管理職候補(リーダー~マネージャー)
株式会社フォリウム 弘前オーグメンテーションセンター(他に分類されない事業サービス業)
月給 210,000円~434,000円
仕事内容
【事業を「回す」から「創る」へ】 ミッションを理解し、自ら考え、仲間と高め合う。 現場に根差しながら、組織や事業全体の成長を見据え前へ進める。 そんな志を持つ管理職候補を求めています。 ■仕事内容 チームを牽引する管理職候補として、以下の役割を担って頂きます ・管理職として主たる窓口、クライアント対応 ・部下の日常的な育成・監督・指導 ・予算策定・顧客折衝・複雑な問題解決・課題発見からの解決 ・業績向上企画の立案及び実行 「任される」のではなく、「引き受ける」。そんな意志あるあなた と、チームを創りたいと考えています。 【変更範囲:総合職】
勤務条件
- 就業場所
- 青森県弘前市大字駅前町10-5 日専連ビル4F🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- JR奥羽本線 弘前
- 就業時間
- (1)9時00分~18時00分
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 121日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- ・組織マネジメント(育成・評価・監督など)経験 ・業務やチームの進行管理、調整業務の経験(業種不問) ・業務折衝・調整など顧客対応の経験
- 年齢
- 不問
会社について
- 事業内容
- ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業 ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業 ・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業など
- 従業員数(企業全体)
- 407人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-01
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
求人に関する特記事項
【歓迎条件】 ・BPOアウトソーシング業界、業務委託プロジェクトの運用経験 ・新規事業やサービス立ち上げの経験 ・品質管理、人材育成、OJT、マニュアル整備などの経験 ・組織変革、文化醸成などの全社的な取り組みへの関与経験 ・チームの仕組みや運営をより良くしたいという意欲のある方 ・新しい分野に挑戦したい方 *【昇給・昇格について】職務、等級に応じて個別に設定した目標 の達成状況によって確定します。 *通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給 (支給上限額 30,000円) *髪色・服装自由 *事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をEメールにてお送りくださ い。提出方法や文書の書式などでご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問合せください。 ※Eメールでの送付が難しい場合は郵送でも受け付けます。 その場合は履歴書にメールアドレスを明記願います。 ※応募方法の詳細は紹介窓口にておたずねください。
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