介護職員(未経験者可)
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里(老人福祉・介護事業)
月給 202,000円~266,000円
仕事内容
・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲:変更なし」
勤務条件
- 就業場所
- 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- いわき
- 就業時間
- (1)7時00分~16時00分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 小松電工株式会社の介護事業部 平成24年4月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業
- 従業員数(企業全体)
- 45人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-08-01
- 紹介期限日
- 2026-10-31
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所
求人に関する特記事項
〇福島県次世代育成支援企業認証施設 (1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号) (2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号) 〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25) 【事業運営の考え方】 1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています 3.明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 1.リフレッシュ休暇制度(4連休) 2.旅行休暇(2~3連休) 3・体調管理休暇(1日/月) 4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※トライアル雇用について 期間:3ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
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