総務職（福利厚生施設の設備管理・補修、人事、労務）

新日本電工株式会社　鹿島工場（産業廃棄物処理業）

月給 224,730円～334,540円

仕事内容

従業員が安心して働ける環境を一緒に構築しましょう！　【下記１．の業務を主担当とし、２～４は補助業務となります】　１．福利厚生設備の管理（厚生棟・男性浴場等の補修）　２．労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算　等）　３．採用活動　４．広報活動（社名認知度向上活動）　５．その他庶務業務（来客応対、電話応対　等）　★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★　新日本電工鹿島工場ではゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉　で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希　少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わらせ　ています。　※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有

勤務条件

就業場所

茨城県鹿嶋市大字光４番地🗺️ 地図で見る

就業時間

(1)8時00分～16時40分

休日

土日祝日

年間休日数

124日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形

マイカー通勤

可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

必須

必要な経験等

必須：製造工場での福利厚生設備の管理経験　尚可：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算業務の経験

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェクトリサイクルにより、循環型社会を支えています。

従業員数（企業全体）

882人

求人情報

受付年月日

2026-06-30

紹介期限日

2026-08-31

受理安定所

常陸鹿嶋公共職業安定所

求人に関する特記事項

・業務に必要な資格取得補助金制度あり　　（試験費用、交通費に加えて合格奨励金あり）　・有給休暇は入社後即日付与します。（日数は入社時期による）　　（有給休暇の一斉付与日は毎年３／２１で最大２０日付与）　・賞与（年２回支給／６月・１２月）は業績に応じて変動します。　【２０２５年賞与実績例】３９歳社員／年２回計１７２万円　【２０２６年賞与実績見込み】３９歳社員／年２回計１７６万円　・マイカー通勤者用駐車場あり／自己負担なし　　※原則、自転車・バイク通勤は不可　・欠勤時賃金控除あり（欠勤日数分日割り控除）　【福利厚生の内容】　・作業服支給あり　・大浴場（男性用）、シャワールーム（女性用）あり　・トレーニングルームあり　・弁当代半額補助あり　・鹿島アントラーズをクラブパートナーとして応援しています！　　・ハローワークからの連絡は、１２～１３時不可　・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。（事前連絡要）　　後日面接日程等についてご連絡いたします。　【兼業・副業】原則不可

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