応募方法

ファミリーレストランの店長候補

株式会社ジョイフル　木更津店

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊福利厚生について　育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休　業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服　貸与制度、労働組合あり　　＊教育研修について　入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ　う、充実した研修カリキュラムを用意しています　＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）　＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）　　職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等　　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプ　Ｃ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタ　イプから選択できます。　（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　※飲食店経験者歓迎　※就職氷河期世代歓迎