総合建設業現場管理育成生

株式会社　龍崎工務店（一般土木建築工事業）

月給 185,100円～320,000円

仕事内容

＊総合建設業現場管理育成生として以下を行います。社会や人の生活を快適にする社会インフラ整備の現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、利害関係者との調整等）にあたります。お客様からのご依頼に対し、ＩＣＴや最新技術を取り入れ、お客様や社会の人々が満足いく成果品を提供します。未経験者でも先輩社員が丁寧に教えますので安心です。人や社会に貢献し、自分の仕事が「地図に残る」やりがいがある仕事です。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。　　＊関係先や現場への移動時に社有車（ＡＴ限定不可）の運転あり　　＊変更範囲：変更なし

勤務条件

就業場所

茨城県常陸大宮市高部３９７８🗺️ 地図で見る

最寄り駅

ＪＲ水郡線　玉川村

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休日

日祝日その他

年間休日数

113日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形　その他

マイカー通勤

可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

必須

必要な経験等

不問

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

創業７４年の総合建設会社　優良な顧客（官公庁、東京電力等）を有し安定経営を実現　財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位に選ばれる。

従業員数（企業全体）

23人

求人情報

受付年月日

2026-06-01

紹介期限日

2026-08-31

受理安定所

常陸大宮公共職業安定所

求人に関する特記事項

当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は元来残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。工事着手から完成までの一定の時間と苦労がありますが、そこにかけた時間や労力の分だけ結果として現れるやりがいのある素晴らしい仕事です。　　＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。

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