介護職員
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里（老人福祉・介護事業）
月給 193,000円～257,000円
仕事内容
・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
- 就業場所
- 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- いわき
- 就業時間
- (1)7時00分～16時00分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 小松電工株式会社の介護事業部 平成２４年４月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業
- 従業員数（企業全体）
- 46人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-01
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所
求人に関する特記事項
〇福島県次世代育成支援企業認証施設 （１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号） （２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号） 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号） 〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５） 【事業運営の考え方】 １．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 ２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています ３．明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 １．リフレッシュ休暇制度（４連休） ２．旅行休暇（２～３連休） ３・体調管理休暇（１日／月） ４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※トライアル雇用について 期間：３ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
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