資格及び条件（1級電気）【高松】シニア活躍中・高待遇！／培った実績を正当評価

シンカ株式会社

年俸制 500万円～800万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 ✨60代・70代が第一線で活躍中！あなたの「1級」の経験と知見を、もう一度ここで輝かせませんか？✨ 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 創業以来、社会インフラを支える技術を強みに、 人々の暮らしや企業活動に欠かせない通信・電気設備の設計・施工・保守を一貫して担い、 地域社会の安心・安全を支え続けています。 高松営業所での大型案件受注に伴い、これまでの豊富なご経験と専門知識を存分に活かしてご活躍いただける、 「1級電気工事施工管理技士」の資格をお持ちの方（シニア層歓迎）を募集いたします。 社内では60代が10名、70代が3名現役で活躍中！ 年齢を気にせず、これまでのキャリアを誇りに働ける環境です。 ＜💡 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・現場代理人として大きな裁量を発揮（原価管理重視） 即戦力の現場代理人として、大きな裁量を持ってお任せします。 特に「原価管理」のスキルを存分に活かせるフィールドです。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、転職後もスムーズに溶け込めます。 【仕事内容】 高松営業所にて、マンション、ビル、商業施設、学校等の電気工事施工管理をお任せします。 主に『現場代理人』としてプロジェクトをお任せし、特に「原価管理」に重点を置いたマネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡 シニア世代も無理なく働ける現場体制＞ ・職人さんは100％外注のため、職人手配などの手間に追われず、管理業務に専念できます。 ・電気工事と管工事が一緒に入ることも多く、必ず1現場に2名以上の自社社員が常駐する体制です。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 ①大規模案件（1名あたり1〜2件を担当） ・金額目安：1.5億円〜3億円 ・工事期間：15ヶ月〜2年 ②中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 ③小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【働き方・ツール】 ・現場への移動は社用車を使用します。 ・業務用端末（スマートフォン、タブレット等）を貸与するため、現場でのスムーズなやり取りや書類確認が可能です。 【配属先組織構成】 《高松営業所》 電設事業部/高松営業所への配属となります。 ベテラン技術者も歓迎、安定した環境でスキルを発揮いただけます。 【企業の魅力と職場環境】 🔹 60代・70代が多数活躍中！ 社内には60代が10名、70代が3名在籍しており、シニア世代が即戦力としてバリバリ活躍している環境です。 「年齢を気にせず、これまでの経験を活かしたい」という方に最適な職場です。 🔹 中途入社率100％！安心のサポート体制 社員の100％が中途入社であり、異業種出身者も4割在籍しているため、 新しい仲間を温かく受け入れる風土が根付いています。 入社後は研修（2日間）からスタートし、その後も社長や人事との定期面談があるなど、 現場に馴染むためのサポート体制は万全です。 🔹 年間を通じたメリハリのある働き方 1月〜3月が繁忙期となりますが、4月〜6月は閑散期に入るため、 年間を通じてメリハリをつけて働くことが可能です。 🔹 ベテランの知見を若手へ受け継ぐ環境 2019年に大牟田営業所内へ開設した「技術センター」は、現場を再現した実践型研修施設です。 1級施工管理技士としてのあなたの知見を、未来を担う若手へと技術伝承していただく役割も期待しています。 🔹 頑張りと実績をしっかり評価 「1級電気工事施工管理技士」という価値ある国家資格と、これまでの歩みに対して敬意を払い、 待遇面でもしっかりとお応えします。 受注実績に応じた特別賞（報奨金制度）も設けています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 長年のご経験を活かし、当社の心強いリーダー・相談役として、 名古屋でともに未来を築いていただける方との出会いを心より楽しみにしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 【応募条件】 電気工事施工管理技士1級 【学歴】 高卒以上 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【勤務地】 香川県高松市 ■高松営業所（8月より事務所移転） 住所：香川県高松市高松町466⁻1 勤務地最寄駅：JR高徳線 屋島駅 徒歩13分 会社の定める事業所 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 7時～19時の中で実働8時間 ※現場により就労開始時刻に変動あり 【休日・休暇】 土日休み ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休2日制（土日） ※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） 【試用期間】 あり 3ヶ月 ※条件に変更はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～458,100円 固定残業手当/月：90,000円～131,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 【賞与】 あり 年2回（7月・12月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 【諸手当】 ■通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算） ■時間外手当：超過分 ■出張手当 ■役職手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■厚生年金基金：社内規定に基づく ■退職金制度 ■定年制度：70歳 ■継続雇用制度（再雇用制度）：上限75歳まで ■永年勤続表彰： 勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与 勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与 ■資格支援制度：試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり ■引越し支援制度（U・Iターン支援）：入社にあたり転居が必要な場合、引越し代金を会社負担 ■家賃補助：規定あり ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金：子どもが進学したとき、3万円支給 ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シート ■福岡PayPayドームシーズンシート所有（4席分） ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→1次面接(人事・所長)→2次（執行役員・取締役）→内定 ※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）

勤務条件

就業場所

香川県高松市🗺️ 地図で見る

就業時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 7時～19時の中で実働8時間 ※現場により就労開始時刻に変動あり

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 インフラ・通信基盤構築インフラ・通信基盤構築 電気工事事業電気工事事業 ソリューション事業ソリューション事業 レンタル事業レンタル事業 ※記載している従業員数はグループ総従業員数の情報になります。 【本社所在地】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 【設立】 昭和42年11月18日 【資本金】 4,000万円 【売上高】 64億円（2025年5月期）※グループ総売上高 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

453人

求人情報

受付年月日

2026-08-04

PR：Cocopath