＜経験者向け＞【電気工事施工管理】賞与年2回 /5.74ヵ月・年間休日123日/創業100年超えの安定経営/横浜ベイブリッジ・東京国際展示場・豊洲市場などランドマークの施工実績◎

旭日電気工業株式会社

年俸制 450万円～900万円

仕事内容

【職種】 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 【仕事内容】 【20～50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの施工管理として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します ★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり！ ＜具体的には＞ ◆計画の立案 ◆施工図の作成 ◆資器材の調達 ◆人員配置 ◆工程・品質・安全管理　など 【手がける案件は？】 原則、拠点周辺エリアの案件のみ。 複数現場の掛け持ちはありません。 ［大型新築案件の現場代理人業務］ ◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事 ◆高圧・低圧各種電線敷設工事 ◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など ⇒屋内に設備される電気施設工事 ［大規模案件］ ◆大型公共施設（自治体庁舎他） ◆オフィスビル、タワーマンション ◆官庁、学校（文教施設）　など ⇒大規模建築物の電設工事 各案件の工期は最短1年半で、平均2年。 3～7年ほどかけて取り組む長期案件もあります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後の流れ まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に！ 経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。 スキルによって担当案件をお任せしますが 入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を！ 【配属先の編成】 配属先の『工事部門』では、20～50代など 幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中！ 何でも質問できる雰囲気もありながら、 必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。 また積算や設計、図面作成を行う専門チームも！ 施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。 「長く、安心して活躍できること」が重視された環境！ ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。 ★残業代は1分単位で支給 ★年休123日 ★有給休暇の取得率↑ ⇒年に10日間の取得奨励日を設定 働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 "＋α"の魅力で、働く満足度も◎ ★賞与年6ヶ月分（2022年度実績) ★諸手当が充実 └資格や働きぶりになど応じた手当を支給 知識や技術、日々の頑張りが しっかり評価され、還元される仕組みです！ ★手厚い福利厚生 【応募条件】 【必須】 電気工事施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 【以下に当てはまる方を歓迎します！】 ●内線工事のご経験がある方 ●現場代理人のご経験がある方 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第一種電気工事士資格 【学歴】 学歴不問 【勤務地】 大阪府、宮城県、広島県、愛知県、東京都、福岡県 【当面転勤なし／U・Iターンも歓迎】 東京都・宮城県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のいずれかの拠点 ◎原則直行直帰OK！東京本店は一都三県、大阪支店は大阪、京都が勤務範囲です 　配属拠点は本人希望に沿います ◎勤務地限定ではありませんが、部長/支店長級以外の本人希望以外の転勤実績は直近10年ありません。 東京本社：東京都世田谷区新町1-21-12 仙台支店：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地9 名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 大阪支店：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル 広島支店：広島県広島市西区己斐本町2-20-2 福岡支店：福岡県福岡市南区大楠2-11-24 【転勤の可能性】 当面なし 【勤務時間】 8:00～17:00 （実働7.75時間、休憩75分） 【休日・休暇】 土日休み ★年間休日123日！ ◆完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。 ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29-1/3） ◆夏期休暇（8/15） ◆有給休暇（有給休暇取得奨励日今期12日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 【試用期間】 あり ※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はありません。 【給与】 代人手当・・現場代理人選任時に40,000円加算支給 ＊年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※表示は初年度の想定年収となります。 ★残業代100％支給＋賞与年2回で働きに還元！ ＜モデル年収＞ 年収600万円／30歳／月給32.5万円＋時間外手当+賞与 年収720万円／37歳／月給38.2万円＋時間外手当+賞与 月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。 【賞与】 あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆決算賞与あり(業績による) ◆昇給：年1回（4月） ★賞与実績：6.11ヶ月分/2022年度　6.14ヵ月/2023年度 5.74ヵ月/2024年度 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ■代人手当40000円 ■現場手当20000円 ■有資格手当（第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給） ■家族・扶養手当（配偶者1万円、18歳未満の子5000円） ■住宅手当（独身者：東京17000～22000円、大阪15000～20000円世帯：東京27000～42000円、大阪25000～38000円) 【福利厚生】 産休/育休実績あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆社員寮・独身寮(規定あり) ◆社員持株会 ◆社員親睦会 ◆育児・介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆社内表彰制度 ◆クラブ活動奨励制度 ◆福利厚生サービス（RELO CLUB） ◆法人リゾート会員 【採用予定人数】 10 【選考フロー】 【面接1回のスピード選考実施中！】 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ＜面接地＞ 下記いずれかの拠点 札幌支店：北海道札幌市白石区菊水九条1-5-4 東京本社：東京都世田谷区新町1-21-12 仙台支店：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地9 名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 大阪支店：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル 広島支店：広島県広島市西区己斐本町2-20-2 福岡支店：福岡県福岡市南区大楠2-11-24 【その他】 ＜＊この求人のポイント＊＞ 著名なイベント会場や商業施設、橋など大規模な施工実績多数！やりがいも、待遇も“今よりもっと”を叶える 【1914年創業】安心＆安定の100年企業で働くチャンス 【社会貢献度】「電気＝大切なインフラ」を支える仕事 【スキルアップ】研修＋実務＋資格取得で、着実に成長 【納得の待遇】固定給＋資格手当＋賞与で収入面も安心 【キャリア】リーダー職やサポート役など多彩！ 【環境◎】年間休日123日/土日祝休/連休＆有休も 急募／業界経験者優遇／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎／ブランクOK／直行直帰可／年間休日120日以上／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／オフィス内禁煙・分煙／交通費全額支給／携帯・タブレット支給／賞与5ヶ月以上／決算賞与あり／産休・育休取得実績あり／育児中の社員在籍中

勤務条件

就業場所

大阪府、宮城県、広島県、愛知県、東京都、福岡県🗺️ 地図で見る

就業時間

8:00～17:00 （実働7.75時間、休憩75分）

休日

土日休み

応募資格

職種カテゴリ

建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

学歴

不問

必要な経験等

要相談

会社について

事業内容

【事業内容】 創業から110年間、都市の大型インフラを電気工事で支えてきた旭日電気の事業は「人間尊重の理念」に支えられています。じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、成長をサポートする仕組みで社員を一人前の技術者に育成します。ご応募をお待ちしています。 ◇事業内容：公共施設、高層マンション等、大型建築物の電気工事施工管理 ◇社員と向き合い、社員を大事にする文化に特徴があります 【本社所在地】 東京都世田谷区新町1-21-12 【設立】 1941年5月5日 【資本金】 1億円 【売上高】 103億円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

253人

求人情報

受付年月日

2025-10-08

PR：Cocopath