応募方法

リモート接客センターの運営リーダー候補／正社員

株式会社ｋｉｗａｍｉ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワーク紹介状を受けた上で、応募書類をメールにて送付してください。メール環境がない方はご相談ください。　　＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。　　＊入社後は、まずリモート接客業務や応対レポート作成を通じてサービス理解を深めていただきます。　　＊習熟度や適性に応じて、オペレーター教育、シフト調整、応対品質チェック、エスカレーション対応、マニュアル改善、顧客向け報告などをお任せします。　　＊接客・販売・店舗運営・コールセンター等でのリーダー経験、後輩指導経験がある方は歓迎します。　　＊ＩＴ業界未経験の方も歓迎します。