資格及び条件（1級電気）【福岡】現場代理人として裁量大／60代70代も現役活躍中！

シンカ株式会社

年俸制 500万円～800万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 ✨60代・70代が第一線で活躍中！あなたの「1級」の経験と知見を、もう一度ここで輝かせませんか？✨ 当社では、現在『60代が10名、70代が3名』のベテラン技術者が現役で活躍しています。 「長年培ってきた技術を、落ち着いた環境で活かしたい」 「若手の育成に力を貸したい」 そんな想いを持つセカンドキャリアの方を歓迎します🔥 ＜💡 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・現場代理人として大きな裁量を発揮（原価管理重視） 即戦力の現場代理人として、大きな裁量を持ってお任せします。 特に「原価管理」のスキルを存分に活かせるフィールドです。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、 20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 このたび事業拡大に伴い、培ってきた豊富な経験と専門知識を活かしてくださる 「1級電気工事施工管理技士」の新しい仲間を募集しています🌟 60代・70代のベテラン層も現役で多数活躍している当社で、あなたの長年のキャリアを活かしませんか？ 【仕事内容】 マンション・ビル・大型商業施設などの新築・改修工事における、電気設備工事の施工管理をお任せします。 主に『現場代理人』としてご活躍いただき、特に「原価管理」に重点を置いたマネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡 業務に集中できる安心の現場体制＞ ・職人さんは100％外注のため、施工管理業務に専念できます。 ・管工事の担当者などと一緒に入ることが多く、『当社の社員が1現場に2人以上いる体制』です。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 ①大規模案件（1名あたり1〜2件を担当） ・金額目安：1.5億円〜3億円 ・工事期間：15ヶ月〜2年 ②中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 ③小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【企業の魅力と職場環境】 🔹 60代・70代が多数活躍中！ 社内には60代が10名、70代が3名在籍しており、シニア世代が即戦力としてバリバリ活躍している環境です。 「年齢を気にせず、これまでの経験を活かしたい」という方に最適な職場です。 🔹 中途入社率100％！安心のサポート体制 社員の100％が中途入社であり、異業種出身者も4割在籍しているため、 新しい仲間を温かく受け入れる風土が根付いています。 入社後は福岡での研修（2日間）からスタートし、その後も社長や人事との定期面談があるなど、 現場に馴染むためのサポート体制は万全です。 🔹 年間を通じたメリハリのある働き方 1月〜3月が繁忙期となりますが、4月〜6月は閑散期に入るため、 年間を通じてメリハリをつけて働くことが可能です。 🔹 ベテランの知見を若手へ受け継ぐ環境 2019年に大牟田営業所内へ開設した「技術センター」は、現場を再現した実践型研修施設です。 1級施工管理技士としてのあなたの知見を、未来を担う若手へと技術伝承していただく役割も期待しています。 🔹 頑張りと実績をしっかり評価 「1級電気工事施工管理技士」という価値ある国家資格と、これまでの歩みに対して敬意を払い、 待遇面でもしっかりとお応えします。 受注実績に応じた特別賞（報奨金制度）も設けています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 長年のご経験を活かし、当社の心強いリーダーとして、 ともに未来を築いていただける方との出会いを心より楽しみにしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 【応募条件】 下記にあてはまる方 ・電気工事施工管理技士1級 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 ■福岡営業所 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／賀茂駅 会社の定める事業所 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 土日休み ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休2日制（土日） ※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） 【残業】 残業40時間以下 残業月40時間程度 【試用期間】 あり 3ヶ月 ※条件に変更はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：90,000円～110,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜残業手当＞ 有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 【賞与】 あり 年2回（7月・12月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 【諸手当】 ■通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算） ■時間外手当：超過分 ■出張手当 ■役職手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■厚生年金基金：社内規定に基づく ■退職金制度 ■定年制度：70歳 ■継続雇用制度（再雇用制度）：上限75歳まで ■永年勤続表彰： 勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与 勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与 ■資格支援制度：試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり ■引越し支援制度（U・Iターン支援）：入社にあたり転居が必要な場合、引越し代金を会社負担 ■家賃補助：規定あり ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金：子どもが進学したとき、3万円支給 ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シート ■福岡PayPayドームシーズンシート所有（4席分） ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） 【採用予定人数】 3 【選考フロー】 書類選考→1次面接(人事・所長)→2次（執行役員・取締役）→内定 ※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）

勤務条件

就業場所

福岡県福岡市早良区🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 インフラ・通信基盤構築インフラ・通信基盤構築 電気工事事業電気工事事業 ソリューション事業ソリューション事業 レンタル事業レンタル事業 ※記載している従業員数はグループ総従業員数の情報になります。 【本社所在地】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 【設立】 昭和42年11月18日 【資本金】 4,000万円 【売上高】 64億円（2025年5月期）※グループ総売上高 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

453人

求人情報

受付年月日

2026-08-04

PR：Cocopath