応募方法

正）リーダー候補　自責の心で組織を創る！労務サポート職

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

・業績好調＋新規事業開設につき増員募集です！　　必ずホームページをご覧の上お申込みください。　　観て「面白そう！楽しそう！」と感じた方はお申し込み下さい。　・ちょっとオチャラけた人達がいます。　・現在、他社就労中の方、勤務開始日も相談に乗ります。　・子育てや介護など家庭の事情がある方もご相談ください。　　出勤日数、勤務時間できる限り考慮します。　・挨拶や礼儀さえ大切にしていれば、冗談はかなり通じます。　・お互いの長所を先に見て仕事をすることが大切です。　　人間、すぐには出来ないことだって沢山ありますから。　・リフレッシュ休暇として、例年連続９日間の休暇があります　・毎月、興味のある研修を見つけて出来るだけ受講する　　ようにしています（勤務時間扱いです）　・現スタッフの８割は未経験からスタートしています。経験より人　　間性を重視しています。　・良いか悪いか別にして直近６年で１名しか離職がありません。　・有休取得率１００％！取得しないと代表に叱られます。　・「できない」「無理」「諦めた」など、マイナスの言葉は発しな　　いように注意しています。自分も周囲を笑顔にしましょう！　＊業務の変更範囲：会社の定める業務