東京都介護職員就業促進事業・介護職員/小松湯(板橋区)
ヒューマンライフケア 株式会社(老人福祉・介護事業)
時給 1,370円~1,390円
仕事内容
働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる【東京都就業促進事業】専任のキャリアアドバイザーによる定期面談があり未経験の方も安心です!! ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) 変更範囲:変更なし ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
勤務条件
- 就業場所
- 東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号 コーポ小松 ヒューマンライフケア小松湯🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 東武東上線 ときわ台
- 就業時間
- (1)8時00分~17時00分
- 休日
- 日その他
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 不可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 不問
会社について
- 事業内容
- 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】
- 従業員数(企業全体)
- 2,290人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-19
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
求人に関する特記事項
≪期間中のWワークは不可です≫ ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までの内、6か月以内の有期雇 用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続 雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は2026年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。
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