【三重県桑名市★本社】土木施工管理🏗️総合土木工事★公共工事・元請案件｜創業90年超。建設機械500台超。業界屈指の環境で活躍する🔥｜充実の育成体制で着実にキャリアアップ｜働きやすい職場環境🌟

水谷建設株式会社

年俸制 450万円～1,000万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 🏗️ 創業90年超｜国内外のインフラを支える総合建設会社 当社は、三重県桑名市に本社を構える、創業90年を超える建設会社です。 本社を含め全国6カ所に事業所を展開し、東海地区を中心に、日本全国の社会インフラ整備や自然災害からの復旧・復興事業に携わってまいりました。また、約50年前から海外事業にも取り組み、現在に至るまで継続して海外での土木工事を手掛けています。 創業以来培ってきた技術力や実績を次世代へつないでいくため、社員が安心して成長できる職場環境づくりと、人材育成にも力を注いでいます。 そんな当社で、さらなる事業発展と将来を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　📋 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 📌総合土木工事（公共工事・元請案件） 国や地方自治体が発注する公共土木工事において、施工管理業務をお任せします。 ＜主な工事＞ ・道路工事 ・橋梁工事 ・河川改修工事 ・下水道工事 ・造成工事 ・災害復旧工事　など ＜業務内容＞ ・発注者との打ち合わせ ・測量業務 ・工事積算 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との調整　など ☝️ ポイント ◎これまでの経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。 ◎経験・能力に応じて役割（役職）手当を支給。頑張りが収入に反映される環境です。 ◎プロジェクト完了後は次の現場へ異動となり、さまざまな工事経験を積みながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　✨水谷建設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧑‍🤝‍🧑幅広い世代が活躍中 10代から60代まで幅広い年代の社員が在籍。平均年齢は43歳で、40代の社員を中心に活気ある職場づくりを支えています。 🤝 職種を超えたチームワーク 建設機械オペレーターや施工管理などの技術職に加え、事務系職員も在籍。職種の垣根を越え、全員で一つのプロジェクトをつくり上げています。 🚀 挑戦と成長を後押しする風土 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、入社後からさまざまな経験を積むことが可能です。分からないことは気軽に相談できるため、安心して成長を目指せます。 🌱 長く活躍できる職場 社員の半数以上が勤続20年以上。年齢や経験に応じて新たな役割に挑戦しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 🗣️ 社員の声 ◎成長できる機会が多い ◎社員同士の仲が良く、社内の雰囲気が良い ◎待遇面が充実している ◎やりたいことに挑戦できる ◎資格取得の機会が豊富 ◎さまざまな地域で経験を積める 😊 職場の雰囲気 入社5年以内の社員からは、 「責任感」 「チームワーク」 「アットホーム」 「明るい」 「なんでも話せる」 「一致団結」 「プロフェッショナル」 といった声が挙がっています。 💡 人を大切にする企業風土 社会インフラを支える仕事だからこそ、一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいます。また、一人では成し遂げられない仕事だからこそ、仲間との連携や支え合いを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　📈 育成・資格・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓階層別研修で着実に成長 新入社員研修から若手社員研修、管理職研修まで、キャリアステージに応じた研修制度を整備。一人ひとりの成長を長期的にサポートしています。 📚 専門知識・技術を継続的に習得 ICT施工や安全管理、工務、機械関連など、各分野の専門研修を実施。業務に必要な知識や技術を継続的に学べる環境です。 🏅 資格取得支援制度が充実 土木施工管理技士や建設機械施工技士、測量士などの資格取得を会社がバックアップ。資格取得後は免許手当の支給があり、スキルアップと収入アップの両立を目指せます。 💪 若手のうちから挑戦できる環境 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で幅広い業務にチャレンジ可能。実践を通じて経験を積みながら成長できます。 🌍 国内外で多彩な経験を積める 公共工事の元請け案件から大手ゼネコン案件、海外インフラプロジェクトまで幅広いフィールドを展開。多様な経験を通じて技術者としての市場価値を高められます。 📈 将来を見据えたキャリア形成 現場経験を重ねながら、施工管理のスペシャリストや現場責任者など、それぞれの適性に応じたキャリアを築くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　🏢 企業の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚜 業界トップクラスの建設機械保有台数 建設機械を500台以上保有。ブルドーザーや油圧ショベル、重ダンプトラックなど、多様な工事に対応できる設備体制を強みとしています。 🌏 国内外の大規模プロジェクトで豊富な実績 日本全国の社会インフラ整備に加え、40年以上前からアジア・アフリカ地域での高速道路や水力発電所建設にも参画。国内外で培った高い技術力を有しています。 📡 ICT施工など先進技術を積極導入 ドローン測量や3Dデータを活用したICT施工など、最新技術を積極的に導入。効率的かつ高品質な施工を実現しています。 🔧 自社整備工場による万全のサポート体制 全国2カ所に機械整備工場を設置。専任技術者による点検・整備体制を整え、現場で安心して業務に取り組める環境を支えています。 👷 「人」を大切にする現場主義 現場の声を大切にし、一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを推進。社員の成長を支える風土が根付いています。 【応募条件】 ・経験10年以上 または ・2級土木施工管理技士 【学歴】 高卒以上 【勤務地】 三重県桑名市 ■本社 住所：三重県桑名市大字蛎塚新田328番地 【転勤の可能性】 あり 【勤務時間】 8:00～17:00（８時間勤務） 【休日・休暇】 土日休み 年間休日112日（土日休み） 完全週休2日制 長期休暇：ＧＷ、夏季、年末年始 有給休暇：10～40日 【試用期間】 あり 6ヶ月 ※同条件 【給与】 ＜想定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜月給＞ 月給：30万～70万 ＜その他手当＞ 現場手当：8,000円 免許手当：3,000円 ■昇給 年1回：11,000円～13,000円／月（前年度実績） ■賞与 年3回：3.0か月分（前年度実績） 【賞与】 あり 年3回：3.0か月分（前年度実績） 【諸手当】 ■通勤手当：上限33,200円／月 ■役割手当：65,000円～230,000円 ■別居手当：20,000円 ■家族手当：配偶者10,000円・子5,000円 ■免許手当：取得免許に応じて ■現場責任者手当：25,000円 ■食事手当：10,000円 ■帰省旅費手当 【インセンティブ】 なし 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度 ■退職金共済加入 ■確定拠出年金 ■諸手当充実 ■家族・独身寮完備 ■再雇用制度：65歳 【採用予定人数】 3 【選考フロー】 書類選考 　↓ 面接(１回)・適性検査 　↓ 内定

勤務条件

就業場所

三重県桑名市🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00（８時間勤務）

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

必要な経験等

10年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 三重県桑名市に本社がある土木をメインとした建設会社です。 地域密着型での元請工事、全国展開での下請工事を行っています。 ブルドーザー・重ダンプなど大型建設機械を600台以上所有。 業界トップクラスの規模と実績で、世界中の国土を整備。 【本社所在地】 三重県桑名市蠣塚新田328 【設立】 昭和35年12月 【資本金】 5,400万円 【売上高】 164億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

350人

求人情報

受付年月日

2026-07-07

PR：Cocopath