看護師 ＊年間休日１２５日
一般社団法人 鶴岡地区医師会（他に分類されない非営利的団体）
月給 210,900円～317,061円
仕事内容
◆有給休暇：入職日から取得可（Ｒ７年度実績：７５．０％） ◆就職支度金として最大５０万の支援制度あり（４０歳未満） ◆賞与：４ヶ月分（令和７年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は入職日から取得でき、小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務、訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
- 就業場所
- 【湯田川温泉リハビリテーション病院】 【介護老人保健施設みずばしょう】【在宅サービスセンター】 【荘内地区健康管理センター】のいずれかに配属🗺️ 地図で見る
- 就業時間
- (1)6時15分～15時15分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 人間ドック、健康診断、臨床検査、訪問リハビリ、訪問看護、湯田川温泉リハビリテーション管理運営、介護老人保健施設、訪問入浴、ケアプランセンター、地域包括支援センター
- 従業員数（企業全体）
- 435人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-08-01
- 紹介期限日
- 2026-10-31
- 受理安定所
- 鶴岡公共職業安定所
求人に関する特記事項
●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援 ・年間休日１２５日 ・年次有給休暇：入職時から時間単位で取得可能 ・子の看護等休暇：入職時から時間単位で取得可能（有給） 小学６年生までが対象（法定以上） ●賞与・・・４か月を基本とし、安定的に支給してきた実績あり ・年２回支給（初回は支給なし、２回目は支給率の１／２支給） ●若手看護人材就業支援制度（４０歳未満）を利用可能 ・最大５０万円：３年以上勤務で半額免除、５年以上で全額免除 ●福利厚生 ・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格で受診が可能 ◆詳細はＨＰの「職員募集」をご覧ください。 ◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
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