人財開発部／支配人育成・評価運営＋企画サポート
株式会社 東横イン（旅館，ホテル）
月給 250,000円～270,500円
仕事内容
支配人向け研修および人事評価業務の運営・管理を中心に担当。 研修実施前後の支配人の行動や意識の変化を捉え、 研修や評価に関わる情報を整理・蓄積しながら、 業務を進めていただきます。 １研修運営（メイン業務） ２評価・データ管理 ３運営改善に向けた情報整理（将来関わる業務） ・育成方針に基づき、研修体系や年次を見据えた研修施策の検討 ・ＭＳやＥＳ調査等 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
- 就業場所
- 東京都大田区新蒲田１丁目７番４号🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- ＪＲ京浜東北線・京急線 蒲田（南口）
- 就業時間
- (1)9時00分～18時00分
- 休日
- 土日祝日
- 年間休日数
- 120日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 不可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- ・大卒以上 ・エクセル関数の活用スキル（ＩＦ・ＶＬＯＯＫＵＰ関数、ピボットテーブルなどを用いてデータ抽出や加工ができる）
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- ビジネスホテルの運営
- 従業員数（企業全体）
- 18,868人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-14
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- 大森公共職業安定所
求人に関する特記事項
◆ご応募の際は応募書類【ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書】をご郵送またはＥメールにてお送りください。 ◆応募書類には必ずメールアドレスを記載してください。※適性検査の受検に必要なため。 ◆オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
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