企業福利厚生プランナー（法人営業）（未経験者歓迎します）

大同生命保険株式会社　埼玉西支社（生命保険業）

月給 230,000円～250,000円

仕事内容

〇法人会会員企業へ訪問し、福利厚生制度加入・脱退の手続きを　　していただくお仕事です。（営業・保全）　＊企業訪問がメインであり、家庭訪問ではありません。　＊充実した研修制度により、営業未経験の方も安心して働けます。　＊学校行事や子育て等の家庭事情がある場合でも、半日休暇制度を　　利用することで子育てと仕事の両立が可能です。　　≪営業エリア≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小川町、東松山市、吉見町、川島町、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、　ふじみ野市、富士見市、志木市、朝霞市、和光市、新座市　※担当する営業エリアは居住地を考慮します。　※変更範囲：変更なし　　＃マザーズ

勤務条件

就業場所

埼玉県川越市脇田本町６番地２０　くぼたビル　６Ｆ🗺️ 地図で見る

最寄り駅

ＪＲ・東上線　川越

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休日

土日祝日その他

年間休日数

120日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤

可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

必須

必要な経験等

不問

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

生命保険業。法人会会員企業への福祉厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っています。特に女性が活躍している職場です。「プラチナくるみん認定」

従業員数（企業全体）

7,135人

求人情報

受付年月日

2026-05-07

紹介期限日

2026-07-31

受理安定所

川越公共職業安定所

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は営業実績により異なります　＊入社前研修あり（この間委嘱契約）３週間程度　１０時～１７時　　１時間休憩　研修手当１日８，０００円＋通勤交通費　労災保険　　加入　※研修後の生命保険募集人登録試験合格により雇用契約と　　なります　＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっ　　ています　職場のおよそ９割が女性の職場です　＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定“プラチナくるみん　　認定”事業所です【マザーズも公開中】　＊お子さまの急な病気、学校行事で休暇取得可　半日休暇制度あり　　【年間平均休暇取得日数】２２．９日（２０２２年度実績）　＊残業はほとんどありません　＊有給休暇は入社１ケ月から最高２０日間付与（入社日による）　　《会社説明会》ご希望の方は事前に担当者までご連絡ください　　要予約→ＴＥＬ　０８０－２５１８－６２１５（担当：峯）　　　　　　　　　　（月曜日～金曜日　９：００～１８：００）　　　　　　　　●応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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