🌟1級保持者は面接確約🌟【山梨/土木施工管理】シニア・ベテラン層歓迎📣若手技術者を育てる指導・管理役◎トンネル新設や公共工事など安定案件多数★業務用車両貸与＆資格手当月5万円など厚待遇でお迎えします！🏢

山英建設株式会社

年俸制 300万円～680万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 ⭐1971年の設立以来、半世紀以上にわたり山梨県内を中心に、 神奈川県や東京都でもトンネル新設や砂防堰堤工事など 幅広いインフラ整備を展開している山英建設株式会社です。 下水道シールド工事やダム工事といった大規模なものから、 公共施設の建築、園内整備、商業店舗の外構工事まで多種多様な施工実績を誇ります。 多角的な事業展開と最新のICT施工への移行を積極的に進め、 地域密着でありながら景気に左右されない安定した売上を維持し続けている総合建設会社です。🌈✨ ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 山梨県内（都留市等）、神奈川県、東京都における公共工事および民間建築プロジェクト （国道トンネル新設、山梨リニア実験線補強工事、道路修繕、造成工事、公共施設の建築主体工事など） ＜業務種類＞ 弊社請負工事現場における土木施工管理業務全般、施工計画の立案・実行、安全管理の徹底、 資材の手配・調整、若手技術者への指導・育成・技術伝承、報告書作成や資料整理、その他付随する業務 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 公共工事の現場管理業務を統括していただくとともに、 次世代を担う若手技術者の指導・育成をお任せします。 これまでに培ってきた確かな実務経験や高い専門知見をフルに発揮し、 現場の安全性と品質を確保しながらプロジェクトを円滑にサポートするポジションです。 年齢や体力的な負担を最大限考慮し、お任せする現場は身体的な負担が少ないものを厳選するほか、 報告書作成や資料整理などのデスクワークを織り交ぜながら ご自身のペースで無理なく業務を進めていただけます。 ・現場管理および施工計画： 　ベテランとしての知見をもとに、公共工事における施工計画の立案と実行、 　安全管理の徹底、資材の手配や進行の調整を主導します。 ・技術伝承と若手育成： 　現場での円滑なコミュニケーションを通じて、若手技術者へ確かな施工管理のノウハウを伝授し、 　次世代のリーダー育成に貢献していただきます。 ・報告書作成および資料整理： 　工事進行に伴う報告書の作成や各種資料の整理をサポートし、 　組織体制の強化と円滑なプロジェクト推進を支えます。 ＼職場環境と働きやすさ／ ―――――――――――――― ◇土日休みに加え、GW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかりと整備されています。 　残業はほとんど発生しないため、プライベートな時間や生活リズムを大切にしながら、 　無理のない範囲で勤務が可能です。 ◇長く安心してご活躍いただけるよう、1級資格手当（月額50,000円）や子供手当のほか、 　業務優秀表彰や工事成績表彰など、個人の頑張りや貢献度を正当に評価する制度が大変充実しています。 ◇現場管理を行う技術者へは業務用車両（ガソリンカード・掛け放題携帯電話含む）を貸与。 　出社後の乗り換えが不要なため、効率的かつ快適に日々の業務へ取り組めます。 🌸「ものづくり」を通じた社会貢献を実現し、 半世紀以上にわたり地域住民の生活インフラを支え続けている企業です。 定年後のセカンドキャリアとして、 年金受給額に影響が出ないよう給与額の柔軟な調整（想定月給30万〜40万円ベース）にも対応しており、 安心して働ける環境を整えています。 これまでに培ってきた確かな1級の専門資格と豊富な実務経験を活かし、 次世代の成長を間近で実感できるやりがいのある職場で、 もう一度その手腕を発揮してみませんか？✨ 【応募条件】 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士保有者 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力がある方 　┗多くの職人や協力会社と連携しながら工事を進めるため、 　　コミュニケーションが重要となります。 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 山梨県都留市 山梨本社および会社が認めた就業場所 【山梨本社】 山梨県都留市法能宮原中野2504 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 8:00～17:00 休憩:90分 【休日・休暇】 土日休み 【年間休日数：116日】 ・完全週休二日制：土日休み ・GW ・お盆休暇 ・年末年始休暇 【その他】 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇など） 【残業】 残業はほとんどありません。 【試用期間】 あり 3ヶ月 【給与】 【基本給】 250,000〜350,000円　 【賞与】 　あり：年2回（3ヶ月分） 　 【モデル年収】（１級土木施工管理技士） ・30才　高校性までの子供1人　年収420万円 　┗業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与 ・40才　高校性までの子供2人　年収550万円 　┗業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与 ・50才　高校性までの子供1人　年収750万円 　┗業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与 ＊経験やポジションに応じて、想定月給以上となる場合あり。 ＊年金減給対象とならないよう調整させていただきます。 【賞与】 あり 2年目以降賞与前年度実績：年2回（3か月） ※初年度から賞与支給 【諸手当】 ・子供手当：お子様（1人18歳まで)につき月額2万円を支給します。 ・資格手当： 　1級土木(建築)施工管理技士：月額50,000円 　1級建設経理士(総合事務職)：月額30,000円 　2級建設経理士(総合事務職)：月額10,000円 【福利厚生】 〈福利厚生〉 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度： 　施⼯管理技⼠試験及び業務に必要な資格取得費⽤は全額会社負担 ・奨学金返済支援制度： 　経済的な負担を会社がサポートします。 ・業務表彰制度： 　業務優秀表彰(年2回)100,000円 　工事成績表彰(年2回)100,000円～200,000円 　安全表彰　　(年1回)30,000円 ・物価高へのサポート： 　業務用車両、ガソリンカード等貸与（指定のガソリンスタンドで給油） 　業務用車両は通勤利用可能です。 ・携帯電話支給：掛け放題、データ通信10GB ・退職金制度（勤続1年以上） ・建設業退職金共済加入 〈定年制：65歳〉 ・再雇用制度あり 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→面接1回

勤務条件

就業場所

山梨県都留市🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00 休憩:90分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 1971年の創業以来、「技術や業績を語る前に、まず安心」を合言葉に、地域に根差した企業として、お客様からの信頼を第一に考え、安心感を提供する仕事に取り組んでいます。2013年には、建設業労働安全衛生マネジメントシステム（COHSMS）の認定を取得し、労働者の健康促進と快適な職場の形成、災害要因の除去・低減等を通じ、安全衛生水準の向上を図っています。 当社は、官公庁（国土交通省・山梨県・市町村等）発注の公共インフラ工事を中心とした総合建設会社です。私たちは、地域社会からいただく仕事を通して、地域社会の皆様に満足していただくことを常に心がけることを品質方針に掲げ、ISO9001に基づいた品質管理と、知識や経験の豊富な技術者が現場を担当し、高品質な製品を提供しております。 【本社所在地】 山梨県都留市法能宮原中野２５０４番地 【設立】 1971年12月 【資本金】 7,000万円 【売上高】 3,271,732千円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

73人

求人情報

受付年月日

2026-07-10

PR：Cocopath