応募方法

デイサービス介護職員（夜勤なし）＜　研修制度充実　＞

株式会社　旭の里

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

・事前の職場見学は随時受付中。まずはお気軽に職場の雰囲気　　を見に来て下さい。※子ども同伴での見学も可。　・緊急時を除きほとんど残業はありません。定時で帰れます。感染　症が発生した場合などは残業が発生する場合があります。　・子育て世代活躍中。１日の出社社員数が１３～１７名いるので　　子どもの熱発等での急なお休みや行事参加の為の休みもフォロー　　していけますのでご安心ください。希望休、有休の取りやすい職　場です。　・併設型住宅型有料老人ホームです。外部の利用者がいない為送迎　はありません。　　・職能手当は社員教育、人員配置、外部対応などの業務権限が　　与えられたリーダー等へ権限に応じて１５，０００円から　　６０，０００円を支給しています。　・賞与１カ月分は基本給＋業務手当＋資格手当＋職能手当＋職務手当を合算した金額で算出します。　・マイカー通勤：無料駐車場あり。　　【中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人】　　ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎