応募方法

人材開発メンバー

株式会社フォリウム　弘前オーグメンテーションセンター

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

〈歓迎条件〉　・人事、採用、教育研修などの実務経験がある方。　・ＢＰＯ業界やコールセンター、ＩＴ関連企業での勤務経験があ　る方。　【レポートライン】　上長は、東京本社所属の人材開発室マネージャーです。　各地方拠点にはコーポレート部門のチームメンバーも所属してい　ます。自部門のみならず関係部門と共に、日々、オンラインミー　ティングやチャットツールで常に連携を取り合っており、拠点を　超えた一体感のある組織です。　立場に関わらずフラットに提案や議論ができる風通しの良い文化　が根付いています。　＊通勤交通費　通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支　給（支給上限額　３０，０００円）　＊郵送の場合、履歴書にメールアドレスを明記願います。