応募方法

大阪樟葉ビジネスホテルフロント

株式会社ＴＥＪ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＜国籍を問わず活躍中！＞　当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能なスタッフが活躍中！語学を活かしたい方には最適な環境です。接客が好きな方はもちろん、グローバルな職場で働きたい方ぜひご応募ください！　必要な日本語スキル：接客対応が可能な会話力に加え、日本語能力試験Ｎ２相当以上の方（※特に予約情報などの「漢字を含む文章」を正確に読める力を重視します）　アピールポイント：　２０１９年設立の成長企業で、新しい仲間を募集中！「日本語を活かして働きたい」「グローバルな環境で接客を楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます！（過去実績あり）　　＊質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を原則メールで送　付して下さい。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。