30.BtoC顧客向けID管理基盤のテクニカルリード（認証・ID管理領域）

ヤマハモーターソリューション株式会社

年俸制 560万円～750万円

仕事内容

【職種】 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / その他ソフトウェア・ネットワーク技術者 【仕事内容】 ■仕事内容 　①保守・運用におけるテックリード 　　・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討 　　・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理 　　・セキュリティ強化の施策検討と実行 　　・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。 　②基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー） 　　・要件定義・アーキテクチャ検討支援 　　・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する） 　　・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成 　　・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化） ■得られる経験・能力 　・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験 　・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ／利便性／運用負荷を総合的に判断する力 　・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験 　・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力 　・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。 　・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。 　・チーム立ち上げ～チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。 　・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。 【募集背景】 当社では、BtoCサービス向けの顧客ID基盤（認証・認可、顧客データ管理）の保守・運用を担っています。 既存基盤の安定運用と並行して、次期顧客ID基盤への刷新プロジェクトが進行しており、今後は以下を見据えています。 　・次期顧客ID基盤の企画・設計段階からの参画 　・開発ベンダーと協働した開発支援 　・リリース後の保守・運用、改善の主導 　・顧客ID基盤を「事業コア資産」として保守・運用の内製化、高度化の実現 これらをリードするプロダクト視点を持ったリーダー候補人材を求めています。 【応募条件】 ■必須能力・経験・資格 　・IDaaS（例：Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等）の利用・設計経験（目安：3年以上） 　・クラウド（AWS、GCP 等）での基盤設計・運用経験（目安：3年以上） 　・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 　・「プロダクトを育てる」視点を持てる方 　・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方 　・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方 　・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方 【歓迎条件】 ・マルチクラウド設計経験 ・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験 ・セキュリティ／ガバナンスを踏まえた運用設計の理解（責任分界、監査ログ、権限、データ保護） ・運用改善をリードした経験（自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等） ・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力 ・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験 ・英語を用いた業務コミュニケーションの経験 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【勤務地】 静岡県磐田市 勤務地詳細1：本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 勤務地詳細2：磐田事業所（ヤマハ発動機本社内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 勤務地詳細3：磐田事業所（天平のまち内） 住所：静岡県磐田市中泉1-6-16 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：建屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定） 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 【働き方】 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制 【休日・休暇】 土日休み 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り 【残業】 残業20時間以下 【試用期間】 あり 3ヶ月 【給与】 月給制 月給：330,000円～405,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】 あり 年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 １）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定 【その他】 副業は条件あり 時短勤務は育児または介護の場合のみ

勤務条件

就業場所

静岡県磐田市🗺️ 地図で見る

就業時間

フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / その他ソフトウェア・ネットワーク技術者

必要な経験等

7年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ 　ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 　当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 　グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 　日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み 　①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 　②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 　③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 　1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 　　長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 　　お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ　ポートしています。 　2. サプライチェーンマネジメント支援 　　日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 　3. コトサービスの開発・提供 　　製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 　　こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 　4. コーポレート系システムの構築・運用 　　ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 　必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 　5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 　　世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。 【本社所在地】 静岡県磐田市岩井2000-1 【設立】 1987年09月 【資本金】 1億円 【売上高】 214億100万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

460人

求人情報

受付年月日

2026-07-08

PR：Cocopath