【山形県新庄・最上エリア/土木施工管理】2級技士資格を活かして活躍💫地域密着型ゼネコンで官公庁の公共工事を担う！入社2〜3年は所長の補佐役からじっくりスタート！沼田建設でスキルアップ・キャリアアップを目指す💎

沼田建設株式会社

年俸制 400万円～700万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 ⭐1930年の創業以来、山形県新庄・最上エリアを中心に地元に密着した総合建設会社として、 街づくりに関わる様々な工事を請け負ってきた沼田建設株式会社です。 地域密着型のゼネコンとして、堅実で誠実な仕事を行いながら、 国や県から依頼される大規模な工事から、 地域の方の暮らしの直接の助けになる小規模工事まで多くの施工実績を誇ります。 『人間に、そして地球に優しい開発』を目指して新しい生活環境を創造し、 インフラ整備を通して地域社会とともに歩み続けている安定企業です。🌈✨ ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 主に国土交通省、東北地方整備局、新庄・最上地域を中心とした市町村などの公共土木工事 （河川、道路、橋、トンネル等の各種インフラ整備、災害復旧工事、道路・駐車場などの舗装工事など） ＜業務種類＞ 弊社請負工事現場における土木工事の施工管理業務およびその補助業務全般 （現場の工程管理、安全管理、下請・作業員との調整、付随する管理業務） ＼業務内容／ ―――――――――――――― 山形県新庄市を中心とする新庄・最上地域の公共工事をはじめとした土木工事現場において、 施工管理業務全般を担当していただきます。 これまでに培った土木の実務経験や、2級土木施工管理技士としての専門知識を活かし、 決められた工期の中で構造物の完成を目指すポジションです。 入社後2〜3年は現場の所長の補佐役として業務に携わっていただきますので、 当社の環境や工法に慣れながら着実にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ・現場管理および所長補佐： 　現場責任者（所長）の補佐役として、工程管理や現場作業の段取り、 　安全管理等のサポート業務を行います。 ・独自の特殊工法による施工管理： 　当社が特許を保有する「パルフォースモルタル工法」や「推進工法」といった 　高い特殊技術を用いた先進的な土木インフラ工事を経験できます。 ・資源循環型・エコ工法の推進： 　当社が（株）佐藤渡辺と共同して設立した「県北アスコン共同企業体」による、 　ごみの焼却灰を再利用した環境調和型のアスファルト混合物、 　『エコクリーンアスコン』を活用した舗装工事等に携わります。 ＼職場環境と働きやすさ／ ―――――――――――――― ◇性別に関係なく活躍でき、キャリアアップを目指せる環境が整っているため、 　高い意欲を持った中途採用の方も馴染みやすい職場です。 ◇『環境に優しく再利用する時代』の目標に沿って柔軟な発想でリサイクルを推進。 　地域の暮らしを足元から直接支える社会貢献度の高い役割に携わることができます。 ◇山形県新庄・最上地域に根ざして働きたい方を募集しており、 　街の安全を守るインフラの担い手として自らの能力を存分に発揮できる環境が整っています。 🌸建設業界でのキャリアをお持ちの方を対象に、 地域の守り手として活躍していただくため積極的な中途採用を行っている企業です。 決められた工期の中で完成を目指す厳しさの先に、 構造物が完成した際には社会貢献度の高さとともに大きなやりがいを実感できます。 資源循環型社会づくりに貢献する確かな組織基盤のもと、 新庄・最上地域のためにあなたのこれまでの経験と資格を活かし、 新しいキャリアをスタートしませんか？✨ 【仕事内容（変更の範囲）】 ※変更の範囲：会社の定める業務 【応募条件】 〈必須条件〉 ・2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 山形県新庄市 〒 996-0041 山形県新庄市大字鳥越 １７８０－１ （ＪＲ陸羽東線） 南新庄駅 から 徒歩10分 ＊マイカー通勤可／駐車場あり 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 08時 00分 〜 17時 00分 休憩：90分 【休日・休暇】 土日休み 〈年間休日数：112日〉 ・夏季休暇 ・年末年始 〈その他〉 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 【残業】 残業20時間以下 月平均残業時間：19時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 受注の集中や設計の変更等により対応が必要な時など、 3回を限度として1カ月100時間、1年720時間まで延長できる。 【試用期間】 あり 3ヶ月：労働条件変更なし 【給与】 〈基本給〉 240,000〜380,000円 〈昇給〉 毎年４月： 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） 〈賞与〉 年2回：賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回：賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】 ・現場手当：10,000〜12,000円 ・家族手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業手当 【インセンティブ】 なし 【福利厚生】 産休/育休実績あり 〈福利厚生〉 ・各種保険制度（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済：加入 ・業務上自家用車を使用する場合、ガソリン代と損料を、走行距離に応じ支給します。 ・資格取得支援制度： 　会社が必要と認めた資格に関しては、費用の全額を会社で負担します。 〈定年制：一律65歳〉 ・再雇用制制度：上限70歳まで 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 面接予定1回

勤務条件

就業場所

山形県新庄市🗺️ 地図で見る

就業時間

08時 00分 〜 17時 00分 休憩：90分

休日

土日休み

受動喫煙対策

喫煙室あり

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 土木・建築工事の請負 土木・建築工事の設計および管理 アスファルト材料の製造・販売 宅地建物取引業 産業廃棄物処理業 【本社所在地】 山形県新庄市鳥越1780-1 【設立】 1951年4月4日 【資本金】 6000万円 【売上高】 76億16百万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

128人

求人情報

受付年月日

2026-07-03

PR：Cocopath