駐車場も完備しているためマイカーでの通勤が可能で、距離により通勤費が支給(※駐車場は台数に限りあり) ■ 資格手当 ・舗装施工管理技士・土木施工管理技士・建設業経理士等の資格については、毎月資格手当を支給 ※例:1級舗装施工管理技士 30,000円 / 1級土木施工管理技士 20,000円(資格取得の際には会社が様々な支援を行います) ■ 暖房手当:世帯主240,000円 / 準世帯主120,000円 / 独身者80,000円 ※2025年度実績 ■ 世帯手当:世帯主だけでなく、独身の方にも手当を支給 ※支給例:独身者 月31,000円 / 世帯主 月56,000円〜 ■ 役職手当(各役職に応じ毎月支給) ■ 慶弔見舞金(結婚・出産などのお祝い金や病気・葬祭等の見舞金) 【福利厚生】 ■ 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 退職金制度 ■ 確定拠出年金制度 ■ 奨学金返還支援制度 ※通勤費、暖房手当、社宅有り ※日本学生支援機構(JASSO)の奨学金利用者が対象。 ※入社後から最長10年まで毎月最大20,000円を支援します。 【採用予定人数】 不問 【選考フロー】 書類選考⇒面接1回⇒内定 ≪面接対応者≫ ①常務取締役執行役員 大石 学 ②取締役執行役員 工事統括部長 光永 昌幸 ※面接は1回、適性検査等はありません。
勤務条件
- 就業場所
- 北海道三笠市、北海道上川郡上川町、北海道上川郡下川町、北海道上川郡剣淵町、北海道上川郡和寒町、北海道上川郡当麻町、北海道上川郡愛別町、北海道上川郡新得町、北海道上川郡東川町、北海道上川郡東神楽町、北海道上川郡比布町、北海道上川郡清水町、北海道上川郡美瑛町、北海道上川郡鷹栖町、北海道上磯郡木古内町、北海道上磯郡知内町、北海道中川郡中川町、北海道中川郡幕別町、北海道中川郡本別町、北海道中川郡池田町、北海道中川郡美深町、北海道中川郡豊頃町、北海道中川郡音威子府村、北海道久遠郡せたな町、北海道亀田郡七飯町、北海道二海郡八雲町、北海道伊達市、北海道余市郡仁木町、北海道余市郡余市町、北海道余市郡赤井川村、北海道函館市、北海道利尻郡利尻富士町、北海道利尻郡利尻町、北海道勇払郡むかわ町、北海道勇払郡占冠村、北海道勇払郡厚真町、北海道勇払郡安平町、北海道北広島市、北海道北斗市、北海道北見市、北海道十勝郡浦幌町、北海道千歳市、北海道厚岸郡厚岸町、北海道厚岸郡浜中町、北海道古宇郡泊村、北海道古宇郡神恵内村、北海道古平郡古平町、北海道名寄市、北海道増毛郡増毛町、北海道士別市、北海道夕張市、北海道夕張郡栗山町、北海道夕張郡由仁町、北海道夕張郡長沼町、北海道天🗺️ 地図で見る
- 就業時間
- 8:00~17:00 休憩:60分 時間外労働あり(実働8時間) ※工事の受注状況によって変動あり
- 休日
- その他
応募資格
- 職種カテゴリ
- 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 要相談
会社について
- 事業内容
- 【事業内容】 道づくりを通して、地域の発展や社会基盤整備のための 交通ネットワーク構築に貢献することを使命を使命に 社会情勢の変化をいち早く感じ取り創造性豊かに対応し続ける企業を目指しております 【本社所在地】 北海道札幌市東区北十八条東一丁目三番三号 【設立】 昭和44年7月24日 【資本金】 1億円 【売上高】 29億7千面円(前年度) 【株式公開】 未上場
- 従業員数(企業全体)
- 50人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-23
似ている求人
清掃員(三笠市清住)
有限会社 エス・エス
老人介護施設における清掃業務全般に従事する ・床や廊下の拭き掃き掃除 ・トイレ清掃 ・機器備品等の清掃等 *女子トイレ清掃あり *労働日数・時間は相談に応じます 変更範囲:変更なし
看護助手/経験・資格一切不要/病院内の日常サポート/日払いOK/三笠市内に勤務地多数 2カ月~長期
株式会社ニッソーネット
【仕事内容】<年 齢 不 問>「さすがにこの歳じゃ無理?」大丈夫!40・50代からのチャレンジも応援 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介 「何もできないけど 」そんな方でも大丈夫。無資格の方も安心 資格講座無料 < お仕事のポイント > 急な休みも対応OK! 残業はほぼなし 40代、50代のミドル層も活躍中! 給与日払い制度あり〇 職場見学ありで安心スタート! ...
提供:求人ボックス
(三笠・南空知)宅配トドック営業(専任)
生活協同組合 コープさっぽろ
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 *決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 *自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 *インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による) *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
