サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」(老人福祉・介護事業)
月給 323,156円~372,062円
仕事内容
訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 変更範囲:変更なし
勤務条件
- 就業場所
- 埼玉県草加市草加2の14の10🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン「草加」
- 就業時間
- (1)7時00分~16時00分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 介護現場経験3年以上
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
- 従業員数(企業全体)
- 135人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-01
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 草加公共職業安定所
求人に関する特記事項
【2024年7月に開設したホスピスです】 小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設です。 これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか? 入職日はご相談可能です◎ 【小規模運営ホスピスで1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?】 医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、 個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、 スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています! 入居者様やご家族のやりたいことや思いを 大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 ■休日休暇: ・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による) ・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等) ■有給休暇制度: ・入社時5日間付与 ・6ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】
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