応募方法

訪問看護ステーション亀田：看護職員【正社員】

株式会社　グリーンケアブリッジ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という　当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。　また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き　続けたい」と思える会社運営を目指しています。　訪問看護では、安心して働ける環境を提供し、質の高いチームケア　を実現するために、丁寧な同行訪問や研修を実施しています。　臨機応変で柔軟な対応ができ、思いやりのある方を歓迎します。　給与は社会の動向や経済状況に遅れを取らないよう、定期的な　見直しを行い、昇給や賞与は業績や訪問件数、チームへの　貢献度に応じて支給します。有給休暇の取得率も高く、　ほとんどの従業員がしっかりと休みを取れています。　プライベートと仕事がより充実できるよう、２０２４年７月より　年間休日を１０７日から１１９日に拡大、２０２５年２月からは　正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入が行われました。　進化し続ける様々な制度が、メンバーのやる気を後押しします。　当社は、１００社を超える事業会社を擁するＮＳＧグループの一員　であり、郡山市ＦＳＧカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍　の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。　子育て中の方も多く、お互い様の精神で働きやすい職場です。