★未経験OK★<オフィスビル・マンションPM|東京>年間休日130日*残業月10h程度*大手ゼネコン「佐藤工業」グループの安定基盤◎
株式会社エスケークリード
年俸制 390万円~560万円
仕事内容
【職種】 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】 / プロパティマネージャー 【仕事内容】 ★年間休日130日 ★完全週休2日制(土日祝) ★残業月平均10時間程度 ★大手ゼネコン「佐藤工業」グループの安定経営基盤 ★未経験から不動産管理の専門知識を習得可能 当社が保有・管理するオフィスビル・マンション・駐車場等のPM業務をお任せします。 【会社について】 1988年(昭和63年)、大手建設会社である佐藤工業株式会社の100%子会社として創業。 創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があり、 近年は業績好調に伴い、3期連続で期末特別手当を支給中。 不動産・リニューアル・シビルの3事業を軸に安定経営を続けています。 【仕事内容】 当社が保有・管理するオフィスビルやマンション、 駐車場等の統括管理(PM業務)および不動産管理に関わる事務業務全般を担当します。 オーナー様とのコミュニケーションを中心に、建物の資産価値を守る幅広い業務を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ 🔹オーナー様対応: 建物管理報告、問い合わせ対応、行政対応(オーナー代行業務) 🔹物件管理業務: 建物に必要な法定点検や改修工事の手配(協力業者との調整)、テナント様からの一次対応 🔹契約・各種事務: 契約管理(契約書作成・更新手続き)、入金管理(請求書作成・発送・確認)、各種レポート作成(PM/BMレポート) ※PM業務が中心ですが、ゼネコングループのため部内の事務サポートも幅広く対応します。 色々な業務を経験しながら調整力を身につけられます。 【当社で働く魅力】 ● 休日充実&残業ほぼなしでプライベートと両立! 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は130日。 残業は月平均10時間程度とほぼありません。 マンション入退去に伴い、年に数回土日出勤が発生する場合がありますが、 平日に代休を取得していただけます(既存メンバーの代休消化率は非常に高いです)。 不動産事業部の有給消化率は、9割超!体に無理なく働ける環境です。 ● 未経験から安心して成長できるサポート体制! 入社後は先輩社員のもと、既存物件の契約状況や建物管理内容の把握からスタート。 知識と実務を一つずつ覚えていけるため、未経験からでも安心してスタートできます。 多様な業務を通じて不動産管理に関する専門知識を着実に身につけられます。 ● 多角的な事業領域と安定した財務基盤! 佐藤工業のグループ会社として安定した基盤があるだけでなく、 不動産・リニューアル・シビルの多角展開により業績は好調。 安定した環境で長くキャリアを築いていくことができます。 【部署構成・風土について】 ● 少人数でサポートが行き届く組織構成 質問や相談がしやすいアットホームで手厚いフォロー体制が整っています。 【求職者の皆様へ】 大手ゼネコン「佐藤工業」100%子会社の強固な基盤のもと、 未経験から不動産PMのプロへとステップアップできる好環境です✨ 年間休日130日・有給消化率9割超・残業月10h程度と、 仕事とプライベートを無理なく両立させながら働けます🔥 好業績を続ける安定企業で、不動産管理の知識と調整力を身につけながら長く安心して活躍しませんか🤝 【応募条件】 【必須】 ・下記いずれかに該当する方 ┗不動産業界でのご経験(事務、営業、管理など) ┗宅地建物取引士有資格者 ☆業界未経験・職種未経験歓迎☆ ☆宅建士資格を活かして働きたい方・宅建士資格取得を目指されている方歓迎☆ 【歓迎条件】 ・PM業務のご経験 ・宅建士資格をお持ちの方・勉強中の方 【求める人物像】 ・突発的な問い合わせや感情的なご意見に対しても、落ち着いて冷静に対応できる方 ・自分の仕事はここまでと線を引かず、幅広い業務に前向きに挑戦できる方 【学歴】 学歴不問 学歴不問 【勤務地】 東京都千代田区 【本社】 東京都千代田区岩本町3-8-16 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 土日休み 【年間休日:130日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間有給休暇10日~24日 ┗不動産事業部の有休消化率は9割です ・夏季休暇(各5日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・創立記念特別休暇(10/1) ※業務状況により休日出勤が発生する場合もございますが、その際は振替休日・代休を 取得いただける環境です。 【残業】 残業10時間以下 残業平均月10時間 【試用期間】 あり 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) 【給与】 <想定年収> 390万円~560万円 ※経験、スキル等を考慮の上、規程により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円~75,000円 ■固定残業手当 ※固定残業手当18,000円(9時間分)~固定残業手当75,000円(30時間分) ※固定残業は等級により異なります。 ※超過分は別途支給します。 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回:(6・12月) ※会社業績及び評価による 【モデル年収】 30代メンバー420万円(月給280,000円+賞与) 30代課長代理606万円(月給395,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【賞与】 あり 年2回(業績による) 【諸手当】 通勤手当、超過残業手当 【福利厚生】 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・人間ドック補助/年1回4万円まで ※配偶者分の補助もあります 〈定年制:60歳〉 【採用予定人数】 1 【選考フロー】 書類選考 ⇨ 1次面接 ⇨ 適性検査 ⇨ 役員面接 ⇨ 内定 【その他】 「もっとプライベートを大切にしたい」「裁量のある環境でノビノビと仕事がしたい」そんな風に思っているなら、当社で働きませんか? 仕事のやりがいも、余暇の充実も。 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にお問い合わせください!
勤務条件
- 就業場所
- 東京都千代田区🗺️ 地図で見る
- 就業時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 休日
- 土日休み
- 受動喫煙対策
- 禁煙
応募資格
- 職種カテゴリ
- 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】 / プロパティマネージャー
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 要相談
会社について
- 事業内容
- 【事業内容】 株式会社エスケークリード ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 ■不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 ■当社は総合建設業である佐藤工業グループ会社です。 ■総合建設業として培われた技術力と人材を活用し、リニューアル工事において建物の資産原価の向上を図ります。 ■オフィス、マンション、病院、学校等のリニューアルによる長寿命化、利便性の向上、及び耐震補強による防災性の向上を図り、お客様より高い信頼を頂いております。 ■今後は省エネや環境対策による建物の新たな付加価値の創造を追及し、社会に貢献する企業を目指していきます。 【本社所在地】 東京都千代田区岩本町3-8-16 【設立】 1988年10月 【資本金】 5000万円 【売上高】 68億円(2025年3月期) 【株式公開】 未上場
- 従業員数(企業全体)
- 70人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-31
似ている求人
キャリアコンサルタント(UIJターン支援)/千代田区
株式会社ワークエントリー 栃木事業部
1.キャリアコンサルティング(とちぎUIJターン就職サポート センター内またはオンライン) 2.ガイダンス業務(首都圏大学内またはオンライン) 首都圏大学内またはオンラインで実施されるUIJターンガイダ ンスにて、栃木県の情報提供、セミナー等の実施 3.大学キャリアセンター支援 栃木県が就職協定を結ぶ大学のキャリアセンターを定期的に訪問 し栃木県の情報提供や情報交換等を行う。 【業務の変更範囲:変更なし】
年休120日/教育現場をサポートする「学校事務」
学校法人三幸学園
【仕事内容】<仕事内容> 通信制高校の運営を支える事務職/「教育業界は完全未経験…」でも大丈夫!先輩職員がサポートします 教務事務や経理など幅広いスキルが身につく! <通信制高校について> 生徒が通学スタイルを柔軟に選択(週3日登校する3DAYスタイル・自由登校のスタンダードスタイルなど) 一人ひとりに合った学習方法や豊富なコースの中から自由に受講できる といった特徴があります。 <実際の...
提供:求人ボックス
キャリアコンサルタント/企業支援あり/千代田区
株式会社ワークエントリー 栃木事業部
1.キャリアコンサルティング(とちぎUIJターン就職サポート センター内またはオンライン) 2.セミナーやガイダンス業務(首都圏大学内またはオンライン) 首都圏大学内またはオンラインで実施されるUIJターンガイダン スにて、栃木県の情報提供、セミナー等の実施 3.大学キャリアセンター支援 栃木県が就職協定を結ぶ大学のキャリアセンターを定期的に訪問し 栃木県の情報提供や情報交換等を行う。 4.企業訪問 栃木県内に就業場所のある企業から、人材の募集・採用状況のヒア リングを行う。(直接訪問またはオンライン) 【業務の変更範囲:変更なし】
