12.ITインフラ・クラウドサービスエンジニア

ヤマハモーターソリューション株式会社

年俸制 515万円～700万円

仕事内容

【職種】 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / その他ソフトウェア・ネットワーク技術者 【仕事内容】 ■仕事内容 　ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 　＜企画設計＞ 　　・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 　　・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 　＜運用＞ 　　・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 　　・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。 　　・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。 　＜ユーザーサポート＞ 　　・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。 　　・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。 　　・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。　 ■得られる経験・能力 　・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。 　・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。 　・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。 　・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。 　・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。 【応募条件】 ■必須能力・経験・資格 　下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上 　　・ネットワークエンジニア 　　・サーバエンジニア 　　・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア 　　・カスタマーエンジニア ■求める人物像 　・英語に対して抵抗感のない方 　・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方 　・誰に対しても誠実な対応ができる方 　・物事を前向きに捉えられる方 　・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・ネットワーク,サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験 ・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格 【学歴】 高専/短大/専門以上 専門卒以上 【勤務地】 静岡県磐田市 勤務地詳細1：磐田事業所（ヤマハ発動機本社内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 勤務地詳細2：本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地詳細3：磐田事業所（天平のまち内） 住所：静岡県磐田市中泉1-6-16 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：建屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定） 【転勤の可能性】 なし 【勤務時間】 フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 【働き方】 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制 【休日・休暇】 土日休み 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り 【残業】 残業20時間以下 【試用期間】 あり 3ヶ月 【給与】 月給制 月給：315,000円～375,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】 あり 年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 【採用予定人数】 2 【選考フロー】 １）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定 【その他】 副業は条件あり 時短勤務は育児または介護の場合のみ

勤務条件

就業場所

静岡県磐田市🗺️ 地図で見る

就業時間

フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分

休日

土日休み

受動喫煙対策

禁煙

応募資格

職種カテゴリ

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / その他ソフトウェア・ネットワーク技術者

必要な経験等

3年以上

会社について

事業内容

【事業内容】 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ 　ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 　当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 　グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 　日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み 　①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 　②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 　③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 　1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 　　長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 　　お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ　ポートしています。 　2. サプライチェーンマネジメント支援 　　日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 　3. コトサービスの開発・提供 　　製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 　　こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 　4. コーポレート系システムの構築・運用 　　ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 　必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 　5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 　　世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。 【本社所在地】 静岡県磐田市岩井2000-1 【設立】 1987年09月 【資本金】 1億円 【売上高】 214億100万円 【株式公開】 未上場

従業員数（企業全体）

460人

求人情報

受付年月日

2026-04-16

PR：Cocopath