応募方法

造林作業員【年間休日１１０日／冬期間毎週土日休みあり】

株式会社　野田造林

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

■刈払機取扱作業者安全衛生教育、伐木等の業務従事者特別教育を受講したことがない方は会社負担で受講していただきます　■林業（緑の雇用）制度を活用したキャリアアップシステムも充実　※その他資格取得サポートあり、入社後必要に応じて資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）　　■ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇は現場の状況や、その年のカレンダーによります。（平均各４～７日程度）　■通勤手当については、１０ｋｍから距離に応じて支給となります　■賃金については、有資格や経験等を考慮して決定します　　【有休取得率８０％以上！】　【子供の行事・子供の看護等での休暇制度あり！】　○子育て中や自身のプライベートの時間を大切にしながら、仕事ができる環境を整えております。