【福島市/土木施工管理】2級資格や現場経験を活かす、地域密着の多田建設でプロジェクトマネージャーへ 転勤なし・出張なし！福島に腰を据えて長く働ける◎残業月10時間以下で無理なく活躍！明確な約20階層の評価制度あり

多田建設株式会社

年俸制 400万円～600万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 【仕事内容】 福島市を本拠地とし、道路アスファルト舗装や河川護岸工事、下水道管の管更生工事など、 地域に根差した土木工事を幅広く手掛ける企業です。 非開削の推進工法をはじめとした技術力にも強みを持ちますが、何より魅力なのは 「転勤なし・出張なし」で福島に腰を据えて長く働ける環境と、残業月10時間以下という働きやすさです。 福島県優良建設工事の受賞実績もあり、技術職の年間労働時間は1,870時間以下 （月平均156時間程度、一般的な建設業の年間労働時間2,000時間超と比べて大幅に少ない水準）を目標に、 リモート会議の活用など、働き方改善にも積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、福島県内の道路・橋梁・河川護岸など、 社会インフラ建設の計画立案から現場進行までを包括的にリードしていただきます。 経験と専門知識を活かし、行政や地域住民など多様なステークホルダーと連携しながら チームでプロジェクトをマネジメントするお仕事です。 業務詳細 【計画・調整業務】 工事計画の作成および必要な資材・機材・人員・協力会社の手配・調整 設計図をもとに実際の施工に必要な詳細図（施工図）の作成・確認 【現場統括・マネジメント（4大管理＋α）】 ・ 工程調整： スケジュールを立て、遅れが出ないよう現場の進行をチェック ・ 予算管理： 工事費用を見積もり、予算内で利益を確保できるようコントロール ・ 品質チェック： 材料選定や検査を行い、設計通りの強度・仕上がりを管理 ・ 安全管理： 安全ルールを作成・徹底し、危険がないか日々点検・改善 ・ 資材・機材管理： 発注・受け取り・保管を行い、工事に支障が出ないよう手配 【指導・対応・報告業務】 ・ 職人や作業員の作業内容確認、指導・調整によるスムーズな工事進行のサポート ・ 天候変化や資材遅れなどのトラブル・変更への迅速な対応と現場調整 ・ 進捗状況や問題点の記録・報告書作成および関係者との情報共有 【働く環境・キャリアパス】 ・転勤なし・出張なし（地域密着） 福島県内の案件が中心のため、転勤なく腰を据えて長く働ける環境です。 ・残業10時間以下・働きやすさの追求 リモート会議の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ・明確な評価制度とステップアップ 約20階層のキャリアグレードが明確に決まっており、 現場スタッフからマネージャー、管理職へと段階的にステップアップできます。 ・手厚い教育・スキルアップ支援 業界団体主催の講習受講やマンツーマン指導の徹底など、 資格・スキルアップをサポートする体制を整えています。 【求職者の方へメッセージ】 長年培ってきた技術力を強みに、地域の暮らしと社会インフラを支えるやりがいあるポジションです。 転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける環境と、残業月10時間以下という働きやすさを大切にしながら、 チーム全員で課題を乗り越える風土のもと、ご自身の経験を存分に発揮してみませんか？ 明確な評価制度のもと、長期的にステップアップを目指したい方からのご応募を心よりお待ちしております！ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める範囲 【応募条件】 【必須条件】＊下記の全てを満たす方 ・2級土木施工管理技士 ・何かしらの土木施工管理業務の経験のある方 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・国交省・福島県発注工事での代理人経験がある方 ＼コミュニケーションスキルを活かして活躍／ 周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくリーダー的ポジションです！ 【学歴】 学歴不問 必須資格の受験条件に準じた学歴が必要 【勤務地】 福島県福島市 本社 住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 阿武隈急行線「向瀬上駅」より徒歩18分 会社の定める事業所 転勤なし／出張なし 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【休日・休暇】 土日休み ◾️年間休日日数：117日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【残業】 残業10時間以下 【試用期間】 なし 【給与】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【賞与】 あり 5.1カ月分 ※2024年度実績 【諸手当】 ・通勤手当：2万円上限（貸与社用車の通勤OK） ・家族手当：配偶者2万円、子供1人につき5千円 ・子女教育手当：大学生12,000円、高校生5,000円 ・住宅手当：賃借料の70%負担、下限2.5万円～ ・資格手当：土木施工管理技士　1：2万円　（補）：1万円　　2級：5千円 ・残業手当 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・退職金共済加入 〈定年制：65歳〉 ・再雇用制度あり 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考→面接

勤務条件

就業場所

福島県福島市🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 福島のインフラを、75年以上足元から支えてきた会社です 多田建設は昭和24年（1949年）創業、福島市に本社を置く土木建設会社です。橋、道路、下水道——暮らしに欠かせない公共インフラの整備と維持を一貫して手がけ、施工実績は累計10,000件を超えます。福島市内を走れば、必ずどこかで当社が施工した道路や橋を通る。それほど深く、このまちの基盤に関わってきました。 主たる受注先は国土交通省東北地方整備局、福島県、福島市、伊達市、福島ガスなど。官公庁工事を中核とする安定した事業基盤のもと、75年以上にわたり地域とともに歩み続けています。特定建設業許可（福島県知事許可・全9業種）を有し、資本金は5,500万円。本社のほか伊達市に伊達支店を構えています。 事業内容：インフラの「つくる」から「守る」まで 推進工事——県北No.1、累計施工延長125km超 当社を最も特徴づけるのが推進工事です。地上を大きく掘削せず、地下に管路を通す非開削の施工技術で、交通や周辺環境への影響を最小限に抑えながらインフラを整備できます。当社はこの工法に50年以上前から取り組み、県北エリアで1位の実績、累計施工延長は125km以上に達しています。日本推進技術協会にも加入し、技術の研鑽を続けています。 管更生工事——老朽インフラ更新という成長市場 老朽化した下水道管や水道管を、掘らずに内側から補修・補強する工事です。日本のインフラが一斉に更新時期を迎えるなか、需要が拡大し続けている分野であり、当社にも多くの依頼が寄せられています。カメラ調査車や高圧洗浄車を自社保有し、下水道の維持管理業務まで一貫して対応できる体制を整えています。 舗装工事——自社系アスファルトプラントを持つ強み 道路の新設から修繕まで、地盤や気象条件に応じた高精度な施工を行っています。平成元年には前田道路株式会社との共同企業体でアスファルト合材プラント「福島・県北アスコン」を設立。材料供給から施工まで自社グループで完結できることが、品質と対応力の裏付けになっています。 このほか、除染に用いられるスピンバック工法などの特殊工事にも対応しています。新設・維持・更新のすべてを担う事業構成は、公共投資の潮流が「つくる」から「守る」へ移るこれからの時代にこそ強みを発揮します。 施工品質は、公的な表彰が証明しています 令和7年の福島県優良建設工事表彰（国道349号舗装補修）をはじめ、福島県・福島市の優良建設工事表彰を道路・下水道・舗装・林道の各部門で継続的に受賞。平成26年には東北地方整備局長表彰（工事成績優秀企業）も受けています。また、東日本大震災、令和元年東日本台風の際には復旧の最前線を担い、国から感謝状を授与されました。地域が最も困難なとき、真っ先に頼られる会社であることを誇りにしています。 大切にしていること 企業理念は「地域社会とともに」。そして基本方針に「地域社会に貢献するとともに、会社経営と従業員の幸福が一致するよう努力する」と掲げています。会社の発展と社員の幸せを切り離さない——これが創業以来変わらない経営の軸です。 理念の第一に置くのは「安全（無事故無災害）」。毎年の労働災害防止安全大会の開催に加え、建災防福島県支部の安全競争表彰で土木工事部門第一位を受賞した実績もあります。品質・環境面ではISO9001・ISO14001を取得し、マネジメントの仕組みを整備。社訓は「即実行」。判断が早く、現場に裁量がある。地域企業ならではの風通しの良さも当社の持ち味です。 近年は中学生の職場体験の受け入れなど、次世代への技術継承と地域交流にも力を入れています。 【本社所在地】 福島県福島市鎌田仲森山１−１ 【設立】 昭和31年10月8日 【資本金】 5,500万円 【売上高】 20-30億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

54人

求人情報

受付年月日

2026-07-24

PR：Cocopath